您好!歡迎來(lái)到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

論煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

作者:佚名 2009-02-27 10:07 來(lái)源:不詳

  圭山煤礦安全通風(fēng)管理部     吳全付


  摘要:煤礦安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,必須建立和落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,才能徹底扭轉(zhuǎn)安全上的不利局面。
  
  關(guān)鍵詞:煤礦 安全生產(chǎn) 長(zhǎng)效機(jī)制
  
  事故是一個(gè)可怕的黑洞,一旦發(fā)生就會(huì)影響生產(chǎn)甚至造成全面停產(chǎn),形成巨大的損失,而且它吞噬生命,損害健康,給人留下一生的遺憾和心靈上的創(chuàng)傷。黨和國(guó)家本著為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)任的精神,正確地提出了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,明確了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則,進(jìn)一步為安全生產(chǎn)工作指明了方向。
  
  但是在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,由于受各種因素的影響,安全生產(chǎn)方針和原則不能長(zhǎng)期得到貫徹執(zhí)行,存在時(shí)張時(shí)弛的現(xiàn)象。造成了安全生產(chǎn)中的漏洞,使事故屢屢發(fā)生。筆者認(rèn)為必須建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,制約企業(yè)和有關(guān)部門的各項(xiàng)活動(dòng),以保證安全生產(chǎn)方針和原則真正意義上的貫徹和落實(shí)。具體包括以下幾個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制:
  
  一、建立健全責(zé)任制約機(jī)制
  
  1、理順管理體制
  
  1.1宏觀體制
  
  1.1.1國(guó)家監(jiān)督
  
  首先要確立國(guó)家在安全生產(chǎn)管理中的地位和作用,國(guó)家監(jiān)督體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視和負(fù)責(zé)精神,國(guó)家強(qiáng)制力是安全監(jiān)督實(shí)施的保障,保證安全監(jiān)督能夠順利進(jìn)行,并從根本上影響企業(yè)和個(gè)人對(duì)安全管理的思想和行為對(duì)安全的關(guān)注。
  
  國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局是國(guó)家對(duì)煤礦行使安全監(jiān)察的職能部門,自從2001年建立以后,全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)已逐年好轉(zhuǎn)。
  
  從近幾年私挖亂采和越界開采及不具備安全生產(chǎn)基本條件的小煤礦的治理情況來(lái)看,落實(shí)地方人民政府的煤礦安全監(jiān)督管理職責(zé)是至關(guān)重要的措施。在建立地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)許可證制度,促進(jìn)煤礦安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入、安全文化等各項(xiàng)要素到位。
  
  1.1.2行業(yè)管理
  
  安全工作范圍廣泛,各個(gè)區(qū)域又有其各種不同的特點(diǎn),所以有必要在國(guó)家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分行業(yè)進(jìn)行管理,以保證安全管理的專業(yè)性。我國(guó)的行業(yè)管理已經(jīng)比較完善。
  
  1.1.3企業(yè)負(fù)責(zé)
  
  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本單位,企業(yè)的一切工作都由企業(yè)決定和實(shí)施,安全管理也不例外,所以企業(yè)也是安全管理的基本單元。只要企業(yè)重視安全、安全投入充實(shí),安全管理到位,全國(guó)的安全生產(chǎn)才有保障?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)的法定代表人是安全第一責(zé)任人,進(jìn)一步把企業(yè)的安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
  
  1.2企業(yè)內(nèi)部體制
  
  1.2.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
  
  安全管理職能需要相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員,而且一定要設(shè)置專門機(jī)構(gòu)和專職工作人員,機(jī)構(gòu)和人員一旦兼職必然使安全管理職能削弱,甚至名存實(shí)亡。現(xiàn)實(shí)的情況往往是,發(fā)生重大事故之后的單位管理機(jī)構(gòu)健全,而未發(fā)生事故單位的管理機(jī)構(gòu)就要薄弱得多。在這方面,一定要堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,消除因事故而設(shè)機(jī)構(gòu)的不正常現(xiàn)象。
  
  1.2.2管生產(chǎn)必須管安全的原則
  
  各級(jí)生產(chǎn)或行政管理人員,必須對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé)。
  
  1.2.3分級(jí)管理原則
  
  在正確設(shè)立管理機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,一定要堅(jiān)持分級(jí)管理的原則,按現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員——班組——區(qū)隊(duì)(車間)——井——礦的順序,按職能分級(jí)進(jìn)行安全管理,能由下級(jí)管理的盡量由下級(jí)負(fù)責(zé),讓上級(jí)集中精力來(lái)抓更重要的工作,處理更重大的問(wèn)題。
  
