王強(qiáng)：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 構(gòu)建文明和諧礦區(qū)
作者：佚名
2009-11-22 11:16
來源：中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)
摘要：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)“科技、文明、發(fā)展、環(huán)保”的和諧礦區(qū)，是新時(shí)期提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，本文從現(xiàn)實(shí)的角度對(duì)裴溝礦創(chuàng)建和諧礦區(qū)進(jìn)行了解讀，并簡(jiǎn)要地論述了和諧礦區(qū)的內(nèi)涵與和諧礦區(qū)建設(shè)的意義，全面地提出了和諧礦區(qū)必須是科技進(jìn)步、文明生活、持續(xù)發(fā)展的觀念為主要內(nèi)容的和諧礦區(qū)觀的基本內(nèi)容，指出和諧礦區(qū)建設(shè)必須堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切的理念。
關(guān)鍵詞：建設(shè)科技、文明、發(fā)展、環(huán)保和諧礦區(qū)
黨的十七大強(qiáng)調(diào)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，體現(xiàn)了全黨全國(guó)各族人民的共同愿望。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。2008年是集團(tuán)公司人本管理年，也是我們裴溝礦實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，結(jié)合我礦工作實(shí)際，我們確立了“以科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)為手段，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，著力打造本質(zhì)安全型礦井”的指導(dǎo)思想。通過推行精細(xì)化管理，狠抓基礎(chǔ)工作落實(shí)，提高了企業(yè)管理水平，提高了職工收入，確保了礦井三個(gè)文明建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展。下面，結(jié)合我礦建設(shè)和諧礦區(qū)的做法，談一下個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧礦區(qū)的重要前提
和諧礦區(qū)，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們裴溝礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。從近幾年我們礦改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和諧礦區(qū)首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
發(fā)展與怎樣發(fā)展是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，要發(fā)展，就必須思考怎樣發(fā)展。從整個(gè)集團(tuán)公司來看，出路在于發(fā)展，希望在于發(fā)展，企業(yè)的前途和命運(yùn)系于發(fā)展。正是基于此，集團(tuán)公司作出了“努力實(shí)現(xiàn)更大跨越、更高層次發(fā)展”的總體部署，使各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出了齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。歸結(jié)到裴溝礦也是如此，也面臨一個(gè)發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題。應(yīng)該說，我們礦各方面的基礎(chǔ)比較好，近年來一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都走在了集團(tuán)公司前列，然而在新的形勢(shì)和任務(wù)面前要再上一個(gè)新臺(tái)階，應(yīng)怎樣發(fā)展、樹立什么樣的發(fā)展觀才符合客觀發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)和諧礦區(qū)的美好愿望，這是一個(gè)值得深入思考的嚴(yán)肅而重大的課題?，F(xiàn)實(shí)中，如果只想發(fā)展，卻忽視怎樣發(fā)展，缺乏科學(xué)的發(fā)展觀，美好的動(dòng)機(jī)就很難實(shí)現(xiàn)，甚至?xí)`入歧途，事與愿違。環(huán)顧全國(guó)，有關(guān)的教訓(xùn)舉不勝舉，環(huán)境惡化、能源緊張、貧富差距拉大等等，無不是發(fā)展中的代價(jià)；反觀我們礦，盡管近幾年經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷壯大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有了質(zhì)的飛躍，但一些發(fā)展中的問題也已經(jīng)或正在出現(xiàn)，老礦資源逐漸枯竭、專業(yè)技術(shù)人才短缺、單位間發(fā)展不平衡、資源環(huán)境壓力加大、探索上馬而又難以預(yù)料的項(xiàng)目等等，解決這些矛盾和問題，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀迫在眉睫。
二、建設(shè)和諧礦區(qū)的初步探索與實(shí)踐
黨的十七大召開后，集團(tuán)公司黨委根據(jù)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的目標(biāo)要求，作出了建設(shè)和諧礦區(qū)的總體部署。按照這一部署要求，我們聯(lián)系本礦實(shí)際，圍繞建設(shè)和諧礦區(qū)進(jìn)行了積極有效地探索與實(shí)踐，并取得明顯效果。
第一，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，為和諧礦區(qū)建設(shè)奠定基礎(chǔ)?？茖W(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。在建設(shè)和諧礦區(qū)的具體實(shí)踐中我們感到，作為煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以高度的歷史責(zé)任感和緊迫感，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。惟其如此，才能為建設(shè)和諧礦區(qū)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。近年來，我們裴溝礦黨委始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動(dòng)黨政工團(tuán)等各方面的優(yōu)勢(shì)和力量，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)和群眾性 “創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和智力支持。特別是在涉及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題上，注重了速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，所有這些措施的實(shí)施，都為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保證。
