談興興：新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)重在落實(shí)

作者單位：銅川礦務(wù)局王石凹煤礦

胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求，并強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣。這對于當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，具有重要的指導(dǎo)意義。

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。那么，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗和各項(xiàng)目標(biāo)的能否順利實(shí)現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)，重在落實(shí)，具體講，就是要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，集中解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，努力把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，牢牢把握企業(yè)建設(shè)的發(fā)展方向。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高全黨的馬克思主義理論水平和解決實(shí)際問題的能力，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系實(shí)際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，著力解決煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展中帶有全局性、方向性的重大現(xiàn)實(shí)問題，牢牢把握煤礦企業(yè)的發(fā)展方向。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，關(guān)鍵是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。一要學(xué)出解決實(shí)際問題的危機(jī)感來。當(dāng)今世界變化很快，中國特色社會主義事業(yè)快速發(fā)展，黨的理論創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，這就要求廣大干部刻不容緩地抓緊學(xué)習(xí)。但是，現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部或者輕視理論、忽視學(xué)習(xí)，或者照抄照搬、本本主義，難以勝任工作。要克服這種現(xiàn)象，關(guān)鍵是要聯(lián)系實(shí)際學(xué)理論，形成“學(xué)而后知不足，知不足而后學(xué)”的良性循環(huán)機(jī)制。二要學(xué)出認(rèn)識實(shí)際問題的眼界和眼光來。領(lǐng)導(dǎo)干部眼界要開闊，眼光要敏銳，而開闊的眼界來源于“見多”，敏銳的眼光有賴于“識廣”?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨的大智慧、大戰(zhàn)略、大思路，只有把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)懂弄通，才能增強(qiáng)政治意識、大局意識和戰(zhàn)略意識，把我們所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到國家和企業(yè)建設(shè)的全局中去謀劃，在決策中站得高一些、看得更遠(yuǎn)一些、想得更深一些。三要學(xué)出解決實(shí)際問題的思路和辦法來。面對實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)的新形勢新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要開動腦筋，把知識體系的“論”與“理”轉(zhuǎn)化為謀劃工作、凝聚團(tuán)隊(duì)、解決問題、成就事業(yè)的思路和方法，力爭使每一項(xiàng)決策都建立在嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、可行的基礎(chǔ)之上，每一個(gè)實(shí)際問題的解決都不留遺憾，不落敗筆，不給后人留下包袱。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上狠下功夫。求真務(wù)實(shí)是馬克思主義世界觀的集中體現(xiàn)，是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本尺度。在一定意義上，發(fā)現(xiàn)問題是水平，匯報(bào)問題是黨性，指出問題是責(zé)任，解決問題是政績。一要有迎難而上、敢于碰硬的進(jìn)取銳氣。所謂重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)際上就是影響和阻礙本單位發(fā)展的“瓶頸”，因此，解決這些問題自然不那么容易，它考驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、戰(zhàn)斗意志和領(lǐng)導(dǎo)水平。在難題面前不能繞、不能等，更不能推，只能知難而進(jìn)、迎難而上。二要有“一沉到底”的扎實(shí)作風(fēng)。抓落實(shí)是一個(gè)艱苦細(xì)致的過程，不可能一蹴而就、一勞永逸，需要深入下去，扎實(shí)工作。要大力提倡“一線工作法”，必須做到：情況到一線了解，辦法在一線產(chǎn)生，問題到一線解決，感情在一線融洽，經(jīng)驗(yàn)到一線總結(jié)，干部到一線鍛煉，人才到一線培養(yǎng)，工作在一線落實(shí)。只有深入現(xiàn)場，深入基層，才能實(shí)施具體、及時(shí)、有力的工作指導(dǎo)。三要有不解決問題不罷休的攻堅(jiān)意志。一些單位的問題之所以長期得不到解決，一個(gè)重要原因就是形式主義在作怪：工作謀劃在文件上、布置在會議上、落實(shí)在口頭上、效果在媒體上、經(jīng)驗(yàn)在通報(bào)上。要以不解決問題不罷休的毅力和韌勁，圍繞那些難點(diǎn)和棘手問題，出實(shí)招，求突破，見實(shí)效。四要有“自討苦吃”的挑戰(zhàn)精神。從某種意義上講，一個(gè)有作為的領(lǐng)導(dǎo)所面對的難題都是“自找”的，謀發(fā)展就要“自尋煩惱”，求進(jìn)取就要“自討苦吃”。因?yàn)榘l(fā)展越快，困難就越多越大，而且層出不窮，發(fā)展越好、解決困難的要求就越高，苦吃的也就越多。事業(yè)恰恰就是在難題的不斷產(chǎn)生和不斷解決的過程中持續(xù)發(fā)展的。

