曹新友：論實(shí)際聯(lián)系理論

　　我們常說(shuō)要理論聯(lián)系實(shí)際，那是對(duì)上面人說(shuō)的，是對(duì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。我們煤礦上人整天在井下摸爬滾打，本來(lái)就沒(méi)有啥理論，所以，我們要實(shí)際聯(lián)系理論。理論不聯(lián)系實(shí)際，就是大話空話。實(shí)際不聯(lián)系理論，就是瞎干蠻干。

　　我們煤礦上要聯(lián)系什么理論呢?現(xiàn)在就是要把實(shí)際工作聯(lián)系五精管理理論。五精管理就是精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美。煤礦上這些事，看起來(lái)是粗活笨活，覺得誰(shuí)到井下都能挖煤，但干起來(lái)還粗不得，稍不小心就會(huì)死人的。過(guò)去是該看到的看不到，該想到的沒(méi)想到，該做到的沒(méi)做到，該做好的沒(méi)做好?，F(xiàn)在就要由看不到提升到看得到，由想不到提升到想得到，由做不到提升到做得到，由做不好提升到做得好。

　　我們?cè)趺床拍茏龅剿膫€(gè)提升呢?這就要靠五精管理。因?yàn)槲寰?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理有用能用實(shí)用。五精管理也不是單純是領(lǐng)導(dǎo)的事，每個(gè)人都要做五精管理，那才有作用。你要掌握了五精管理，那別人做不到的事你就能做到，別人做不好的事你就能做好。你干實(shí)際工作可能還有一定的經(jīng)驗(yàn)，也可能把事情做成，也可能多少天沒(méi)有出事，但你那畢竟是憑經(jīng)驗(yàn)行事，或者是靠直覺行事，或者是碰運(yùn)氣。真正要高人一籌，超人一招，過(guò)人一計(jì)，就要把你的實(shí)際工作與五精管理聯(lián)系起來(lái)，用五精管理指導(dǎo)你的實(shí)際工作。五精管理就相當(dāng)一部兵書，如果你能熟讀兵書，加之英勇善戰(zhàn)，那你就會(huì)常勝將軍。如果你是一個(gè)新工人，那你更應(yīng)該學(xué)五精管理了，你從工作一開始就養(yǎng)成五精的習(xí)慣，這是你一生不僅平安，而且也能成就大事。

　　是不是五精管理理論很神秘?其實(shí)也不是的。他就是讓你把事做細(xì)、做對(duì)、做好。怎么才能做細(xì)、做對(duì)、做好，這可有一套理論了。是什么理論以后可以慢慢學(xué)，現(xiàn)在關(guān)鍵是要有實(shí)際聯(lián)系理論的意識(shí)和觀念。