第二，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，為和諧礦區(qū)建設(shè)提供保證。
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是礦區(qū)和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧礦區(qū)首先要保證安全生產(chǎn)?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們?cè)诮ㄔO(shè)和諧礦區(qū)過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。今年以來，我礦先后代表集團(tuán)公司迎接了省和國(guó)家局安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，多次被評(píng)為省級(jí)和集團(tuán)公司“安全先進(jìn)單位”，2月份，在全省五優(yōu)礦井創(chuàng)建表彰會(huì)上，我礦又被授予“五優(yōu)礦井”榮譽(yù)稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)信息采集制度，進(jìn)一步細(xì)化采集內(nèi)容，規(guī)范匯報(bào)程序，準(zhǔn)確及時(shí)的把握重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各生產(chǎn)地點(diǎn)的動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，形成閉合管理，確保安全生產(chǎn)。在實(shí)際工作中，我們一是嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)隱患掛牌督辦制度，對(duì)于查出的各類隱患，由安全質(zhì)量科按照專業(yè)劃分，分類管理，并建立專門臺(tái)帳進(jìn)行管理，制定出針對(duì)性的整改措施，根據(jù)隱患整改難度大小，明確負(fù)責(zé)人，實(shí)行全方位、全過程監(jiān)控，直至隱患消除，形成隱患排查——分類管理——制定整改措施——過程重點(diǎn)控制——消除隱患，最終實(shí)現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。二是創(chuàng)新班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要改變以往在班組安全網(wǎng)絡(luò)實(shí)施過程中，只“網(wǎng)”住區(qū)隊(duì)班組和職工，沒有與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的狀況，真正實(shí)現(xiàn)上至礦領(lǐng)導(dǎo)，下至普通職工責(zé)任分擔(dān)，利益共享，構(gòu)建安全大網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。三是繼續(xù)推行礦井水害、瓦斯、頂板“三項(xiàng)”評(píng)價(jià)，做到重點(diǎn)隱患的事先防范。每月根據(jù)作業(yè)計(jì)劃，對(duì)井下不同作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯分布、含量、頂?shù)装鍘r性、水文地質(zhì)等地質(zhì)變化及礦壓現(xiàn)象進(jìn)行分析、辨識(shí)、評(píng)價(jià)和預(yù)報(bào)，做到超前防范，有效遏止了重大事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。
第三，堅(jiān)持以人為本，為和諧礦區(qū)建設(shè)催生動(dòng)力。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧礦區(qū)的具體實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧礦區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)提供了動(dòng)力和保證。我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制定了新一階段企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，從環(huán)境建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理、手指口述法和公共場(chǎng)所行為規(guī)范為突破口，堅(jiān)持軟、硬件雙管齊下，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，取得了顯著效果。在環(huán)境建設(shè)上，我們本著高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，專門聘請(qǐng)專家對(duì)礦北山西小區(qū)、東區(qū)進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)有重點(diǎn)地對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進(jìn)行了整體硬化和綠化美化。在推行準(zhǔn)軍事化管理上，一方面，我們本著統(tǒng)籌兼顧的原則，分批次對(duì)全礦干部職工進(jìn)行全員脫產(chǎn)軍訓(xùn)；另一方面，進(jìn)一步加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度。礦黨委專門制定了“公共場(chǎng)所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”，成立了文明稽查隊(duì)，24小時(shí)全天候督查職工行為規(guī)范執(zhí)行情況，使職工在文明言行、文明著裝和精神面貌等方面發(fā)生了很大變化。感到最直接的變化是：公共場(chǎng)所隨處吐痰、亂扔煙頭、亂寫亂畫、亂貼傳單廣告的少了，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生的多了；言行粗魯、坦胸露背、著裝隨便的少了，帶頭倡導(dǎo)文明行為的多了；高音鳴笛、超速行駛、亂停亂放車輛的少了，自覺遵守公共規(guī)則的多了。