  2、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
  
  明確國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家工作人員和各企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,使每個(gè)人的權(quán)利清楚,責(zé)任明確,權(quán)責(zé)一致。形成一個(gè)包涵國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家工作人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部各崗位的真正意義上的健全的責(zé)任體系。
  
  3、責(zé)任體系落實(shí)
  
  3.1責(zé)任聯(lián)系和制約
  
  各個(gè)責(zé)任制之間并不是獨(dú)立的,它們之間存在著緊密聯(lián)系。在企業(yè)內(nèi)部有上級(jí)對(duì)下級(jí)的管理,也有下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督,還有職能部門的指導(dǎo)和監(jiān)管。在宏觀上,還有企業(yè)與企業(yè)及煤礦安全監(jiān)察局、國(guó)土資源局和煤炭行業(yè)管理部門相互之間的責(zé)任聯(lián)系。所以必須以系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)看待責(zé)任落實(shí)問(wèn)題。
  
  3.2責(zé)任體系落實(shí)保障
  
  3.2.1健全與責(zé)任制相配套的法律法規(guī),規(guī)章制度
  
  落實(shí)責(zé)任制必須要有相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)罰措施,嚴(yán)格考核,才能保障落實(shí)。否則責(zé)任制就成了一紙空文。
  
  3.2.2國(guó)家機(jī)關(guān)責(zé)任必須首先落實(shí)
  
  現(xiàn)在我礦周圍小窯越界引起的重大安全隱患長(zhǎng)期得不到解決,首先就是煤礦安全監(jiān)察局、國(guó)土資源局、地方政府等國(guó)家機(jī)關(guān)責(zé)任不明、監(jiān)管不力的問(wèn)題。
  
  二、教育培訓(xùn)機(jī)制
  
  1、教育培訓(xùn)的意義作用
  
  人是安全工作最活躍、最關(guān)鍵的因素,在安全生產(chǎn)中處于主導(dǎo)地位。為了貫徹以人為本原則,充分發(fā)揮人在安全生產(chǎn)中的積極作用,必須做好安全教育培訓(xùn)工作。教育和培訓(xùn)的基礎(chǔ)地位是由以下幾個(gè)方面決定的。
  
  1.1安全教育培訓(xùn)是認(rèn)識(shí)安全重要性的最基本手段
  
  安全教育培訓(xùn)可以使人們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)比較系統(tǒng)地獲得對(duì)安全的基本認(rèn)識(shí)。尤其對(duì)新工人的安全培訓(xùn)更為重要,使他們?cè)诠ぷ髦跋攘私獍踩驼J(rèn)識(shí)安全。在工作之前先樹立安全意識(shí)。
  
  1.2安全教育和培訓(xùn)是獲得安全知識(shí)和掌握安全技能的最基本手段
  
  通過(guò)安全教育和培訓(xùn),使人了解怎樣安全怎樣危險(xiǎn),什么是企業(yè)提倡的,什么是企業(yè)反對(duì)的,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。在認(rèn)識(shí)安全的基礎(chǔ)上,掌握安全生產(chǎn)的基本操作和技術(shù),從個(gè)體上消除人的不安全因素。
  
  1.3事故案例教育從反面激勵(lì)人們引以為戒
  
  以往事故的嚴(yán)重后果和慘痛教訓(xùn)能引起人們心靈深處的強(qiáng)大振憾,自覺地支持和維護(hù)安全生產(chǎn)的良好局面,增強(qiáng)與不安全行為作斗爭(zhēng)的勇氣。
  
  1.4現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)是減少事故傷亡的重要方法
  
  一旦發(fā)生了事故,人的生命相對(duì)來(lái)說(shuō)是脆弱的。專業(yè)醫(yī)護(hù)人員的救助往往顯得時(shí)間過(guò)于漫長(zhǎng),可望而不可及?,F(xiàn)場(chǎng)人員在第一時(shí)間的自救和互救往往生死悠關(guān)。
  
  2、教育培訓(xùn)的形式
  
  2.1職工“三級(jí)”教育
  
  2.1.1入廠教育
  
  職工入廠教育是安全教育的啟蒙,是預(yù)防為主方針落實(shí)的第一步。入廠教育使新職工初步了解本單位存在的主要危險(xiǎn)源、防護(hù)措施和規(guī)章制度,在煤礦,就是必須經(jīng)過(guò)入井安全培訓(xùn),使職工獲得安全的初步認(rèn)識(shí),留下第一印象。入廠教育搞得好,將為職工以后的安全生產(chǎn)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
  
