寧夏煤業(yè)洗選中心：遠程停送電保安全 國家能源集團寧夏煤業(yè)中心中心以安全生產(chǎn)需求為導向，把“現(xiàn)場難題”變“創(chuàng)新課題”，通過開展創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效的全員“三創(chuàng)”競賽，全面提升管理水平。 中心深度挖掘應(yīng)用于生產(chǎn)實
寧夏煤業(yè)洗選中心：遠程停送電保安全 國家能源集團寧夏煤業(yè)中心中心以安全生產(chǎn)需求為導向，把“現(xiàn)場難題”變“創(chuàng)新課題”，落實遠程停送電保安全技術(shù)，通過開展創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效的全員“三創(chuàng)”競賽，全面提升管理水平?！ ≈行纳疃韧?..
河南能源義煤公司石壕煤礦：對準需求 務(wù)實為民
“關(guān)愛職工的思想，體貼職工的生活，把職工事當成自己事，把小事當成大事，切實增強職工的滿意度、獲得感”連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦對準管理提升需求，將困難職工摸底工作作為竭誠服務(wù)職工的有力途徑，堅持以職工為中心的工作導向，用心、用情、用力實...
河南能源義煤公司石壕煤礦：對準發(fā)展需求促提升
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以三季度經(jīng)濟運行分析會精神為指引，對準高質(zhì)量發(fā)展需求，把握市場“脈搏”，深耕經(jīng)營“田地”，增強效益觀念，提升創(chuàng)效本領(lǐng)，抓住降本這一“生命線”，以最強的舉措、最實的行動，提升礦井經(jīng)營管理水平，實...
重慶氣礦人力資源服務(wù)中心緊跟培訓需求 全力以赴攻堅培訓高峰
隨著培訓工作的全面復蘇，今年重慶氣礦人力資源服務(wù)中心各類培訓(鑒定)任務(wù)重、賽事活動多，11月又將迎來新一輪培訓高峰，預(yù)計有約900人的培訓接待任務(wù)?！ ”驹?，中心三個培訓部將分別承擔西南油氣田公司工程處鉆井新工藝技術(shù)培訓班、2023年大慶油田慶南工礦服...
探放水隊工會“量體裁衣”滿足不同職工需求
探放水隊工會根據(jù)不同員工群體的不同需求量體裁衣采取有針對性的措施，確保每個員工的利益，使他們能夠充分感受來自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，以飽滿的熱情投入到工作當中，為企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 一是助力青年員工成長。該隊工會長期以來堅持開展讀好書...
培訓需求調(diào)研制度
培訓需求調(diào)研制度 按照“缺什么、補什么”的原則，準確把握職工培訓需求，有效提高職工隊伍素質(zhì)，制定培訓需求調(diào)研制度?！ ∫?、職工現(xiàn)狀調(diào)研，按不同崗位、不同工種及相應(yīng)的安全知識和技能進行調(diào)研分析?！ 《?、操作能力調(diào)研，按照操作熟練程度、工...
培訓需求調(diào)研制度
培訓需求調(diào)研制度 按照“缺什么、補什么”的原則，準確把握職工培訓需求，有效提高職工隊伍素質(zhì)，制定培訓需求調(diào)研制度?！ ∫?、職工現(xiàn)狀調(diào)研，按不同崗位、不同工種及相應(yīng)的安全知識和技能進行調(diào)研分析?！ 《?、操作能力調(diào)研，按照操作熟練程度、工...
華榮能源嘉華公司：滿負荷運轉(zhuǎn) 保訂單需求
近期，華榮能源嘉華機械公司業(yè)務(wù)量劇增，一季度訂單總額已突破1.5億，對全體嘉華人既是機遇也是挑戰(zhàn)，該公司各單位干部職工堅守崗位，開足馬力生產(chǎn)，全力保障訂單工期?！ 〔煌９げ煌．a(chǎn)，奏響提效“進行曲” 每天早上7時30分，該公司焊工班的段班長早早來到...
[單選題] 建立并執(zhí)行安全培訓管理制度，對培訓需求調(diào)研、培訓策劃設(shè)計、教學管理組織、學員考核、培訓登記、檔案管理、過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障、質(zhì)量評估、（）等工作進行規(guī)定
[單選題] 建立并執(zhí)行安全培訓管理制度，對培訓需求調(diào)研、培訓策劃設(shè)計、教學管理組織、學員考核、培訓登記、檔案管理、過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障、質(zhì)量評估、()等工作進行規(guī)定 A、 教師管理 B、 考核管理 C、 課堂管理 D、 考核評價...
蒲白礦業(yè)煤礦運營公司解決“需求清單”建設(shè)“幸福家園”
陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運營公司解決“需求清單”建設(shè)“幸福家園” 黨史學習教育開展以來，蒲白礦業(yè)煤礦運營公司黨委把開展“我為群眾辦實事”活動作為重點工作，立足實際，聚焦“急難愁盼”問題，為職工排憂解難，以辦實事的...
[單選題] 建立并執(zhí)行安全培訓管理制度，對培訓需求調(diào)研、培訓策劃設(shè)計、教學管理組織、學員考核、培訓登記、檔案管理、過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障、質(zhì)量評估、（）等工作進行規(guī)定
[單選題] 建立并執(zhí)行安全培訓管理制度，對培訓需求調(diào)研、培訓策劃設(shè)計、教學管理組織、學員考核、培訓登記、檔案管理、過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障、質(zhì)量評估、()等工作進行規(guī)定 A、 教師管理 B、 考核管理 C、 課堂管理 D、 考核評價...