在推行手指口述法上，我們從引導(dǎo)和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā)，專門制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，成立了督導(dǎo)檢查組，明確了責(zé)任人，并責(zé)成包區(qū)隊(duì)人員分三班盯靠區(qū)隊(duì)，做到了人員、責(zé)任、時(shí)間、要求“四到位”，使這項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，成為了全公司企業(yè)文化建設(shè)的亮點(diǎn)，先后迎接了省委、省政府、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的觀摩，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致肯定和好評(píng)。通過推行手指口述法，不僅有效地促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高，而且對(duì)規(guī)范區(qū)隊(duì)管理、促進(jìn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活起到了很大的推動(dòng)作用?；鶎訁^(qū)隊(duì)紛紛反映：企業(yè)文化從來沒有達(dá)到現(xiàn)在這個(gè)效果，職工的參與性從來沒有像今天這樣自覺主動(dòng)，區(qū)隊(duì)管理從來沒有像現(xiàn)在這樣省心。我們通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，較好地營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，全礦呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
第四，堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，為和諧礦區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件。
穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，也是和諧礦區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一。為此，我們始終堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，把搞好礦區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧礦區(qū)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。特別是奧運(yùn)會(huì)即將舉辦，我礦更加重視穩(wěn)定工作，專門成立了信訪工作機(jī)構(gòu)，配齊配全了專職信訪人員和基層信息員，并進(jìn)一步健全完善了信訪制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，使信訪穩(wěn)定工作走向了制度化、規(guī)范化、正常化。在此基礎(chǔ)上，我們本著超前預(yù)防與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，創(chuàng)造性開展思想政治工作，今年以來，按照有關(guān)政策規(guī)定先后解決了傷病職工待遇問題、職工醫(yī)療養(yǎng)老問題等，理順了職工情緒，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證了全礦穩(wěn)定，為和諧礦區(qū)建設(shè)創(chuàng)造了條件。
經(jīng)過一年多的積極探索和實(shí)踐，我礦和諧礦區(qū)建設(shè)不僅帶動(dòng)了人文環(huán)境的大改善，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力和職工的歸屬感、自豪感，而且凝結(jié)了人心，聚合了力量，使各項(xiàng)工作注入了生機(jī)和活力。今年以來，全礦杜絕了重傷及以上人身事故和各類重大僥幸事故，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)超計(jì)劃、超同比，各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了整體推進(jìn)、全面發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。
三、建設(shè)和諧礦區(qū)中的啟示
在建設(shè)和諧礦區(qū)的具體實(shí)踐中，我們感到收獲很大，體會(huì)很深，啟發(fā)很多。最主要的感受有以下幾點(diǎn)：
?。?）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是科技的礦區(qū)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，生產(chǎn)力的提高是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一。尤其是像煤炭企業(yè)這樣與大自然作斗爭(zhēng)的采礦企業(yè)，技術(shù)設(shè)備的更換、生產(chǎn)工藝的改變、人員素質(zhì)的提高對(duì)保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)操作人員的安全，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯得都至關(guān)重要。近年來，黨和國(guó)家加大了對(duì)煤炭行業(yè)的投入力度，一大批新工藝、新設(shè)備的投入使用，大大減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，改善了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，提高了工人安全可靠度。我礦從三一重工購(gòu)進(jìn)的EBZ200H型硬巖掘進(jìn)機(jī)，大大提高了掘進(jìn)速度，34201炮采面頂板改過去的單體柱、排型鋼支護(hù)，全部采用革新型懸移液壓支架支護(hù)。革新型整體頂梁組合懸移液壓支架具有體積小、重量輕、移動(dòng)靈活、承受壓力大、安全性能高等優(yōu)點(diǎn)。該支架投入使用后，可有效控制支架走向，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)移架，改善職工工作環(huán)境，降低材料消耗和體力勞動(dòng)強(qiáng)度，保障了現(xiàn)場(chǎng)操作人員的安全，為工作面安全生產(chǎn)、科學(xué)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。因此，從創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高經(jīng)濟(jì)效益的角度出發(fā)，和諧礦區(qū)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是要大力推廣科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。
