彭正民：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，牢記以人為本，做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

　　　　　　　　　　　　　作者單位：陜西韓城礦務(wù)局桑樹(shù)坪礦黨委宣傳部 　　黨的十七大提倡的科學(xué)發(fā)展觀理論是我們黨在總結(jié)改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的過(guò)程中概括發(fā)展的系統(tǒng)理論。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是人類(lèi)社會(huì)歷史進(jìn)程的內(nèi)在必然結(jié)論。因?yàn)樯鐣?huì)是人的社會(huì)，人是社會(huì)的主體。社會(huì)的任何發(fā)展就是人本身的努力奮斗和人們追求理想目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程和結(jié)果。沒(méi)有人的參與和積極努力，沒(méi)有其積極性、創(chuàng)造性，社會(huì)的文明進(jìn)步就根本沒(méi)有可能實(shí)現(xiàn)。
　　目前，我國(guó)的大中型國(guó)企經(jīng)過(guò)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，面臨日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，由于市場(chǎng)客觀要求企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目的，必將對(duì)企業(yè)管理者和員工的政治思想素質(zhì)、管理(技能)水平提出更高的要求。在新形勢(shì)下如何發(fā)揮“以人為本”理念，調(diào)動(dòng)廣大員工的勞動(dòng)積極性，發(fā)揮聰明才智，更好為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，是擺在企業(yè)思想政治工作者面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。筆者認(rèn)為，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)和員工，以下是幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
　　一、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)是做好思想政治工作的前提
　　事實(shí)證明，企業(yè)思想政治工作做好了必然會(huì)給企業(yè)的精神文明建設(shè)搖旗吶喊增添無(wú)形動(dòng)力，進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益提升。相反，思想政治工作滯后，企業(yè)員工缺少精神斗志，必然導(dǎo)致士氣渙散，一盤(pán)散沙，這樣的話，要想搏擊市場(chǎng)，何從談起，而企業(yè)思想政治工作的目的就是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，促使職工發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此，運(yùn)用思想政治工作這門(mén)學(xué)科來(lái)協(xié)調(diào)人際關(guān)系，理順人的思想，溝通人的情感，激發(fā)人們熱情，調(diào)動(dòng)人的積極性，最大限度地發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，使每一位員工都能心情舒暢的投身到企業(yè)的建設(shè)中，這本身也是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。因此，企業(yè)的各級(jí)黨組織和干部只有解放思想，高度認(rèn)識(shí)思想政治工作重要的地位和不可替代的作用，都能自覺(jué)地、緊密地結(jié)合企業(yè)中心工作，去積極地開(kāi)展思想政治工作的新局面，從而使思想政治工作收到理想的效果。
　　二、“實(shí)事求是”是做為思想政治工作的保證
　　多年以來(lái)，由于受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者只善于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作脫離企業(yè)中心，走形式、走過(guò)場(chǎng)，往往沒(méi)有實(shí)際效果。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，思想觀點(diǎn)的變化，要求思想政治工作形式必須由舊變新，內(nèi)容必須由虛變實(shí)。也就是說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作，在新時(shí)期形勢(shì)下，必須文化水平工作性質(zhì)，實(shí)事求是地把思想政治工作做好。
　　毛澤東同志說(shuō)過(guò)：實(shí)事、客觀存在的事物，求，我們?nèi)パ芯?，?事物的內(nèi)部聯(lián)系。實(shí)事求是，就要求思想政治工作者在尊重客觀、尊重事實(shí)、尊重實(shí)際情況下，找出事物間的本質(zhì)聯(lián)系，因勢(shì)利導(dǎo)，對(duì)員工的思想行為進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)、約束，使其在正確的導(dǎo)向下，放下包袱，解放思想，鼓足干勁，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗。
　　隨著企業(yè)改革的深化，職工隊(duì)伍內(nèi)部利益差別也隨之?dāng)U大，對(duì)職工思想無(wú)疑產(chǎn)生圈套沖擊。此時(shí)，如果企業(yè)的思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能及時(shí)把握職工思想脈搏，仍然一味地講大道理、講空話、講套話，不注意為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)鏟除思想問(wèn)題根源，必將導(dǎo)致原有思想問(wèn)題還未解決，新的思想問(wèn)題迭出，由此影響了職工的主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮。由此年來(lái)，企業(yè)思想政治工作要改變過(guò)去傳統(tǒng)的說(shuō)教形式，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，把正面教育與解決職工實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，多為職工辦好事、辦實(shí)事，使企業(yè)思想政治工作有為有位，更好地為企業(yè)的改革和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　三、心系職工是做好思想政治工作的基礎(chǔ)
　　職工是企業(yè)的主體，是企業(yè)的脊梁，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是靠職工來(lái)實(shí)現(xiàn)的，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好職工的思想政治工作是完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的保障。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期思想政治工作應(yīng)注重在關(guān)心職工，愛(ài)護(hù)職工，幫助職工上下功夫。
　　首先要幫助職工正確地認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到職工中去，利用班前通過(guò)多種形式對(duì)員工進(jìn)行教育，引導(dǎo)職工站在宏觀高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)，改革開(kāi)放大格局，企業(yè)自下而上的大環(huán)境中文化水平形勢(shì)，明確企業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)職工的干勁。幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，幫助職工了解具體效果，增強(qiáng)執(zhí)行效果的自覺(jué)性。國(guó)家和企業(yè)在改革和改制中所出臺(tái)的一系列政果和制度，必將與員工的切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對(duì)政果不理解，對(duì)制度有看法，很容易引起思想上的疑惑，情結(jié)上的波動(dòng)，行動(dòng)上的消極抵觸。隨著各項(xiàng)政策和制度的出臺(tái)，幫助員工學(xué)習(xí)這些政果與制度，是思想政治工作的重要任務(wù)之一。
　　關(guān)心和幫助職工解決在生活中的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)與職工的凝聚力，首先要了解他們的意見(jiàn)和要求，對(duì)員工反映的實(shí)際困難不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)積極的主動(dòng)的去關(guān)心，特別是在事關(guān)員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題上我們更應(yīng)該通過(guò)深入的調(diào)查和研究，盡最大努力予以解決。要充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，真心真意為職工說(shuō)話辦事，贏得職工的信任，進(jìn)一步激活和調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀性和創(chuàng)造性，同時(shí)要積極開(kāi)展多種形式的送溫暖，送清涼活動(dòng)，關(guān)心困難職工，為他們排憂(yōu)解難，才能使思想政治工作落到實(shí)處，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
　　四、豐富職工文化生活，搞活企業(yè)思想政治工作
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)闊了職工的視野和空間，寓教于樂(lè)是滿(mǎn)足職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的有效方式。企業(yè)是一個(gè)大家庭，每位員工是這個(gè)家庭中的一員，按照三個(gè)代表和三貼近原則要求，不斷豐富發(fā)展職工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，有益于職工的身心健康，了解科技進(jìn)步與發(fā)展，使職工及時(shí)汲取“營(yíng)養(yǎng)”，陶冶情操，激發(fā)職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的熱情，從而增強(qiáng)集體主義觀念，正確處理為國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益、培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍，通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，有利于促進(jìn)企業(yè)文化的向前發(fā)展，使企業(yè)的思想政治工作更加豐富多彩，企業(yè)更加和諧、健康發(fā)展。