張文剛：淺探企業(yè)營造廉政小氛圍的有效途徑

在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，按照“修身齊家治國平天下”的論語，從小處著手，從自己做起，修一身浩然正氣、齊一家廉潔品行、潔單位一方凈土，是符合哲理規(guī)律、求真務(wù)實、行之有效的方法途徑。

一、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度，盡力優(yōu)化廉潔從業(yè)小氣候

“律己足以服人，體仁足以長人。”領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立權(quán)力就是責(zé)任和奉獻(xiàn)的意識，模范遵守廉潔自律規(guī)定，完善并逐級簽訂企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，確保從計劃安排、檢查指導(dǎo)到管理考核、總結(jié)獎懲的全面落實。

“清廉使家安，貪賄使家散”。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬助廉教育學(xué)習(xí)班；組織家屬深入生產(chǎn)一線體驗生活、聽取服刑人員現(xiàn)身說法，簽訂“家庭助廉承諾書”；開展“爭當(dāng)廉內(nèi)助、營造好家風(fēng)”評比活動，構(gòu)建清廉、溫馨的家庭港灣。


針對經(jīng)營管理中不同時段、不同范圍存在的突出問題，完善工資、財務(wù)、招標(biāo)議標(biāo)、比價采購、建設(shè)項目、婚喪升遷等制度規(guī)范、實施細(xì)則及監(jiān)督辦法等，形成按程序辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，營造廉潔從業(yè)的小氣候。

二、抓監(jiān)督、抓辦案，努力凈化文明和諧小環(huán)境

監(jiān)督來自關(guān)愛，整改體現(xiàn)保護(hù)。要采取多項措施，對涉及企業(yè)發(fā)展的重要人事任免、重大決策、項目安排、資金使用等問題，強(qiáng)化過程監(jiān)督，全面推行企務(wù)公開制度，按程序進(jìn)行公開公示，增強(qiáng)透明度，提高公信力。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、測評考核和廉政談話等制度，切實發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用。開展主題活動，進(jìn)行專項檢查和問卷調(diào)查，層層召開民主生活會，廣泛征集群眾意見，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識和執(zhí)行制度的自覺性。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改制重組實際，確立每年的效能監(jiān)察重點，發(fā)揮“管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。通過查辦一案，警示教育一片，做到警鐘長鳴、警笛不響，凈化企業(yè)和諧發(fā)展的廉潔小環(huán)境。

三、抓教育、抓糾風(fēng)，全力營造風(fēng)清氣正小氛圍

堅持日常教育不斷線，預(yù)防提醒不間斷，通過開展主題教育活動、舉辦反腐倡廉宣傳教育牌板展、書畫展、觀看錄像、對重點崗位人員專題教育等形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部清正做人、廉潔做事。

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過廉潔文化理念征集活動、匯編廉潔文化手冊、舉辦廉潔文藝匯演、知識答題競賽等活動，從靈魂深處建塑黨員干部崇廉保廉意識，使廉潔從業(yè)理念進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，促進(jìn)廉潔風(fēng)氣的形成。

“喊破嗓子，不如做出樣子”。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭公示廉政承諾，以身作則帶出職工隊伍的良好風(fēng)氣。發(fā)揮身邊廉潔從業(yè)先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，對違紀(jì)行為及時進(jìn)行整改和警示訓(xùn)誡，起到良藥作用，使風(fēng)清氣正的小氛圍日趨醇和。

廉潔也是軟實力，風(fēng)氣也是生產(chǎn)力。我們只有先善其身、積小善以成大德，才能有效發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)又好又穩(wěn)跨越發(fā)展中激濁揚清、保駕護(hù)航的重要作用，進(jìn)而兼濟(jì)天下、成就大作為，促進(jìn)整體上正黨風(fēng)、強(qiáng)民族、興國家。