?。?）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是文明的礦區(qū)。胡錦濤總書記指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，同建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機(jī)統(tǒng)一的。我們認(rèn)為在創(chuàng)建和諧礦區(qū)中，三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展是必備條件之一。當(dāng)前，部分領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)中存在著物質(zhì)文明重于精神文明，精神文明重于政治文明的錯(cuò)誤思想。因此裴溝礦在創(chuàng)建和諧礦區(qū)中提出三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在提高科技水平增強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，大力推行政治文明與精神文明建設(shè)。一是堅(jiān)持“以人為本”和依法治礦的思路，創(chuàng)建民主法制的礦區(qū)。民主法制首先要保證職工成為企業(yè)主人，尊重職工的民主權(quán)利，尊重并維護(hù)職工對(duì)企業(yè)改革的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上健全法制，讓民主與法制有機(jī)結(jié)合，使各方面積極因素得到廣泛調(diào)動(dòng)。二是和諧礦區(qū)應(yīng)是一個(gè)公平正義的礦區(qū)。社會(huì)公平與正義是人類追求美好社會(huì)的永恒話題。在建設(shè)和諧礦區(qū)中我們應(yīng)妥善處理和協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的利益關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會(huì)矛盾，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中建立地位公平，社會(huì)規(guī)則和機(jī)制的公平。
?。?）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是發(fā)展的礦區(qū)。建設(shè)和諧的礦區(qū)，一個(gè)注意點(diǎn)是在發(fā)展中創(chuàng)建和諧礦區(qū)，切不能為了和諧而處于靜止?fàn)顟B(tài)。出現(xiàn)飲鴆止渴的情況發(fā)生。在我國(guó)清朝年間，乾隆皇帝在登泰山過程中，曾經(jīng)問一家五世同堂仍能和諧相處的老人，“你們和諧相處的秘密是什么”，老人在一張紙上寫了十幾個(gè)“忍”字，乾隆看了以后笑一笑沒有說什么。我想乾隆皇帝與我們此時(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的想法是一樣的，那就是建設(shè)和諧社會(huì)要在發(fā)展中建設(shè)動(dòng)態(tài)的和諧社會(huì)。靜止的和諧社會(huì)是對(duì)人性的桎酷，對(duì)言論的禁止，對(duì)創(chuàng)新的禁令，對(duì)人性思維的定格，靜態(tài)的和諧不是真正意義上的和諧，這樣的和諧不利于企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步。真正的和諧社會(huì)是一種信息通暢、言論自由、思維開拓，能極大調(diào)動(dòng)人的積極性的和諧，它通過建立合理的制度調(diào)整人的行為，疏通與化解各種矛盾，從而激發(fā)人的工作積極性，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的進(jìn)步。
（4）、建設(shè)和諧礦區(qū)必須是環(huán)保綠色的礦區(qū)。我國(guó)人口眾多，人均資源占有量很少，傳統(tǒng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式已造成資源匱乏，加之煤炭屬于一次性能源，因此只有將經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、礦區(qū)的發(fā)展與礦區(qū)煤炭資源的利用與礦區(qū)環(huán)境建設(shè)相協(xié)調(diào)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路，這才是礦區(qū)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的唯一選擇。裴溝礦為了實(shí)現(xiàn)環(huán)保綠色的目標(biāo)，一是加大科學(xué)技術(shù)的投入力度，籌建洗煤廠，加大煤炭資源的采、洗度與回收率。如瓦斯該礦深部立井瓦斯發(fā)電站，年發(fā)電80多萬度，讓瓦斯這個(gè)“殺手”變成了“寶貝”。 投資3000萬元建造的鄭州凈潔馨建材有限責(zé)任公司年生產(chǎn)煤矸石燒結(jié)磚9000萬塊，年消耗裴溝礦原堆放的煤矸石和新出的煤矸石27萬噸，既減少了煤矸石排放占用耕地，又減少了對(duì)周圍環(huán)境的污染，集節(jié)能減排、節(jié)約土地、保護(hù)環(huán)境，利用三廢于一身，完全符合國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針；二是加大材料的回收復(fù)用率，通過機(jī)制調(diào)動(dòng)職工對(duì)鋼、木等材質(zhì)器材的回收力度，節(jié)約了成本又實(shí)現(xiàn)了資源的兩次占用。三是采用環(huán)境保護(hù)的措施，實(shí)行潔凈化的生產(chǎn)。四是努力提高礦區(qū)職工生活質(zhì)量，改善礦區(qū)環(huán)境，通過提高礦區(qū)綠化率，增加綠化面積等手段實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的環(huán)保、綠色發(fā)展。
（5）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是以人為本的礦區(qū)。我們始終牢記職工是第一牽掛，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，積極為職工辦好事、辦實(shí)事。積極為職工辦好事、辦實(shí)事。雙節(jié)期間，我們繼續(xù)開展了“送溫暖”和黨員干部“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，完善困難職工幫扶制度，想方設(shè)法為職工辦實(shí)事、解難事，把黨的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖送到職工的家中，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供保障，要切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)兩堂一舍及棚戶區(qū)改造工程建設(shè)，不斷改善職工的工作生活環(huán)境；實(shí)施職工身心健康工程，不斷提高職工的幸福指數(shù)。