  2.1.2車間教育
  
  車間在井下即為區(qū)隊(duì),是職工參加安全生產(chǎn)實(shí)踐之后的進(jìn)一步教育。職工經(jīng)過(guò)入廠教育后,并不能立即熟練而正確地將安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,所以必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的實(shí)習(xí)期。這一時(shí)期的工作必須在熟練工人的帶領(lǐng)下進(jìn)行,在熟練工人的指導(dǎo)和幫助下,在規(guī)定的實(shí)習(xí)期內(nèi)熟練掌握必要的操作技能,就變?yōu)槟塥?dú)立工作的熟練工人;否則,予以淘汰。
  
  2.1.3崗位教育
  
  安全生產(chǎn)以人為本,而人在不同的崗位上,各崗位又有其不同的特點(diǎn),所以必須加強(qiáng)以崗位為主的安全教育。特殊崗位工種必須嚴(yán)格培訓(xùn)和考核,持證上崗。
  
  2.2生產(chǎn)過(guò)程中的安全教育
  
  在一定因素影響下,職工的安全生產(chǎn)意識(shí)會(huì)淡化。所以在實(shí)際工作中,必須采用多種形式的安全教育,不斷強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí),從而規(guī)范其安全生產(chǎn)行為。
  
  2.2.1班前會(huì)
  
  班前10分鐘,根據(jù)當(dāng)班安全生產(chǎn)的具休情況組織學(xué)習(xí)和進(jìn)行指導(dǎo),針對(duì)性強(qiáng)。日積月累,能夠大大提高職工操作技能和安全隱患處理能力。
  
  2.2.2跟班檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
  
  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)具體問(wèn)題的指導(dǎo),直接和操作相結(jié)合,更易于學(xué)習(xí)和理解,對(duì)職工操作技能有巨大的促進(jìn)作用。
  
  2.2.3學(xué)習(xí)例會(huì)
  
  以車間、區(qū)隊(duì)或班組為單位組織的安全學(xué)習(xí)例會(huì),緊密結(jié)合本單位實(shí)際與當(dāng)前安全生產(chǎn)情況,具有顯著的指導(dǎo)意義,并有利于增進(jìn)集體內(nèi)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。
  
  2.2.4違章學(xué)習(xí)
  
  違章與安全知識(shí)欠缺、安全意識(shí)不足有著直接的關(guān)系。為幫助違章職工認(rèn)清錯(cuò)誤,改正缺點(diǎn),必須組織違章者進(jìn)行安全學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握安全知識(shí)和規(guī)章制度,澄清安全認(rèn)識(shí)。
  
  2.2.5事故分析會(huì)
  
  發(fā)生事故后必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì),其中的一個(gè)不放過(guò)就是職工群眾未受到教育不放過(guò)。由此可見,事故分析會(huì)是對(duì)職工群眾進(jìn)行教育的良好形式。當(dāng)然,能夠參加事故分析會(huì)的人員有限,所以必須及時(shí)對(duì)分析會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行通報(bào)。
  
  2.2.6安全宣傳
  
  宣傳是制造輿論環(huán)境的主要手段。由于人受環(huán)境的影響和制約,濃厚的安全氛圍必然是安全工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
  
  2.2.7思想政治工作
  
  職工中的少數(shù)人員在性格和觀念上可能很特殊,一般的傳統(tǒng)方法在他們身上起不到應(yīng)有的作用,這就要依靠思想政治工作。通過(guò)互相交流,找出根結(jié),消除隔閡,把少數(shù)安全思想上的落后人員拉回到安全生產(chǎn)建設(shè)的隊(duì)伍中來(lái)。
  
  3、安全教育培訓(xùn)的手段
  
  為了收到良好的效果,教育培訓(xùn)應(yīng)改變“一塊黑板一支筆”的單調(diào)說(shuō)教做法。廣泛采用幻燈、投影、電腦多媒體等現(xiàn)代教育手段。投入必要的教學(xué)演習(xí)裝置,提高專業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。在經(jīng)常性的教育宣傳中,更要廣泛采用廣播、電視、櫥窗、板報(bào)、表?yè)P(yáng)信、亮相臺(tái)等多種形式,做到動(dòng)態(tài)的有聲有色,靜態(tài)的圖文并茂。
  
