宋軍召：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法和途徑
作者：佚名
2009-11-23 14:18
來源：中國煤炭新聞網(wǎng)
作者單位：河南平禹煤電公司白廟礦
當前，企業(yè)改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，保持穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。另外，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，帶來了經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的巨大進步，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強，為企業(yè)做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質(zhì)條件和精神條件。但在現(xiàn)實生活中，人們思想活躍，各種觀念大量涌現(xiàn)，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響，這就要求在新的形勢下，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和途徑，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
一、堅持以人為本是開展思想政治工作的根本要求
思想政治工作是做人的思想轉(zhuǎn)化工作，是對人們進行理想、信念、道德、紀律等方面的教育,把人們錯誤的思想轉(zhuǎn)化為正確的思想，落后的思想轉(zhuǎn)化為進步的思想，從而使人們提高覺悟，調(diào)動其積極性，滿腔熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中去。然而，要做好這種轉(zhuǎn)化工作并不容易，它首先要了解人的思想實際，掌握人的感情特點，以人為本，同時還需要有一套通情達理、周到細致的工作方法。要做到誠、情、理相結(jié)合，也就是要以誠待人，以情動人，以禮服人。經(jīng)濟工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個原則，空調(diào)說教，缺乏針對性，思想政治工作就難以奏效。因此，在思想政治工作中，教育內(nèi)容一定要結(jié)合形勢，把職工的思想教育，落實到實際工作中去，落實到職工群眾之中，以達到預(yù)期目標。所以我們在各項工作實踐中始終堅持以人為本的觀點，努力解決職工實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心的同時，職工群眾問題易于忽略，我們思想思想工作者在這種情況下始終堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，廣泛聽取各方面的意見建議，團結(jié)群眾，依靠群眾，處理好廣大職工的利益問題，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、聯(lián)系企業(yè)實際是做好思想政治工作的出發(fā)點
思想政治工作不能空對空，企業(yè)思想政治工作也是如此。如果不能聯(lián)系實際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。這就要求我們開展思想政治工作從整體效應(yīng)出發(fā)，堅持思想政治工作的綜和性；從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性。通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。通過對職工進行市場經(jīng)濟知識的教育，讓他們知道，市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，每個人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責，教育他們要有危機感和壓力感，幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強競爭意識，讓他們認識到，自己的命運是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的，從而讓職工樹立起礦興我榮，礦衰我恥與企業(yè)共興衰的思想。同時，還要要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個車間、每個班組、每個職工的不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。在實踐中，我們把思想政治教育與安全生產(chǎn)工作有機地結(jié)合起來，積極引導(dǎo)職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系；在認真學習掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時，抵制一切消極的東西，擺正理論學習與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實問題，把消極因素變?yōu)榉e極因素，精神變物質(zhì)，促進生產(chǎn)力的發(fā)展，強化了各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。
三、促進企業(yè)發(fā)展是做好思想政治工作的最終目的
抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，必須堅定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結(jié)合起來。一是企業(yè)發(fā)展的需要設(shè)立了政工組織。做到哪里有經(jīng)濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業(yè)職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞發(fā)展工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。如當企業(yè)進行較大決策時，我們圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗，再展宏圖的教育，引導(dǎo)大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，我們把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證安全生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。
四、創(chuàng)新載體是提高思想政治工作效果的有效途徑
長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產(chǎn)生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。在實際工作中我們按照繼承和發(fā)展的原則，對那些適應(yīng)形勢發(fā)展要求，行之有效的好方法，采取繼承發(fā)展，并很好地運用。同時，運用現(xiàn)代化傳播工具，宣傳黨的方針政策，根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同活動。通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實際效果。另外要求思想政治工作者要學會在解決矛盾中體現(xiàn)思想政治工作的作用。正確處理虛與實的矛盾，做到虛功實做。
五、提高干部素質(zhì)是做好思想政治工作的根本保證