總之，建設(shè)和諧礦區(qū)是一個(gè)需要認(rèn)真實(shí)踐和積極探索的重大課題，也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。我們礦僅僅有了一個(gè)好的開端，離和諧礦區(qū)的要求還有很大差距，還有很多的工作要做。隨著礦區(qū)主輔分離、輔業(yè)改制工作的深入進(jìn)行，我們將臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只要抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，協(xié)調(diào)運(yùn)作，保持穩(wěn)定，建設(shè)和諧礦區(qū)的美好愿望就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
關(guān)鍵詞：建設(shè)科技、文明、發(fā)展、環(huán)保和諧礦區(qū)
黨的十七大強(qiáng)調(diào)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，體現(xiàn)了全黨全國(guó)各族人民的共同愿望。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。2008年是集團(tuán)公司人本管理年，也是我們裴溝礦實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，結(jié)合我礦工作實(shí)際，我們確立了“以科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)為手段，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，著力打造本質(zhì)安全型礦井”的指導(dǎo)思想。通過推行精細(xì)化管理，狠抓基礎(chǔ)工作落實(shí)，提高了企業(yè)管理水平，提高了職工收入，確保了礦井三個(gè)文明建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展。下面，結(jié)合我礦建設(shè)和諧礦區(qū)的做法，談一下個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧礦區(qū)的重要前提
和諧礦區(qū)，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們裴溝礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。從近幾年我們礦改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和諧礦區(qū)首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
發(fā)展與怎樣發(fā)展是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，要發(fā)展，就必須思考怎樣發(fā)展。從整個(gè)集團(tuán)公司來看，出路在于發(fā)展，希望在于發(fā)展，企業(yè)的前途和命運(yùn)系于發(fā)展。正是基于此，集團(tuán)公司作出了“努力實(shí)現(xiàn)更大跨越、更高層次發(fā)展”的總體部署，使各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出了齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。歸結(jié)到裴溝礦也是如此，也面臨一個(gè)發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題。應(yīng)該說，我們礦各方面的基礎(chǔ)比較好，近年來一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都走在了集團(tuán)公司前列，然而在新的形勢(shì)和任務(wù)面前要再上一個(gè)新臺(tái)階，應(yīng)怎樣發(fā)展、樹立什么樣的發(fā)展觀才符合客觀發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)和諧礦區(qū)的美好愿望，這是一個(gè)值得深入思考的嚴(yán)肅而重大的課題?，F(xiàn)實(shí)中，如果只想發(fā)展，卻忽視怎樣發(fā)展，缺乏科學(xué)的發(fā)展觀，美好的動(dòng)機(jī)就很難實(shí)現(xiàn)，甚至?xí)`入歧途，事與愿違。環(huán)顧全國(guó)，有關(guān)的教訓(xùn)舉不勝舉，環(huán)境惡化、能源緊張、貧富差距拉大等等，無不是發(fā)展中的代價(jià)；反觀我們礦，盡管近幾年經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷壯大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有了質(zhì)的飛躍，但一些發(fā)展中的問題也已經(jīng)或正在出現(xiàn)，老礦資源逐漸枯竭、專業(yè)技術(shù)人才短缺、單位間發(fā)展不平衡、資源環(huán)境壓力加大、探索上馬而又難以預(yù)料的項(xiàng)目等等，解決這些矛盾和問題，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀迫在眉睫。
二、建設(shè)和諧礦區(qū)的初步探索與實(shí)踐
黨的十七大召開后，集團(tuán)公司黨委根據(jù)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的目標(biāo)要求，作出了建設(shè)和諧礦區(qū)的總體部署。按照這一部署要求，我們聯(lián)系本礦實(shí)際，圍繞建設(shè)和諧礦區(qū)進(jìn)行了積極有效地探索與實(shí)踐，并取得明顯效果。
第一，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，為和諧礦區(qū)建設(shè)奠定基礎(chǔ)?？茖W(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。在建設(shè)和諧礦區(qū)的具體實(shí)踐中我們感到，作為煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以高度的歷史責(zé)任感和緊迫感，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。惟其如此，才能為建設(shè)和諧礦區(qū)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。近年來，我們裴溝礦黨委始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動(dòng)黨政工團(tuán)等各方面的優(yōu)勢(shì)和力量，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)和群眾性 “創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和智力支持。特別是在涉及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題上，注重了速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，所有這些措施的實(shí)施，都為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保證。
