思想上的隱患也須排查整治

最近，在翻閱一些事故案例時(shí)，從中看到：很多事故的發(fā)生并不是因?yàn)槿说募夹g(shù)素質(zhì)不高、企業(yè)的安全投入不夠、安全管理制度要求不嚴(yán)所造成的，而是由于當(dāng)事人安全意識(shí)淡薄，思想麻痹，心懷僥幸，有章不循，違章蠻干造成的，這充分說(shuō)明思想上的隱患對(duì)安全生產(chǎn)威脅很大。

所謂思想隱患，就是指在安全生產(chǎn)中人的思想意識(shí)存在不安全趨向，進(jìn)而導(dǎo)致不安全行為的出現(xiàn)。而且思想隱患又是無(wú)形的，它不象一般事故隱患那樣以某種形態(tài)顯現(xiàn)出來(lái)，容易被人們發(fā)現(xiàn)和消除。因此也更具有隱蔽性和危害性。對(duì)于思想隱患的表現(xiàn)，筆者進(jìn)行了粗略梳理，主要有以下幾個(gè)方面。

一是投機(jī)取巧的僥幸心理。主要表現(xiàn)為心懷僥幸，麻痹大意，在“經(jīng)常這樣干，哪有這么巧”的僥幸心理支配下，明明知道自己操作行為不規(guī)范，卻常常以看慣了、干慣了、習(xí)慣了的態(tài)度，干起活來(lái)馬虎、忙起來(lái)湊乎、出了事還滿(mǎn)不在乎。甚至有個(gè)別值班隊(duì)干、班組長(zhǎng)對(duì)這種行為要么視而不見(jiàn)，要么姑息遷就，在一定程度上助長(zhǎng)了投機(jī)取巧的僥幸心理的蔓延。

二是圖懶省事怕麻煩。少數(shù)班隊(duì)長(zhǎng)，抓管理熱衷于走“捷徑”，現(xiàn)場(chǎng)抓安全大而化之，排查隱患一“查”了之，現(xiàn)場(chǎng)交接班流于形式，轉(zhuǎn)換工序進(jìn)行“手指口述”嫌費(fèi)事。有些職工在操作中懶漢思想嚴(yán)重，錯(cuò)誤認(rèn)為按章操作耗時(shí)費(fèi)力，難以完成任務(wù)，便自以為“聰明“，圖懶省事，偷工減料，簡(jiǎn)化工序，作業(yè)前即不進(jìn)行隱患排查，又不進(jìn)行安全確認(rèn)，稀里糊涂操作起來(lái)。

三是有冒險(xiǎn)蠻干撞大運(yùn)的想法。由于少數(shù)思想麻痹、有章不循，違章操作，從思想上，根本意識(shí)不到“三違“行為將會(huì)帶來(lái)的嚴(yán)重后果，常常抱著“撞大運(yùn)”的意識(shí)和“憨大膽”的行為，在工作中，挺而走險(xiǎn)，冒險(xiǎn)蠻干。

四是被動(dòng)應(yīng)付將就干的意識(shí)?！邦I(lǐng)導(dǎo)叫咋干就咋干”的認(rèn)識(shí)在少數(shù)管理人員腦海中根深蒂固，存在著“上面強(qiáng)調(diào)一陣，我就抓一陣”的應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏高度的責(zé)任心，自主管理意思弱化，主動(dòng)盡職不夠，現(xiàn)場(chǎng)臨管被動(dòng)，得過(guò)且過(guò)，不在狀態(tài)；有些職工養(yǎng)成了“差不多”、“將就干”、“下次改”的不良習(xí)慣、缺乏“自我規(guī)范、主動(dòng)防范”的自主保安意識(shí)。

五是重生產(chǎn)、輕安全的思想作怪。在安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，一心搶時(shí)間，搶任務(wù)，對(duì)安全生產(chǎn)喊起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，導(dǎo)致了安全管理陷入被動(dòng)。

以上事實(shí)表明，思想隱患不除，安全事故難絕。眾所周知，在安全管理中，人、設(shè)備和環(huán)境是安全隱患的匯集點(diǎn)，三者之中人的思想行為占主導(dǎo)地位，是決定生產(chǎn)是否安全的關(guān)鍵，所以說(shuō)思想上的隱患比生產(chǎn)過(guò)程中“物”的安全隱患危險(xiǎn)的多。因此，我們?cè)谂挪橹卫黼[患時(shí)，必須下大力氣先治理思想上的隱患，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。只有思想問(wèn)題解決了，才能使安全第一的思想真正入腦入心，固化為“我要安全”的行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦。