主題突出 載體豐富廣能南煤公司積極搭建群眾安全生產(chǎn)平臺(tái)

廣能李子埡南煤業(yè)公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞企業(yè)實(shí)際，切實(shí)依靠廣大員工搞好安全生產(chǎn)，強(qiáng)化班組、現(xiàn)場(chǎng)、一線管理力度，狠反“三違”，使員工自主保安和互助保安意識(shí)有了較大增強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

一是深入開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)工作“流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽活動(dòng)。每年年初，該公司都要制定群安工作安排意見(jiàn)，出臺(tái)《群安工作考核辦法》，每季對(duì)群安工作進(jìn)行檢查評(píng)比，嚴(yán)格考核，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和表?yè)P(yáng)，對(duì)每季搞得好的群監(jiān)組織，授予“流動(dòng)紅旗”并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核合格的群監(jiān)員發(fā)給崗位津貼，充分調(diào)動(dòng)群監(jiān)員的安全生產(chǎn)工作積極性。二是積極開(kāi)展“三違”人員幫教活動(dòng)，建立了“三違”人員幫教卡片，堅(jiān)持“四不過(guò)關(guān)”，做到“三違”人員未認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤不過(guò)關(guān)，思想不通不過(guò)關(guān)，未吸取教訓(xùn)不過(guò)關(guān)，業(yè)務(wù)素質(zhì)未提高不過(guò)關(guān)，以此增強(qiáng)“三違”人員的安全責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)安全協(xié)管工作。該公司成立了家屬安全協(xié)管組織，建立健全各種制度，周周開(kāi)展女職工、家屬井口安全叮囑“六個(gè)一”活動(dòng)，即“端上一杯熱茶，唱上一首歌，抽答一道安全知識(shí)，送上一句安全提示，重溫一次安全規(guī)程，獻(xiàn)上一份平安祝福”。四是工會(huì)組織井下職工全部簽訂夫妻《雙保合同書(shū)》，制定考核措施，明確夫妻之間的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，對(duì)合同完成較好的員工夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成較差的進(jìn)行處罰。五是公司女工委月月開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全、心系一線”送安全知識(shí)到連隊(duì)活動(dòng)。每月組織女工利用節(jié)假日，職工安全學(xué)習(xí)時(shí)間到連隊(duì)進(jìn)行安全有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，讓職工在寓教于樂(lè)的活動(dòng)中接受安全知識(shí)，提高安全意識(shí)。六是積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。七是開(kāi)展井下突擊查崗活動(dòng)。針對(duì)重要環(huán)節(jié)和安全時(shí)間上的空檔，如夜班、中班、節(jié)假日及雙休日、交接班等時(shí)間，有針對(duì)性地開(kāi)展了假日查崗、零點(diǎn)查崗等活動(dòng)，每月3次以上。八是建立基層員工對(duì)機(jī)關(guān)和連隊(duì)管理人員“違章指揮檢舉揭發(fā)”制度，對(duì)被檢舉的“違章指揮”管理人員，一經(jīng)查實(shí)，給予重處，對(duì)檢舉的基層員工給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，徹底糾正違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干的行為。九是建立工會(huì)工作人員聯(lián)系連隊(duì)制度。該公司工會(huì)人員經(jīng)常參加連隊(duì)安全學(xué)習(xí)和班前會(huì)，給職工講解安全知識(shí)和安全生產(chǎn)的重要性及積極作用，真正樹(shù)立起“安全第一”的思想。十是加強(qiáng)群監(jiān)員培訓(xùn)，分專(zhuān)業(yè)分工種編制群監(jiān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，公司工會(huì)每半年培訓(xùn)一次，各連隊(duì)工會(huì)每季培訓(xùn)一次。十一是開(kāi)展群監(jiān)員“一幫一”活動(dòng)。每名群監(jiān)員每季度幫扶一名員工，主要是在安全、技術(shù)等方面，建立幫教卡片，全年四人，公司工會(huì)每季考核。十二是積極開(kāi)展出井調(diào)度室匯報(bào)制度。堅(jiān)持了群監(jiān)員出井匯報(bào)制度，各群監(jiān)小組每月不少于8條，對(duì)前10名給予獎(jiǎng)勵(lì)。十三是堅(jiān)持職代會(huì)安全巡視工作。采取查記錄，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)群眾座談會(huì)等方式對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)安全制度、措施是否可靠，連隊(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司制度情況，黑板報(bào)、“三臺(tái)”情況，安全學(xué)習(xí)、班前會(huì)情況等四個(gè)方面進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，每年開(kāi)展巡視活動(dòng)至少3次以上。

通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)，營(yíng)造了健康、穩(wěn)定、和諧的群眾安全生產(chǎn)氛圍，取得了明顯效果，為該公司安全生產(chǎn)近1300天和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三周年作出了積極貢獻(xiàn)。

（廣能李子埡南煤業(yè)公司 楊華波/文）