  三、安全裝備保障機(jī)制
  
  安全裝備是安全工作的物質(zhì)保障,煤礦必須嚴(yán)格按“三同時(shí)”的要求,進(jìn)行落實(shí)。由于歷史原因造成欠缺的,要補(bǔ)充完善,安全裝備的建設(shè),要做到以下幾點(diǎn):
  
  1、設(shè)計(jì)落實(shí)
  
  礦井安全設(shè)施的設(shè)計(jì)必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),符合煤礦生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模,采用新技術(shù)和新工藝,并嚴(yán)格進(jìn)行審批。
  
  2、施工落實(shí)
  
  安全設(shè)施必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程施工,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格進(jìn)行驗(yàn)收。
  
  3、組織落實(shí)
  
  《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)的法定代表人是落實(shí)安全設(shè)施的負(fù)責(zé)人,其必須認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),保證安全設(shè)施建設(shè)工作順利進(jìn)行。
  
  4、資金和物資落實(shí)
  
  安全設(shè)施建設(shè)必須建立專項(xiàng)資金,物資必須及時(shí)采購(gòu),單獨(dú)管理,專項(xiàng)資金和物資不得挪作它用。
  
  四、危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制機(jī)制
  
  1、目的
  
  危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是辨識(shí)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的危害,為風(fēng)險(xiǎn)控制提供依據(jù),為持續(xù)改善職業(yè)安全健康管理提供衡量基準(zhǔn)。
  
  煤礦行業(yè)由于其特殊的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),更有必要開展嚴(yán)格的危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),從而采取全面有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,遏制煤礦行業(yè)事故多發(fā)的勢(shì)頭,煤礦行業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)是:
  
  1.1生產(chǎn)空間狹小,在采掘作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)或其他活動(dòng)中都可能存在砸、扎、磕、碰、刺等危險(xiǎn)因素。
  
  1.2受強(qiáng)制通風(fēng)影響,礦井口由于必須強(qiáng)制使用機(jī)械強(qiáng)制通風(fēng),通風(fēng)系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問(wèn)題,將給井下各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作造成重大影響。
  
  1.3煤礦生產(chǎn)過(guò)程中存在大量的高能量場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備,作業(yè)人員密集,一旦能量失控,很容易發(fā)生重大人身傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失事故。這些事故可能的類別是:瓦斯爆炸事故、煤塵爆炸事故、火災(zāi)事故、透水事故、頂板和地壓事故、中毒、窒息事故、機(jī)電事故、其它事故。
  
  1.4事故救援困難
  
  由于礦井生產(chǎn)的特殊性,一旦發(fā)生事故,受災(zāi)人員的逃生和救護(hù)人員的進(jìn)入都因受空間和場(chǎng)所的限制而十分困難,加上各種危險(xiǎn)因素的復(fù)雜性和關(guān)聯(lián)性,容易發(fā)生連續(xù)事故。
  
  2、范圍
  
  危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)覆蓋礦井全部的生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助系統(tǒng),主要有采掘系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、粉塵防治系統(tǒng)、煤與瓦斯突出防治系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、防治水系統(tǒng)、提升運(yùn)輸和空氣壓縮系統(tǒng)、爆破系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、救護(hù)系統(tǒng)等。
  
  3、步驟
  
  3.1劃分作業(yè)活動(dòng);
  
  3.2識(shí)別危害;
  
  3.3確定風(fēng)險(xiǎn);
  
  3.4確定風(fēng)險(xiǎn)是否可承受;
  
  3.5制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃
  
  3.6評(píng)審計(jì)劃和充分性。
  
  4、必須考慮的因素
  
  4.1應(yīng)考慮常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng),不僅針對(duì)正常的活動(dòng),還應(yīng)針對(duì)周期性和臨時(shí)性的活動(dòng),如井下設(shè)備檢修、裝置情況和維護(hù)、裝置啟動(dòng)或電源、通風(fēng)設(shè)備關(guān)停期間等。
  
  4.2將人的失誤作為危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程的一個(gè)重要因素,而且除考慮煤礦企業(yè)內(nèi)部員工活動(dòng)所帶來(lái)的和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮訪問(wèn)者等相關(guān)的活動(dòng)。
  
  4.3考慮作業(yè)場(chǎng)所和庫(kù)房?jī)?nèi)備用的物品、裝置和設(shè)備的質(zhì)量和過(guò)期老化的因素,尤其是在煤塵、瓦斯爆炸礦井使用的各類用電設(shè)備、用電保護(hù)設(shè)備和機(jī)械設(shè)備等。
  