第二，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，為和諧礦區(qū)建設(shè)提供保證。
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是礦區(qū)和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧礦區(qū)首先要保證安全生產(chǎn)?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們?cè)诮ㄔO(shè)和諧礦區(qū)過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。今年以來，我礦先后代表集團(tuán)公司迎接了省和國(guó)家局安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，多次被評(píng)為省級(jí)和集團(tuán)公司“安全先進(jìn)單位”，2月份，在全省五優(yōu)礦井創(chuàng)建表彰會(huì)上，我礦又被授予“五優(yōu)礦井”榮譽(yù)稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)信息采集制度，進(jìn)一步細(xì)化采集內(nèi)容，規(guī)范匯報(bào)程序，準(zhǔn)確及時(shí)的把握重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各生產(chǎn)地點(diǎn)的動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，形成閉合管理，確保安全生產(chǎn)。在實(shí)際工作中，我們一是嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)隱患掛牌督辦制度，對(duì)于查出的各類隱患，由安全質(zhì)量科按照專業(yè)劃分，分類管理，并建立專門臺(tái)帳進(jìn)行管理，制定出針對(duì)性的整改措施，根據(jù)隱患整改難度大小，明確負(fù)責(zé)人，實(shí)行全方位、全過程監(jiān)控，直至隱患消除，形成隱患排查——分類管理——制定整改措施——過程重點(diǎn)控制——消除隱患，最終實(shí)現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。二是創(chuàng)新班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要改變以往在班組安全網(wǎng)絡(luò)實(shí)施過程中，只“網(wǎng)”住區(qū)隊(duì)班組和職工，沒有與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的狀況，真正實(shí)現(xiàn)上至礦領(lǐng)導(dǎo)，下至普通職工責(zé)任分擔(dān)，利益共享，構(gòu)建安全大網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。三是繼續(xù)推行礦井水害、瓦斯、頂板“三項(xiàng)”評(píng)價(jià)，做到重點(diǎn)隱患的事先防范。每月根據(jù)作業(yè)計(jì)劃，對(duì)井下不同作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯分布、含量、頂?shù)装鍘r性、水文地質(zhì)等地質(zhì)變化及礦壓現(xiàn)象進(jìn)行分析、辨識(shí)、評(píng)價(jià)和預(yù)報(bào)，做到超前防范，有效遏止了重大事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。
第三，堅(jiān)持以人為本，為和諧礦區(qū)建設(shè)催生動(dòng)力。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧礦區(qū)的具體實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧礦區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)提供了動(dòng)力和保證。我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制定了新一階段企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，從環(huán)境建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理、手指口述法和公共場(chǎng)所行為規(guī)范為突破口，堅(jiān)持軟、硬件雙管齊下，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，取得了顯著效果。在環(huán)境建設(shè)上，我們本著高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，專門聘請(qǐng)專家對(duì)礦北山西小區(qū)、東區(qū)進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)有重點(diǎn)地對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進(jìn)行了整體硬化和綠化美化。在推行準(zhǔn)軍事化管理上，一方面，我們本著統(tǒng)籌兼顧的原則，分批次對(duì)全礦干部職工進(jìn)行全員脫產(chǎn)軍訓(xùn)；另一方面，進(jìn)一步加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度。礦黨委專門制定了“公共場(chǎng)所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”，成立了文明稽查隊(duì)，24小時(shí)全天候督查職工行為規(guī)范執(zhí)行情況，使職工在文明言行、文明著裝和精神面貌等方面發(fā)生了很大變化。感到最直接的變化是：公共場(chǎng)所隨處吐痰、亂扔煙頭、亂寫亂畫、亂貼傳單廣告的少了，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生的多了；言行粗魯、坦胸露背、著裝隨便的少了，帶頭倡導(dǎo)文明行為的多了；高音鳴笛、超速行駛、亂停亂放車輛的少了，自覺遵守公共規(guī)則的多了。在推行手指口述法上，我們從引導(dǎo)和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā)，專門制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，成立了督導(dǎo)檢查組，明確了責(zé)任人，并責(zé)成包區(qū)隊(duì)人員分三班盯靠區(qū)隊(duì)，做到了人員、責(zé)任、時(shí)間、要求“四到位”，使這項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，成為了全公司企業(yè)文化建設(shè)的亮點(diǎn)，先后迎接了省委、省政府、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的觀摩，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致肯定和好評(píng)。