銀長民：五個(gè)必須是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本

　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：天府一礦

　　安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的永恒主題，要實(shí)現(xiàn)礦井長治久安，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，五個(gè)必須是根本。
　　一、必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
　　態(tài)度是人們在自身道德觀和價(jià)值觀基礎(chǔ)上對事物的評價(jià)和行為傾向。它表現(xiàn)于對外界事物的內(nèi)在感受、情感和意向。 　　“以人為本，安全第一”是我們黨的安全生產(chǎn)方針，也是保障職工身心健康的法寶，必須堅(jiān)定不移執(zhí)行。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！每一名管理者、職工，都應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“安全第一”的思想，自覺做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，才能實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的長治久安。由于煤礦生產(chǎn)的特殊性、作業(yè)環(huán)境的多變性，必然會(huì)產(chǎn)生諸多的不安全因素，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能有絲毫的麻痹僥幸心理。在生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序都應(yīng)小心翼翼，謹(jǐn)慎從事，不能有絲毫的“膽大”與馬虎。任何無知的膽大，無謀的勇敢，無常識的松懈，都是對生命的漠視，都是對規(guī)章制度的踐踏，必將導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。
　　二、必須要有細(xì)致入微作風(fēng)。
　　細(xì)致入微，體現(xiàn)的是一種安全意識和認(rèn)真敬業(yè)的工作精神。 　　只要有了細(xì)致入微的作風(fēng)，工作中才會(huì)處處考慮到安全，才會(huì)時(shí)時(shí)防止事故發(fā)生，使事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。有了細(xì)致入微，工作才能做得一絲不茍，不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了細(xì)致入微，就會(huì)時(shí)時(shí)給自己敲警鐘，把安全二字深深地烙在心上。有了細(xì)致入微，就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)中的謹(jǐn)小慎微并不代表著不敢放手去做，而是讓自己在工作中仔細(xì)認(rèn)真才不會(huì)造成設(shè)備的損失、生命的離失。只有謹(jǐn)小慎微，工作才能安分守己，循規(guī)蹈矩；只有謹(jǐn)小慎微，工作才能踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真；只有謹(jǐn)小慎微，才能強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)安責(zé)任心；只有謹(jǐn)小慎微，安全才能有保障，生命才會(huì)更加美麗。這種細(xì)致入微和謹(jǐn)小慎微不僅要成為經(jīng)營者的意識，也應(yīng)該成為全體職工的共識。只有人人事事都細(xì)致入微、謹(jǐn)小慎微，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是可行的。　　
　　三、必須要有嚴(yán)格的制度。
　　沒有規(guī)范不成方圓，沒有責(zé)任難有壓力。 　　只要有了嚴(yán)格的制度，明確的責(zé)任，才能形成強(qiáng)大的壓力，才能履行職責(zé)。要在管理者、職工中開展好“牢記責(zé)任、忠誠企業(yè)”的教育，將安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、措施、職責(zé)、指標(biāo)落實(shí)到位?，F(xiàn)在有些人不按規(guī)章制度辦事，自已管不好自已，必須用制度來約束他們的行為。“禍起于細(xì)微，疾患于所忽”，要做到防微杜漸，不出任何事故，必須控制人的不安全行為。用制度要求人，用規(guī)程指導(dǎo)人，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要讓各級執(zhí)行者明白什么是對的、什么是錯(cuò)的，做到以法治企。要推行超前控制，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，樹立“違章就是事故”的意識，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)無小事，必須堅(jiān)持常抓不懈，只有這樣使安全生產(chǎn)管理體系得以健康運(yùn)作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)法，落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)事故隱患和自覺處理隱患的人員應(yīng)進(jìn)行大張旗鼓的獎(jiǎng)勵(lì)，對習(xí)慣性違章、違紀(jì)和不安全行為進(jìn)行及時(shí)的處罰，真正起到警示作用，從而提高遵章守紀(jì)的自覺性。
　　 　　四、必須要有高技能素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
　　 　　安全生產(chǎn)中，人是決定性的因素，人的素質(zhì)高低決定著安全生產(chǎn)的好與壞。 　　要提高職工的技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要建立健全一整套安全生產(chǎn)的管理模式，做到有章可循，有法可依。以質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、安全創(chuàng)水平規(guī)范人的意識和行為，規(guī)范人的操作，把“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”的自覺行動(dòng)，增強(qiáng)職工自主保安、業(yè)務(wù)保安、互助保安意識，緊急應(yīng)變能力。要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)職工責(zé)任意識。安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度、措施的落實(shí)必須要有鐵的紀(jì)律做保證。安全管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場。煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次復(fù)雜、工種多、流動(dòng)性大必須嚴(yán)格考核制度，實(shí)行“廣泛宣傳、長期教育、強(qiáng)行培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽來強(qiáng)化職工的安全意識，提高技能素才能在生產(chǎn)中避免誤操作，及時(shí)排除各種事故和隱患，熟悉各種災(zāi)變前的預(yù)兆，從而掌握事故防治方法，遇到險(xiǎn)情能采取緊急處置措施，確保安全生產(chǎn)。
　　五、必須要有群防群治網(wǎng)絡(luò)格局。
　　安全生產(chǎn)不只是那一個(gè)部門的事，需要黨政工團(tuán)齊抓共管，努力形成黨委管黨、行政管長、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗、家屬協(xié)管、專業(yè)監(jiān)察，一級抓一級、一級保一級的安全生產(chǎn)管理新格局。以正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)職工集中精力抓好安全，抓好安全促生產(chǎn)，形成安全第一、警鐘長鳴的氛圍。要針對不同時(shí)期職工的思想動(dòng)態(tài)和安全生產(chǎn)中的新問題、新動(dòng)向，耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，全心全意依靠職工群眾，齊心協(xié)力地搞好安全生產(chǎn)。要加強(qiáng)現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮和安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，不讓事故隱患蔓延和發(fā)展。要提高職工群眾克服困難的信心和決心，積極開展各種安全競賽，做到目標(biāo)具體、責(zé)任明確、量化考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對于在搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全管理等方面做出顯著成績和貢獻(xiàn)的人員，要給予重獎(jiǎng)，對玩忽職守，冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮、違章作業(yè)造成重大事故及經(jīng)濟(jì)損失的人員，要及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
　　搞好安全生產(chǎn)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本所在。只要人人高度重視，牢固樹立起強(qiáng)烈的安全責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)五必須就一定能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。