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河南能源義煤公司石壕煤礦:傳遞正能量 激發(fā)積極性
河南能源義煤公司石壕煤礦:傳遞正能量 激發(fā)積極性 歲末年初,河南能源義煤公司石壕煤礦把加強正面宣傳作為形勢任務教育的一個抓手,傳遞正能量,激發(fā)廣大職工的工作積極性?! h引導。通過組織召開中層干部會、支部書記會,對義煤公司各種會議精神進行認真...
煤質精細化管理 嚴獎罰促積極性
公司在不斷探索創(chuàng)新的過程中,成功建立了高效的煤質管理制度,通過科學的管理模式和有效的措施,取得了顯著的煤質提升成果,進而推動了礦上效益的持續(xù)增長?! ?yōu)化煤質管理,確立科學制度 為全面提高煤炭質量,公司高層決策層著眼于提升煤質管理水平,成立了煤炭質...
時時把控班組分“分”管理,激發(fā)職工工作積極性
班組計分分配管理是職工們時刻關心的焦點問題,施工條件變化,崗位計分是否及時調整,分配是否合理,有無吃“大鍋飯”現(xiàn)象發(fā)生,也是區(qū)隊領導十分關注的重要事項。陜煤澄合礦業(yè)有限公司董家河煤礦分公司掘一隊在班組管理中,把這項工作作為管理重點,確保職工...