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和諧，形成互相信任、團(tuán)結(jié)、支持的良好氛圍。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出政績、出人才、出干部，也出健康；不團(tuán)結(jié)就會敗壞風(fēng)氣、傷害干部、危害班子建設(shè)，也影響個(gè)人健康。要以黨組織的團(tuán)結(jié)和諧來鞏固和發(fā)展上下和順、左右和睦、全體和諧的良好局面。一要強(qiáng)化全局觀念。能否正確對待局部利益與全局利益，是搞好班子團(tuán)結(jié)的重要思想基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)和諧的局面要求班子成員必須識大體、顧大局、想大事、講大度，正確處理好局部與全局的關(guān)系，自覺站在國家、企業(yè)發(fā)展的高度來思考本單位的發(fā)展，在整體利益與局部利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一上想問題、辦事情、做決策，自覺維護(hù)企業(yè)建設(shè)的大局和整個(gè)單位的團(tuán)結(jié)。二要在營造友愛的氛圍中互相信任、互相欣賞、互相包容、互相維護(hù)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子組建之初，大家往往都還比較謹(jǐn)慎，說話辦事能互相謙讓，但時(shí)間長了，有的班子成員就不免展示自己的個(gè)性，優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)多了的同時(shí)，可能也會暴露出不少缺點(diǎn)。這就要求每位同志都要學(xué)會尊重和欣賞別人，多看別人的長處，多看自己的短處，既要容人之長，又能容人之短。三要在充分溝通、充分商量、充分協(xié)調(diào)中求同存異。我們黨實(shí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)制度，在班子的集體領(lǐng)導(dǎo)中，對一些問題的看法產(chǎn)生分歧是正常的，也是難免的，重要的是不能因?yàn)榉制缍绊憟F(tuán)結(jié)。如何做到這點(diǎn)？我認(rèn)為關(guān)鍵在于求大同、存小異，就是在保留個(gè)人看法的同時(shí)，力求原則上的一致、思想上的一致、出發(fā)點(diǎn)上的一致。要與人為善，工作中主動配合、主動補(bǔ)臺，做到多理解、少埋怨，多幫助、少指責(zé)，多鼓勵(lì)、少挑剔。

堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意為職工服務(wù)、為群眾服務(wù)。群眾路線是我們黨的根本工作路線，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢。能否真心實(shí)意地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，這是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的核心問題。密切聯(lián)系群眾，最重要的是要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。一是要強(qiáng)化群眾觀念。廣大干部必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線，心里裝著群眾，事事想著群眾，相信群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾，堅(jiān)定不移地維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最大人民的根本利益。二要增強(qiáng)公仆意識。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，樹立公仆意識，就是要把群眾高興不高興、贊成不贊成作為服務(wù)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的滿意度作為搞好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，設(shè)身處地為職工著想，千方百計(jì)為群眾排憂解難。三要加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和健全聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度，是新形勢下堅(jiān)持黨的群眾路線的重要課題。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，很大程度上要看聯(lián)系群眾的制度落實(shí)得如何。比如，黨政領(lǐng)導(dǎo)能否堅(jiān)持群眾接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)干部是否親自處理來信來訪，領(lǐng)導(dǎo)干部是否經(jīng)常到基層特別是貧困職工中走訪、談心，幫助解決實(shí)際問題，做好穩(wěn)定工作等等。

堅(jiān)持嚴(yán)于律已，樹立忠誠使命、以身作則的良好形象。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行代表的是黨的形象，一舉一動關(guān)乎黨在群眾中的威望。形象就是無聲的命令，形象就是無窮的力量。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)視形象如生命，以高舉黨的旗幟、忠誠黨的事業(yè)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律的形象，取信于民，立威于眾。一要在政治上嚴(yán)于律已，做高舉旗幟、聽黨指揮的表率。在政治立場這個(gè)重大原則問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，信念堅(jiān)定，不管在任何條件下，不管遇到什么困難，都要堅(jiān)定不移地同黨中央保持高度一致，確保政令暢通，決不能犯自由主義。二要在用權(quán)上嚴(yán)于律已，做立黨為公、公道正派的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，必須秉公辦事，自覺抵制各種不正之風(fēng)，切實(shí)做到用權(quán)不謀私利，用人不徇私情，用錢不比闊氣。三要在生活上嚴(yán)于律已，做生活正派、情趣健康的表率。由于領(lǐng)導(dǎo)干部身份的特殊性，其一舉一動都受到廣大群眾的關(guān)注。人民群眾要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在“大德”上要謹(jǐn)慎，而且“小節(jié)”上也不能有絲毫的放縱。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)干事，樹立起專注事業(yè)、傾心工作、艱苦樸素、廉潔奉公的形象，才能履行職責(zé)，完成使命。