通過推行手指口述法，不僅有效地促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高，而且對(duì)規(guī)范區(qū)隊(duì)管理、促進(jìn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活起到了很大的推動(dòng)作用?；鶎訁^(qū)隊(duì)紛紛反映：企業(yè)文化從來沒有達(dá)到現(xiàn)在這個(gè)效果，職工的參與性從來沒有像今天這樣自覺主動(dòng)，區(qū)隊(duì)管理從來沒有像現(xiàn)在這樣省心。我們通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，較好地營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，全礦呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
第四，堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，為和諧礦區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件。
穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，也是和諧礦區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一。為此，我們始終堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，把搞好礦區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧礦區(qū)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。特別是奧運(yùn)會(huì)即將舉辦，我礦更加重視穩(wěn)定工作，專門成立了信訪工作機(jī)構(gòu)，配齊配全了專職信訪人員和基層信息員，并進(jìn)一步健全完善了信訪制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，使信訪穩(wěn)定工作走向了制度化、規(guī)范化、正常化。在此基礎(chǔ)上，我們本著超前預(yù)防與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，創(chuàng)造性開展思想政治工作，今年以來，按照有關(guān)政策規(guī)定先后解決了傷病職工待遇問題、職工醫(yī)療養(yǎng)老問題等，理順了職工情緒，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證了全礦穩(wěn)定，為和諧礦區(qū)建設(shè)創(chuàng)造了條件。
經(jīng)過一年多的積極探索和實(shí)踐，我礦和諧礦區(qū)建設(shè)不僅帶動(dòng)了人文環(huán)境的大改善，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力和職工的歸屬感、自豪感，而且凝結(jié)了人心，聚合了力量，使各項(xiàng)工作注入了生機(jī)和活力。今年以來，全礦杜絕了重傷及以上人身事故和各類重大僥幸事故，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)超計(jì)劃、超同比，各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了整體推進(jìn)、全面發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。
三、建設(shè)和諧礦區(qū)中的啟示
在建設(shè)和諧礦區(qū)的具體實(shí)踐中，我們感到收獲很大，體會(huì)很深，啟發(fā)很多。最主要的感受有以下幾點(diǎn)：
?。?）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是科技的礦區(qū)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，生產(chǎn)力的提高是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一。尤其是像煤炭企業(yè)這樣與大自然作斗爭(zhēng)的采礦企業(yè)，技術(shù)設(shè)備的更換、生產(chǎn)工藝的改變、人員素質(zhì)的提高對(duì)保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)操作人員的安全，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯得都至關(guān)重要。近年來，黨和國(guó)家加大了對(duì)煤炭行業(yè)的投入力度，一大批新工藝、新設(shè)備的投入使用，大大減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，改善了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，提高了工人安全可靠度。我礦從三一重工購(gòu)進(jìn)的EBZ200H型硬巖掘進(jìn)機(jī)，大大提高了掘進(jìn)速度，34201炮采面頂板改過去的單體柱、排型鋼支護(hù)，全部采用革新型懸移液壓支架支護(hù)。革新型整體頂梁組合懸移液壓支架具有體積小、重量輕、移動(dòng)靈活、承受壓力大、安全性能高等優(yōu)點(diǎn)。該支架投入使用后，可有效控制支架走向，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)移架，改善職工工作環(huán)境，降低材料消耗和體力勞動(dòng)強(qiáng)度，保障了現(xiàn)場(chǎng)操作人員的安全，為工作面安全生產(chǎn)、科學(xué)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。因此，從創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高經(jīng)濟(jì)效益的角度出發(fā)，和諧礦區(qū)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是要大力推廣科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。
