淺談?wù){(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和創(chuàng)造性的有效途徑

作者單位：韓城礦務(wù)局桑樹坪煤礦紀(jì)委　
　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為“黨的忠誠衛(wèi)士”，肩負(fù)著教育人、挽救人的重大責(zé)任?；诖耍o(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性、創(chuàng)造性直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響到紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有在政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須在實踐中切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉自己、提高自己、完善自己，才能在各方面為廣大黨員干部做出表率。
　　當(dāng)前，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在實際工作中存有畏難情緒，工作還未開展，自己首先就沒了底氣。監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時，怕得罪人，在實際工作中就產(chǎn)生了“多一事不如少一事”、“大事化小、小事化了”的心態(tài)，這就影響了積極性的發(fā)揮，工作就沒辦法開展。針對如何調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和創(chuàng)造性，我想談幾點粗淺的看法：
一、紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想
紀(jì)檢監(jiān)察干部要熱愛本職工作，要充分認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作是代表國家履行監(jiān)察職能，嚴(yán)肅政紀(jì)、伸張正義的神圣工作，能當(dāng)一名紀(jì)檢監(jiān)察干部是一件值得自豪和驕傲的事情，是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員一生的榮耀。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，自從踏上工作崗位的那天起，個人的理想、前途、命運就與紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須敬業(yè)愛崗，求真務(wù)實，不辱光榮使命。
　　二、紀(jì)檢監(jiān)察干部要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
　　紀(jì)檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷總結(jié)和創(chuàng)新，做到懂全局、精本行。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，紀(jì)檢監(jiān)察干部只有不斷接受高層次的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐掌握運用紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧，才能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，才能成為一專多能的復(fù)合型人才。
　　一要采取走出去的辦法，有計劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二要對剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的新同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，還要經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三要根據(jù)工作需要，有組織有計劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，接受教育，更新觀念，開闊視野。四要有計劃地實行輪崗培訓(xùn)，實行不同崗位的輪換，使紀(jì)檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應(yīng)工作，逐步成為知識全面、業(yè)務(wù)精通的多面手。這樣，既能調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，又能充分發(fā)揮個人的潛能和特長。
　　三、紀(jì)檢監(jiān)察干部要培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)
　　紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項神圣的工作，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，具備一定的人格力量，這樣才能推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的良性發(fā)展。所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力加強(qiáng)品德鍛煉。一是紀(jì)檢監(jiān)察干部要有正確的世界觀、價值觀和人生觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候都要保持旺盛的工作熱情和勤奮敬業(yè)的高尚品質(zhì)。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要正確運用職權(quán)，在查處案件中自覺做到秉公辦事，不謀私利，不徇私情。工作中還要講究工作的方式方法，做到謙虛謹(jǐn)慎，做到可親可信可敬可愛，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵紀(jì)守法，清正廉潔。學(xué)會自我加壓、自我監(jiān)督，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅決維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模。
　　四、紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實
　　紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣，任務(wù)繁重，對各級干部要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要改進(jìn)工作方式和方法，通過組織協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極性，形成反腐敗的強(qiáng)大合力。
　　一是紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)好參謀助手。紀(jì)檢監(jiān)察干部要主動向黨組織匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時出主意、想辦法。
　　二是全礦推行紀(jì)檢監(jiān)察干部包保責(zé)任區(qū)。1.紀(jì)檢監(jiān)察干部要參與區(qū)隊民主管理監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門深入基層，聯(lián)點包隊，把礦（隊）務(wù)公開作為重點，凡涉及職工切身利益的熱點和工資獎金分配等問題，及時在公開欄內(nèi)公布，自覺接受監(jiān)督，營造公開、公正、透明的環(huán)境，有效地化解一些不必要的矛盾。2.開展警示談話。要經(jīng)常深入基層開展警示提醒教育，用典型案例進(jìn)行警示教育，選擇案例要有不同層面人員的代表性，要針對不同職務(wù)，不同層次，不同類型的人采取對應(yīng)的典型教材，才能有效的達(dá)到警示教育的目的。3.進(jìn)行反腐倡廉教育。對紀(jì)檢監(jiān)察干部要明確職責(zé)，提出要求，跟蹤監(jiān)督檢查指導(dǎo)，確保責(zé)任制落到實處。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任考核，把考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。另外，把我們身邊的一些違法違紀(jì)案件拍成電視片在電視臺進(jìn)行反復(fù)播放，營造全礦參與反腐敗的強(qiáng)烈氛圍。
　　三是暢通信訪舉報渠道。做好初信、初訪苗頭性問題排查工作，以全方位、多渠道了解和掌握信訪信息，擴(kuò)大案源線索，杜絕弄虛作假、欺上瞞下、追逐名利的歪風(fēng)，切實維護(hù)職工群眾的切身利益。要善于從查處的案件中發(fā)現(xiàn)潛伏或隱蔽存在的問題，及時向黨組提出意見建議；及時對查處案件進(jìn)行剖析，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，建章立制，注重預(yù)防，完善制度，舉一反三，以起到查處一案，警示一批人，帶動一片的作用，以達(dá)到教育干部、震懾違法違紀(jì)犯罪和擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察工作影響的目的,從而有效預(yù)防腐敗。
　　四是要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部要借助計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)把制度預(yù)防與技術(shù)預(yù)防有機(jī)結(jié)合起來，利用現(xiàn)代科技手段預(yù)防腐敗的新途徑。積極推進(jìn)信息化進(jìn)程，在紀(jì)檢監(jiān)察部門之間可以通過內(nèi)網(wǎng)傳遞信息，通報案件查處情況，交流紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗。通過信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廉政規(guī)定，還可以在網(wǎng)上開辟廉政教育專欄、廉政論壇等，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的遠(yuǎn)程宣傳教育。
　　五是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須把說實話、察實情、講政策、辦實事、求實效，作為做好工作的基本要求。做到少說多做，說到做到，把“實”字貫穿工作始終，注重環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的把握，確保工作的質(zhì)量和效果。在實干中出成績，在實干中樹立威望。
　　五、紀(jì)檢監(jiān)察干部要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗堡壘
　　目前，針對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，要努力充實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的提拔、交流、調(diào)配力度，利用各種機(jī)會、多種渠道選拔年輕、正直、勇于創(chuàng)新、整體素質(zhì)較高的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在實踐中得到鍛煉。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)有意識地、有目的地創(chuàng)造條件，通過以老帶新、基層掛職鍛煉等方式，讓他們在干中學(xué)，學(xué)中干，努力磨煉他們的堅強(qiáng)意志，鍛煉他們的各種能力，全面提升他們的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。
　　總之，只有加強(qiáng)對廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育，使大家在“德、勤、績、廉”等方面有大的成效，營造良好的工作氛圍，才能不斷激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情，調(diào)動他們的工作積極性，充分發(fā)揮聰明才智，從而創(chuàng)造性的工作，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。