政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬，政工干部應(yīng)做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強學習和身我修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做；同時，政工干部要不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識面，企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞安全生產(chǎn)開展；其三，政工干部要堅定黨務(wù)工作和思想政治工作信心，不要受到社會上存在的一些言論的影響，要在職工中起好帶頭和帶動“雙帶”作用，要保證、維護企業(yè)經(jīng)濟工作和職工隊伍的穩(wěn)定，就要管好干部，管住干部，不僅僅是在工人群眾中去起好“雙帶”作用，同時也要在廣大干部中起好“雙帶”作用，只有干部隊伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展；其四，政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點，要充分發(fā)揮每一個結(jié)點的作用，一個結(jié)點聯(lián)系一片職工群眾，結(jié)點的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風過硬的結(jié)點會帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強。其五，政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問題的能力，揭露問題的能力和解決問題的能力，觀察分析問題是基本的技能，揭露問題是應(yīng)有的覺悟，解決問題是基本的職責。因此，只有高素質(zhì)的政工干部，才能使企業(yè)思想政治工作落到實處。
六、堅持與時俱進是企業(yè)思想政治工作的生命力
科技在不斷增強人類改造客觀世界的同時，也轉(zhuǎn)變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應(yīng)隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，不斷探索尋求適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的方式方法，企業(yè)思想政治工作的與時俱進就是吸收運用先進的科技成果，宣傳科學知識和科學方法，深入開展科技是第一生產(chǎn)力的思想教育，不斷提高企業(yè)職工的科技意識和文化素質(zhì)，增強企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。同時隨著時代的前進，科技的發(fā)展，必然引起各種工作手段的變化，促進勞動生產(chǎn)率的提高和勞動結(jié)構(gòu)、勞動工具的改善，致使人們的緊迫感、危機感增強，時間、效率、競爭等觀念增強，這些都為企業(yè)思想政治工作的與時俱進提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應(yīng)逐步實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即由原來的“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變，由“指令型”向“執(zhí)行型”轉(zhuǎn)變，由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。如：有線電視廣播，多媒體技術(shù)應(yīng)用，信息網(wǎng)絡(luò)等新方法，都為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入活力，只有堅持與時俱進，才能使企業(yè)思想政治工作始終保持旺盛的生命力，才能真正成為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的動力。
總之，隨著企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)將面臨許多新情況、新問題。要求思想政治工作只有積極轉(zhuǎn)變觀念，建立一套與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機制。在工作中，必須有的放矢地開展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團結(jié)鼓勵，化解矛盾，調(diào)整心態(tài)，理順情緒的作用，堅持與時俱進，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
當前，企業(yè)改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，保持穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。另外，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，帶來了經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的巨大進步，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強，為企業(yè)做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質(zhì)條件和精神條件。但在現(xiàn)實生活中，人們思想活躍，各種觀念大量涌現(xiàn)，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響，這就要求在新的形勢下，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和途徑，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
一、堅持以人為本是開展思想政治工作的根本要求
思想政治工作是做人的思想轉(zhuǎn)化工作，是對人們進行理想、信念、道德、紀律等方面的教育,把人們錯誤的思想轉(zhuǎn)化為正確的思想，落后的思想轉(zhuǎn)化為進步的思想，從而使人們提高覺悟，調(diào)動其積極性，滿腔熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中去。然而，要做好這種轉(zhuǎn)化工作并不容易，它首先要了解人的思想實際，掌握人的感情特點，以人為本，同時還需要有一套通情達理、周到細致的工作方法。要做到誠、情、理相結(jié)合，也就是要以誠待人，以情動人，以禮服人。經(jīng)濟工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個原則，空調(diào)說教，缺乏針對性，思想政治工作就難以奏效。因此，在思想政治工作中，教育內(nèi)容一定要結(jié)合形勢，把職工的思想教育，落實到實際工作中去，落實到職工群眾之中，以達到預(yù)期目標。所以我們在各項工作實踐中始終堅持以人為本的觀點，努力解決職工實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心的同時，職工群眾問題易于忽略，我們思想思想工作者在這種情況下始終堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，廣泛聽取各方面的意見建議，團結(jié)群眾，依靠群眾，處理好廣大職工的利益問題，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、聯(lián)系企業(yè)實際是做好思想政治工作的出發(fā)點