  5、控制措施
  
  5.1人員培訓(xùn);
  
  5.2現(xiàn)場(chǎng)管理;
  
  5.3落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)法律法規(guī)并制定完善本礦規(guī)章制度體系,進(jìn)行落實(shí);
  
  5.4建立應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)應(yīng)急救援系統(tǒng)的響應(yīng)機(jī)制;
  
  5.5嚴(yán)格執(zhí)行安全辦公例會(huì)制度,定期研究解決重大安全問(wèn)題;
  
  5.6完善救援體系建設(shè)
  
  五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制

  
  1、標(biāo)準(zhǔn)化的作用
  
  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化從專業(yè)分工的角度對(duì)工作的開展提出了詳細(xì)和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都給出相應(yīng)分值,實(shí)現(xiàn)了工作效果的量化。認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,可以真實(shí)地反映一定時(shí)期的安全工作水平。通過(guò)持續(xù)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不斷消除存在的差距,就能不斷鞏固安全基礎(chǔ)管理工作,提高礦井安全工作水平。
  
  2、標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施
  
  2.1成立專門組織機(jī)構(gòu)
  
  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,有大量的問(wèn)題需要協(xié)調(diào)解決,所以必須成立專門的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。
  
  2.2全員參與
  
  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作涉及到安全和質(zhì)量工作的方方面面,需要所有單位和部門的密切配合。同時(shí),由于它是基礎(chǔ)性工作,要從每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起,所以更要廣大職工的積極參與和認(rèn)真落實(shí)。在實(shí)施之前,一定要將標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容貫徹到職工,使每一個(gè)職工都了解掌握與自己有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化工作的全部?jī)?nèi)容。在進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),必須強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化工作的專業(yè)性,采用專業(yè)組的形式,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,并對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施,監(jiān)督落實(shí)。只有這樣,才能取得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的應(yīng)有效果。
  
  六、現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制
  
  1、現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性
  
  現(xiàn)場(chǎng)管理是安全管理的關(guān)鍵和最終歸宿,其它各項(xiàng)機(jī)制的目的都要落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理中,其作用最終要在現(xiàn)場(chǎng)管理中得到體現(xiàn)。現(xiàn)場(chǎng)管理好壞,是檢驗(yàn)各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況的最終指標(biāo)。所以,現(xiàn)場(chǎng)管理又集中體現(xiàn)了各種機(jī)制的全面效果。在這個(gè)意義上說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制就是將其它機(jī)制應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程。
  
  2、現(xiàn)場(chǎng)管理的形式
  
  2.1職工的現(xiàn)場(chǎng)自我保安
  
  職工是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中安全工作的最基本因素,他們分布最廣,有一定經(jīng)驗(yàn),可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除作業(yè)過(guò)程中出的安全隱患,或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出解決問(wèn)題的建議,為解決安全必須提供參考和基本保證。
  
  2.2班組管理
  
  按管生產(chǎn)必須管安全的原則,班組長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和安全的雙重作務(wù),是現(xiàn)場(chǎng)管理中最根本的領(lǐng)導(dǎo)者,直接擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查貫徹的程度,隱患整改的責(zé)任,是安全管理最基本的組織者。
  
  2.3區(qū)隊(duì)長(zhǎng)跟班指揮
  
  現(xiàn)有的煤礦都以區(qū)隊(duì)為承包和組織生產(chǎn)的基本單位,區(qū)隊(duì)的管理工作有其一定的獨(dú)立性,也使區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在職工中有了更大的權(quán)威。同時(shí),區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本區(qū)隊(duì)的各方面情況都非常了解。這兩方面都決定區(qū)隊(duì)安全管理員是現(xiàn)場(chǎng)管理中最為重要的一環(huán),具有其它形式無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)和效果。
  
  2.4職能部門現(xiàn)場(chǎng)檢查和督促
  
  安全職能部門具有內(nèi)部安全執(zhí)法的權(quán)力,和其它職能部門一起經(jīng)常性地到現(xiàn)場(chǎng)檢查,能夠發(fā)現(xiàn)基層安全管理中的不足,督促其改進(jìn)工作。同時(shí)安全職能部門不定時(shí)地安全檢查和最嚴(yán)格的處罰更能對(duì)違章者造成強(qiáng)大的心理壓力。
  
