淺談煤礦職工培訓(xùn)的重要性

淺談煤礦職工培訓(xùn)的重要性
張淑娟

加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高煤礦職工的業(yè)務(wù)技能和管理水平，對(duì)促進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安之目具有十分重要的意義。
一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的需要
近年來(lái)，國(guó)家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越嚴(yán)，辦礦門(mén)檻越來(lái)越高，尤其是對(duì)煤礦職工素質(zhì)的要求更是提到了前所未有的高度，上至國(guó)家有關(guān)部委下至各級(jí)黨委、政府都紛紛對(duì)煤礦從業(yè)人員的資格制定了更加具體、更加明確的規(guī)定。2006年底，河南省政府率先制定了《河南省煤礦企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入資格管理規(guī)定》（豫政〔2006〕98號(hào)）。2007年4月，國(guó)家七部委聯(lián)合制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，原河南省煤炭工業(yè)管理局根據(jù)國(guó)家七部委《指導(dǎo)意見(jiàn)》，又制定了《實(shí)施意見(jiàn)》，都嚴(yán)格要求煤礦五職礦長(zhǎng)必須具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)（含中專(zhuān)）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備齊全，特殊工種和新工人必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，持證上崗。禹州市委、市政府也多次提出了專(zhuān)家辦礦、專(zhuān)家管礦的要求。這些規(guī)定和要求的實(shí)質(zhì)就是要廣泛提高煤礦職工的整體素質(zhì)?？梢?jiàn)，各級(jí)黨委、政府已把提高煤礦職工的整體素質(zhì)擺在了重要位置，已把它作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程來(lái)常抓不懈，作為承擔(dān)著煤礦職工培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，尤其是肩負(fù)重任的一線教師都要切實(shí)認(rèn)清社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)清自己的職責(zé)和使命，真正在提高煤礦職工專(zhuān)業(yè)技能和安全管理水平上下功夫。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是煤礦安全發(fā)展的需要
從近年來(lái)發(fā)生的煤礦事故來(lái)看，90%以上的為職工違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等人為因素造成的，大都是責(zé)任事故。這反映出煤礦職工素質(zhì)還不適應(yīng)煤礦發(fā)展的需要，不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不適應(yīng)當(dāng)今黨中央提出“以人為本”的和諧理念的需要。因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力的第一要素，其自身素質(zhì)的高低，直接決定著安全與否和事業(yè)成敗，未經(jīng)培訓(xùn)或素質(zhì)不高的人，若一人違章操作，一人違章指揮，不僅本人不安全，甚至?xí)斐删滤泄ぷ魅藛T的不安全，將會(huì)導(dǎo)致幾十條、上百條生命毀于一旦，將會(huì)引起全市乃至全省礦井的停工停產(chǎn)整頓，引起全市乃至全省的不穩(wěn)定。從禹州市2005年的兩起礦難到2008年的鳩山鄉(xiāng)大仝煤業(yè)公司“1、16”透水事故，無(wú)不暴露出煤礦職工自身素質(zhì)的缺陷和管理水平的極大提高，無(wú)不暴露出煤礦礦長(zhǎng)法律法規(guī)意識(shí)的淡薄，尤其是鳩山鄉(xiāng)大仝煤業(yè)公司“1、16”透水事故，這是典型的違章指揮、違規(guī)違法行為造成的，禹州市已明確規(guī)定從2008年1月16日零點(diǎn)班起，全市技改礦井一律停產(chǎn)放假，而該礦無(wú)視政府指令，繼續(xù)組織人員下井作業(yè)，而且已經(jīng)知道礦井有透水征兆，仍強(qiáng)行掘進(jìn)，組織偷生產(chǎn)，性質(zhì)十分惡劣，也再次給我們敲響了警鐘。因此，提高煤礦職工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全發(fā)展的迫切要求，是適應(yīng)當(dāng)今“以人為本”和諧發(fā)展的迫切要求，作為培訓(xùn)工作者要認(rèn)識(shí)到提高職工素質(zhì)對(duì)搞好煤礦安全生產(chǎn)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是推行人才興煤戰(zhàn)略的需要
煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，又是具有戰(zhàn)略地位的行業(yè)，其自身特點(diǎn)決定了煤礦企業(yè)自身必須要有一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的管理、技術(shù)、職工隊(duì)伍，來(lái)做強(qiáng)做大煤炭產(chǎn)業(yè)，保障國(guó)家能源安全，保證國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。作為培訓(xùn)工作者要認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的重任，嚴(yán)格錘煉自己，切實(shí)承擔(dān)起人才興煤的重任。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是解決辦礦水平不高的需要。
禹州市煤礦企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匱乏、職工素質(zhì)不高等問(wèn)題比較突出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)礦井技改后的規(guī)模和要求，尤其是部分礦長(zhǎng)的思想意識(shí)和管理、技術(shù)水平仍停留在過(guò)去小煤礦的水平，對(duì)資源整合礦井的災(zāi)害防治仍憑老經(jīng)驗(yàn)、土辦法，探放水制度不落實(shí)，“一通三防”管理不到位，對(duì)新技術(shù)、新工藝不熟悉，等等。因此，要不斷與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)培訓(xùn)，著力抓好職工培訓(xùn)的重點(diǎn)，克服煤礦企業(yè)對(duì)培訓(xùn)工作重視不夠、應(yīng)付、經(jīng)常冒名頂替的難點(diǎn)，解決職工在實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)，全民提高職工整體素質(zhì)。
總之，只有全面扎實(shí)地推進(jìn)職工培訓(xùn)，才能在全社會(huì)形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，才能提高職工的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，才能使職工在生產(chǎn)中做到“三不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，做到自我保護(hù)和相互珍重，從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，從而遏制事故的發(fā)生，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展。（張淑娟）