“機構(gòu)、人員”設定的評價要求
作者:佚名
2007-01-03 09:39
來源:煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)
1 設置原因
安全機構(gòu)是企業(yè)負責安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制必不可少綜合管理職能部門。合理設置安全機構(gòu),配備得力的安技人員,并保持相對穩(wěn)定,對安全生產(chǎn)工作進行有效的管理,是強化安全管理工作的組織保證。
然而一些領導忽視安全機構(gòu)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用,撤并安全機構(gòu),減少安技人員,放松安全管理,忘記了自己對企業(yè)安全生產(chǎn)工作應負的責任;忽略了“法規(guī)”規(guī)定和國家的三令五申:安全生產(chǎn)工作只能加強,不能削弱,特別是江總書記曾經(jīng)明確指出,安全工作只能“從嚴”、“強化”,這是用鮮血和生命換來的教訓;片面理解企業(yè)擴大經(jīng)營自主權(quán),只注意到:“企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設立、調(diào)整和撤消,決定企業(yè)的人員編制?!背凡⒘税踩珯C構(gòu),裁減了安技人員,致使安全生產(chǎn)管理失控,傷亡事故頻繁發(fā)生,嚴重地影響了生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。因此必須對企業(yè)安全機構(gòu)設置及安技人員的配備進行評價。
2 項目內(nèi)容
2.1 大中型企業(yè)必須設置安全機構(gòu),有效地行使安全管理職能。
2.2 企業(yè)安技人員的配備,大中型企業(yè)大于總數(shù)的2‰;不滿500人以下的小型企業(yè)要配備專(兼)職安技人員。要注意安技人員素質(zhì)的提高,并保持安技人員的相對穩(wěn)定。
3 評價方法
3.1 文本資料 根據(jù)企業(yè)人事部門定編的花名冊,專職安技人員數(shù)必須大于企業(yè)職工總數(shù)的2‰。環(huán)保人員、勞動防護用品和保健用品發(fā)放人員、交通監(jiān)理員等不屬于專職安技人員。
專職安技人員應按規(guī)定進行安全教育。配備安技人員應考慮文化層次、知識結(jié)構(gòu)、知識更新,以適應工作需要。
3.2 抽查考試
3.2.1 安技人員的安全職責。
3.2.2 安技人員掌握的安全技術(shù)專業(yè)知識。
3.3 現(xiàn)場查證 企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、控制的能力。
4 計分方法
本項指標應得分值為8分,機構(gòu)設置占5分,人員配備占3分。
4.1 未按要求合理設置安全機構(gòu)扣5分。
4.2 專職安技人員不足2‰的配備比例或不滿500人的企業(yè)未配備合格的專(兼)職安技人員均扣3分。