  2.5安全大檢查
  
  安全大檢查的參與者最為全面,檢查的范圍也最廣,可以全面排查安全隱患,并研究解決重大隱患和解決難度大的安全問(wèn)題。
  
  2.6國(guó)家機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)察
  
  國(guó)家機(jī)關(guān)的執(zhí)法檢查具有至高的權(quán)威性,不但能最有效地消除危險(xiǎn)因素,還能極大地促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提高。
  
  3、安全隱患的解決
  
  3.1現(xiàn)場(chǎng)解決
  
  對(duì)于安全隱患解決難度不大的,由職工或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)班在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決。
  
  3.2按程序解決
  
  對(duì)于解決難度大的安全隱患,必須按“三定”原則制定措施,指定專人負(fù)責(zé)限期解決,做到“有安排、有落實(shí)、有反饋、有復(fù)查”。
  
  七、救援體系保障機(jī)制
  
  在普遍意義上說(shuō),事故是客觀存在和不可避免的,建立完善的事故救援體系能最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,盡快消除事故影響,恢復(fù)正常生產(chǎn)。
  
  1、事故應(yīng)急處理預(yù)案
  
  按《安全生產(chǎn)法》的要求,煤礦企業(yè)必須制定事故應(yīng)急處理預(yù)案,并組織全礦職工貫徹學(xué)習(xí)。一旦發(fā)生事故,可以做到快速反應(yīng),有效進(jìn)行防治,不致發(fā)生延誤。生產(chǎn)條件發(fā)生變化必須及時(shí)對(duì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修改,使預(yù)案與實(shí)際情況相符,預(yù)案一般每半年修改一次。
  
  2、職工的相應(yīng)培訓(xùn)包括:
  
  2.1各類事故的避災(zāi)路線;
  
  2.2自救器、滅火器等應(yīng)急救援設(shè)備工具的使用;
  
  2.3火災(zāi)、瓦斯和煤塵爆炸、透水等各類事故的逃生技巧;
  
  2.4避難硐室的位置;
  
  2.5各種違章行為的危險(xiǎn)性;
  
  2.6壓氣自救器等特殊自救手段的應(yīng)用;
  
  2.7事故前的預(yù)兆及初期事故的控制措施。
  
  
3、現(xiàn)場(chǎng)職工自救和互救
  
  一旦發(fā)生事故,最及時(shí)有效的救援就是現(xiàn)場(chǎng)人員,包括職工的自救和互救,尤其是職工發(fā)生大量出血、呼吸和心跳停止、被突然埋壓等情況下,能夠在最快時(shí)間內(nèi)獲得救助,這是任何專業(yè)救助都無(wú)法比擬的。所以在職工和新工人培訓(xùn)工作中,現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)是必不可少的重要內(nèi)容。
  
  4、礦山救護(hù)隊(duì)建設(shè)
  
  井下發(fā)生火災(zāi),煤塵瓦斯爆炸等特殊事故時(shí),除了礦山救護(hù)隊(duì)之外,其他人員入井救援時(shí)本身就有生命危險(xiǎn),礦山救護(hù)隊(duì)專業(yè)的安全裝備和經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的人員能夠應(yīng)付復(fù)雜的環(huán)境和條件,快速處理險(xiǎn)情和營(yíng)救人員,最大限度地減少人員傷亡和事故損失。所有煤礦都必須有救護(hù)隊(duì)為其服務(wù),沒有自設(shè)救護(hù)隊(duì)條件的,必須與其他單位的救護(hù)隊(duì)簽定救護(hù)服務(wù)協(xié)議。
  
  5、醫(yī)務(wù)急救
  
  職工受傷較重或患病送出井口,最好能夠最快獲得治療,所以井口附近必須設(shè)醫(yī)療站,準(zhǔn)備一定數(shù)量的藥品,配備必須的醫(yī)療器材。
  
  6、實(shí)施職工健康保障體系
  
  職工受傷及生病后獲得急救是最低層次的要求。要真正尊重人的價(jià)值,樹立以人為本的觀念,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,就必須貫徹實(shí)施職工健康保障體系,關(guān)于這方面內(nèi)容,國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)《煤礦企業(yè)職工安全健康管理體系實(shí)施指南》中有詳細(xì)的規(guī)定。
  
  總之,煤礦安全生產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不能靠簡(jiǎn)單的方法做好,更不能憑一時(shí)之功。我們必須要堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度,依靠先進(jìn)的科技裝備和科學(xué)的管理,對(duì)這個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行不間斷的完善。

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號(hào):蘇ICP備12034812號(hào)-2

公安備案號(hào):32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持