思想政治工作不能空對空，企業(yè)思想政治工作也是如此。如果不能聯(lián)系實際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。這就要求我們開展思想政治工作從整體效應(yīng)出發(fā)，堅持思想政治工作的綜和性；從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性。通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。通過對職工進行市場經(jīng)濟知識的教育，讓他們知道，市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，每個人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責，教育他們要有危機感和壓力感，幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強競爭意識，讓他們認識到，自己的命運是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的，從而讓職工樹立起礦興我榮，礦衰我恥與企業(yè)共興衰的思想。同時，還要要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個車間、每個班組、每個職工的不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。在實踐中，我們把思想政治教育與安全生產(chǎn)工作有機地結(jié)合起來，積極引導(dǎo)職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系；在認真學習掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時，抵制一切消極的東西，擺正理論學習與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實問題，把消極因素變?yōu)榉e極因素，精神變物質(zhì)，促進生產(chǎn)力的發(fā)展，強化了各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。
三、促進企業(yè)發(fā)展是做好思想政治工作的最終目的
抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，必須堅定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結(jié)合起來。一是企業(yè)發(fā)展的需要設(shè)立了政工組織。做到哪里有經(jīng)濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業(yè)職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞發(fā)展工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。如當企業(yè)進行較大決策時，我們圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗，再展宏圖的教育，引導(dǎo)大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，我們把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證安全生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。
四、創(chuàng)新載體是提高思想政治工作效果的有效途徑
長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產(chǎn)生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。在實際工作中我們按照繼承和發(fā)展的原則，對那些適應(yīng)形勢發(fā)展要求，行之有效的好方法，采取繼承發(fā)展，并很好地運用。同時，運用現(xiàn)代化傳播工具，宣傳黨的方針政策，根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同活動。通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實際效果。另外要求思想政治工作者要學會在解決矛盾中體現(xiàn)思想政治工作的作用。正確處理虛與實的矛盾，做到虛功實做。
五、提高干部素質(zhì)是做好思想政治工作的根本保證
政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬，政工干部應(yīng)做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強學習和身我修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做；同時，政工干部要不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識面，企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞安全生產(chǎn)開展；其三，政工干部要堅定黨務(wù)工作和思想政治工作信心，不要受到社會上存在的一些言論的影響，要在職工中起好帶頭和帶動“雙帶”作用，要保證、維護企業(yè)經(jīng)濟工作和職工隊伍的穩(wěn)定，就要管好干部，管住干部，不僅僅是在工人群眾中去起好“雙帶”作用，同時也要在廣大干部中起好“雙帶”作用，只有干部隊伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展；其四，政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點，要充分發(fā)揮每一個結(jié)點的作用，一個結(jié)點聯(lián)系一片職工群眾，結(jié)點的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風過硬的結(jié)點會帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強。其五，政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問題的能力，揭露問題的能力和解決問題的能力，觀察分析問題是基本的技能，揭露問題是應(yīng)有的覺悟，解決問題是基本的職責。因此，只有高素質(zhì)的政工干部，才能使企業(yè)思想政治工作落到實處。
六、堅持與時俱進是企業(yè)思想政治工作的生命力
科技在不斷增強人類改造客觀世界的同時，也轉(zhuǎn)變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應(yīng)隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，不斷探索尋求適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的方式方法，企業(yè)思想政治工作的與時俱進就是吸收運用先進的科技成果，宣傳科學知識和科學方法，深入開展科技是第一生產(chǎn)力的思想教育，不斷提高企業(yè)職工的科技意識和文化素質(zhì)，增強企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。同時隨著時代的前進，科技的發(fā)展，必然引起各種工作手段的變化，促進勞動生產(chǎn)率的提高和勞動結(jié)構(gòu)、勞動工具的改善，致使人們的緊迫感、危機感增強，時間、效率、競爭等觀念增強，這些都為企業(yè)思想政治工作的與時俱進提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應(yīng)逐步實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即由原來的“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變，由“指令型”向“執(zhí)行型”轉(zhuǎn)變，由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。如：有線電視廣播，多媒體技術(shù)應(yīng)用，信息網(wǎng)絡(luò)等新方法，都為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入活力，只有堅持與時俱進，才能使企業(yè)思想政治工作始終保持旺盛的生命力，才能真正成為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的動力。
總之，隨著企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)將面臨許多新情況、新問題。要求思想政治工作只有積極轉(zhuǎn)變觀念，建立一套與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機制。在工作中，必須有的放矢地開展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團結(jié)鼓勵，化解矛盾，調(diào)整心態(tài)，理順情緒的作用，堅持與時俱進，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
