成百顯：試論煤建企業(yè)加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的必要緊迫性

　　作者單位：陜煤化建設(shè)集團(tuán)宇廈公司第一項(xiàng)目部 　　煤建企業(yè)加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，既為貫徹國(guó)家法規(guī)所必須，也是加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)所必需。大家知道，早在2002年，國(guó)務(wù)院就頒布了《建筑安裝施工企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)法實(shí)施辦法》。在這個(gè)實(shí)施辦法中，明確規(guī)定：施工企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和培訓(xùn)，定期和不定期對(duì)全體員工抓好安全培訓(xùn)。對(duì)入場(chǎng)員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，就是其中必須完成的一項(xiàng)任務(wù)，也是施工企業(yè)必須例行的一項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)。

　 其次，加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是企業(yè)文化建設(shè)的迫切要求。從去年年初以來(lái)，陜煤化建設(shè)集團(tuán)相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的制度文件，統(tǒng)稱為安全基礎(chǔ)管理建設(shè)，包括以人為本的精細(xì)化管理、安全基礎(chǔ)管理工作和地面標(biāo)準(zhǔn)化，其中最核心、最關(guān)鍵的就是安全基礎(chǔ)管理工作。為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)是僅次于礦山企業(yè)的第二高危行業(yè)。我們講維護(hù)職工利益，講維護(hù)人權(quán)，最根本的就是維護(hù)人的生命權(quán)。沒(méi)有什么比人的生命更寶貴、更值得珍視的了。去年，在宇廈公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，第一項(xiàng)目部首家拉開(kāi)了精細(xì)化管理的序幕，以大力度、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化在全公司發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，一直走在全公司的前列。今年，企業(yè)文化建設(shè)的力度肯定會(huì)更大，難度會(huì)更高，對(duì)職工素質(zhì)要求肯定更嚴(yán)格。我們只有通過(guò)不間斷的安全技術(shù)教育培訓(xùn)以提高大家的整體素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)文化建設(shè)的需要。

再次，加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)是應(yīng)對(duì)職工隊(duì)伍現(xiàn)狀的需要?，F(xiàn)在，多數(shù)施工企業(yè)成班組的工種已不多，大多是外聘臨時(shí)工直接參與一線施工生產(chǎn)。外用工越來(lái)越成為一只不可忽視的力量，成為職工隊(duì)伍的主力之一。但這支隊(duì)伍人員構(gòu)成復(fù)雜，隊(duì)伍穩(wěn)定程度較差，政治思想素質(zhì)不明，道德文明素質(zhì)不清，文化水平參差不齊。這些都對(duì)施工生產(chǎn)，尤其是安全管理形成了新的挑戰(zhàn)，提出了新的課題。只有通過(guò)全面深入的素質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)扎實(shí)的安全教育，才能有效提高外用工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)，以滿足緊張艱巨的施工生產(chǎn)需要。