陶崗：對(duì)搞好煤礦區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)的思考

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：陜西權(quán)家河煤業(yè)公司 　　煤礦區(qū)隊(duì)是煤礦的基層組織。區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)，是煤礦黨建工作的重要組成部分，是黨建工作的重點(diǎn)。搞好區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)工作，就能為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。筆者在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)搞好煤礦區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)有幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
　　一、對(duì)煤礦區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查

　　當(dāng)今煤礦企業(yè)黨建工作所面臨的現(xiàn)實(shí)情況是：新工人補(bǔ)充少，入黨積極分子隊(duì)伍有減少的現(xiàn)象。在煤礦區(qū)隊(duì)，特別是采煤掘進(jìn)區(qū)隊(duì)，農(nóng)民合同工占絕大多數(shù)。這些人文化素質(zhì)偏低，普遍存在短期行為思想，不想入黨的人偏多。不想入黨的原因存在多元復(fù)雜狀態(tài)：有的認(rèn)為自己暫時(shí)不夠黨員標(biāo)準(zhǔn)，等夠標(biāo)準(zhǔn)時(shí)有可能勞動(dòng)合同就到期了，對(duì)入黨的愿望不強(qiáng)烈；有的怕入黨后會(huì)受到黨組織的約束，不自由了，有顧慮；有的認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，普通黨員只有義務(wù)沒(méi)有權(quán)利，奉獻(xiàn)太多，入黨吃虧；有的認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)只要有苦力能掙錢(qián)就行，入黨不入黨無(wú)所謂；還有的看到黨內(nèi)有腐敗分子和身邊有些黨員未起到帶頭作用，就以偏概全，對(duì)黨員的先進(jìn)性表示懷疑，對(duì)入黨不感興趣。
　　隨著煤礦企業(yè)改革改制，以及精細(xì)化管理模式的深入推行，職工的奉獻(xiàn)意識(shí)有所淡化，按勞取酬意識(shí)不斷增強(qiáng)；職工對(duì)嚴(yán)格的考核制度存在抵觸情緒，不愿主動(dòng)加入“組織”接受“管束”。特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到“金融海嘯”，經(jīng)濟(jì)效益下滑時(shí)，農(nóng)民合同工對(duì)交納黨費(fèi)問(wèn)題有顧慮，以上問(wèn)題，都向新時(shí)期煤礦企業(yè)黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。
　　二、面對(duì)新形勢(shì)，筆者認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)從以下幾個(gè)方面搞好煤礦區(qū)隊(duì)的黨支部建設(shè)。

　　一是要加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和黨性教育，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)。除了深入學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論外，還要留心了解和學(xué)習(xí)近期國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、黨的重大會(huì)議和決議，讓黨員融入到良好的學(xué)習(xí)氛圍之中。面對(duì)黨員當(dāng)中出現(xiàn)的一些不好苗頭，黨支部書(shū)記要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正；要允許他們犯錯(cuò)，但不允許他們犯同一個(gè)錯(cuò)，因?yàn)樗麄兊囊谎砸恍袝?huì)在職工中產(chǎn)生極大影響，進(jìn)而會(huì)影響到黨支部和黨的形象。
　　二是要?jiǎng)?chuàng)新黨支部的組織生活形式，增加趣味性，提高黨支部組織生活的質(zhì)量。目前煤礦區(qū)隊(duì)黨支部的組織生活存在形式呆板、內(nèi)容貧乏的問(wèn)題。“三會(huì)一課”缺少新意。要從根本上提高黨支部組織生活的質(zhì)量，必須拓展內(nèi)容、創(chuàng)新形式。從我們近年來(lái)工作的體會(huì)看，組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行“紅色之旅”傳統(tǒng)教育，真心為每個(gè)黨員過(guò)“政治生日”，開(kāi)展五好黨支部共建、黨員責(zé)任區(qū)考評(píng)、黨的知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)、講黨性主題演講等，都很有成效。 　　三是要認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。要注重將生產(chǎn)骨干和班組長(zhǎng)培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成班工長(zhǎng)，把黨員班工長(zhǎng)培養(yǎng)成區(qū)隊(duì)干部。在保證黨員質(zhì)量的前提下，加大生產(chǎn)一線及農(nóng)民合同工黨員的發(fā)展比例。把大量的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)，不斷為黨的肌體注入新鮮血液。使黨員隊(duì)伍不斷壯大，且永葆黨的先進(jìn)性，樹(shù)立良好的黨員形象。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。