?。?）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是文明的礦區(qū)。胡錦濤總書記指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，同建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機(jī)統(tǒng)一的。我們認(rèn)為在創(chuàng)建和諧礦區(qū)中，三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展是必備條件之一。當(dāng)前，部分領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)中存在著物質(zhì)文明重于精神文明，精神文明重于政治文明的錯(cuò)誤思想。因此裴溝礦在創(chuàng)建和諧礦區(qū)中提出三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在提高科技水平增強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，大力推行政治文明與精神文明建設(shè)。一是堅(jiān)持“以人為本”和依法治礦的思路，創(chuàng)建民主法制的礦區(qū)。民主法制首先要保證職工成為企業(yè)主人，尊重職工的民主權(quán)利，尊重并維護(hù)職工對(duì)企業(yè)改革的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上健全法制，讓民主與法制有機(jī)結(jié)合，使各方面積極因素得到廣泛調(diào)動(dòng)。二是和諧礦區(qū)應(yīng)是一個(gè)公平正義的礦區(qū)。社會(huì)公平與正義是人類追求美好社會(huì)的永恒話題。在建設(shè)和諧礦區(qū)中我們應(yīng)妥善處理和協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的利益關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會(huì)矛盾，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中建立地位公平，社會(huì)規(guī)則和機(jī)制的公平。
?。?）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是發(fā)展的礦區(qū)。建設(shè)和諧的礦區(qū)，一個(gè)注意點(diǎn)是在發(fā)展中創(chuàng)建和諧礦區(qū)，切不能為了和諧而處于靜止?fàn)顟B(tài)。出現(xiàn)飲鴆止渴的情況發(fā)生。在我國(guó)清朝年間，乾隆皇帝在登泰山過程中，曾經(jīng)問一家五世同堂仍能和諧相處的老人，“你們和諧相處的秘密是什么”，老人在一張紙上寫了十幾個(gè)“忍”字，乾隆看了以后笑一笑沒有說什么。我想乾隆皇帝與我們此時(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的想法是一樣的，那就是建設(shè)和諧社會(huì)要在發(fā)展中建設(shè)動(dòng)態(tài)的和諧社會(huì)。靜止的和諧社會(huì)是對(duì)人性的桎酷，對(duì)言論的禁止，對(duì)創(chuàng)新的禁令，對(duì)人性思維的定格，靜態(tài)的和諧不是真正意義上的和諧，這樣的和諧不利于企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步。真正的和諧社會(huì)是一種信息通暢、言論自由、思維開拓，能極大調(diào)動(dòng)人的積極性的和諧，它通過建立合理的制度調(diào)整人的行為，疏通與化解各種矛盾，從而激發(fā)人的工作積極性，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的進(jìn)步。
（4）、建設(shè)和諧礦區(qū)必須是環(huán)保綠色的礦區(qū)。我國(guó)人口眾多，人均資源占有量很少，傳統(tǒng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式已造成資源匱乏，加之煤炭屬于一次性能源，因此只有將經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、礦區(qū)的發(fā)展與礦區(qū)煤炭資源的利用與礦區(qū)環(huán)境建設(shè)相協(xié)調(diào)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路，這才是礦區(qū)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的唯一選擇。裴溝礦為了實(shí)現(xiàn)環(huán)保綠色的目標(biāo)，一是加大科學(xué)技術(shù)的投入力度，籌建洗煤廠，加大煤炭資源的采、洗度與回收率。如瓦斯該礦深部立井瓦斯發(fā)電站，年發(fā)電80多萬度，讓瓦斯這個(gè)“殺手”變成了“寶貝”。 投資3000萬元建造的鄭州凈潔馨建材有限責(zé)任公司年生產(chǎn)煤矸石燒結(jié)磚9000萬塊，年消耗裴溝礦原堆放的煤矸石和新出的煤矸石27萬噸，既減少了煤矸石排放占用耕地，又減少了對(duì)周圍環(huán)境的污染，集節(jié)能減排、節(jié)約土地、保護(hù)環(huán)境，利用三廢于一身，完全符合國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針；二是加大材料的回收復(fù)用率，通過機(jī)制調(diào)動(dòng)職工對(duì)鋼、木等材質(zhì)器材的回收力度，節(jié)約了成本又實(shí)現(xiàn)了資源的兩次占用。三是采用環(huán)境保護(hù)的措施，實(shí)行潔凈化的生產(chǎn)。四是努力提高礦區(qū)職工生活質(zhì)量，改善礦區(qū)環(huán)境，通過提高礦區(qū)綠化率，增加綠化面積等手段實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的環(huán)保、綠色發(fā)展。
（5）建設(shè)和諧礦區(qū)必須是以人為本的礦區(qū)。我們始終牢記職工是第一牽掛，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，積極為職工辦好事、辦實(shí)事。積極為職工辦好事、辦實(shí)事。雙節(jié)期間，我們繼續(xù)開展了“送溫暖”和黨員干部“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，完善困難職工幫扶制度，想方設(shè)法為職工辦實(shí)事、解難事，把黨的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖送到職工的家中，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供保障，要切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)兩堂一舍及棚戶區(qū)改造工程建設(shè)，不斷改善職工的工作生活環(huán)境；實(shí)施職工身心健康工程，不斷提高職工的幸福指數(shù)。
總之，建設(shè)和諧礦區(qū)是一個(gè)需要認(rèn)真實(shí)踐和積極探索的重大課題，也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。我們礦僅僅有了一個(gè)好的開端，離和諧礦區(qū)的要求還有很大差距，還有很多的工作要做。隨著礦區(qū)主輔分離、輔業(yè)改制工作的深入進(jìn)行，我們將臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只要抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，協(xié)調(diào)運(yùn)作，保持穩(wěn)定，建設(shè)和諧礦區(qū)的美好愿望就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
