新年開局 安全先行
作者:佚名
2011-01-04 12:27
來源:本站原創(chuàng)
新年開局 安全先行 劉修銀
充滿希望的一年如期而至。新年開局,安全先行是希望之年人們共同的踐約,盡管新年起好步,開好局要做的工作千頭萬緒,但新年開局之要,必須安全先行,只有抓住安全這一根本,全年工作才能須利進行,安全高效發(fā)展才能得到保證。
要做到安全先行,就必須安全思想先行。思想決定行為,有什么樣的安全思想,就有什么樣么樣行為,有什么樣的安全行為,就必然有什么樣的安全狀態(tài)?!八枷胨梢凰?,事故攻一攻”,可見安全思想在煤礦生產中是多么的重要。這就需要干部職工務必全面深刻反思一下,在過去的一年自己的思想和行為是否真正把“安全第一”銘記在心間,是否堅持了“安全是最大政治”、“安全是最大效益”、“安全是最大幸?!钡睦砟?,是不是堅持了以人為本的安全發(fā)展觀,是不是堅持了正確的價值觀和方法論,是否有麻痹和僥幸心理,從思想深處查一查有沒有重生產,輕安全的模糊認識,找一找是否有安全目標不高、管理不嚴、工作不細、、作風不實、思想滑坡的現(xiàn)象。通過反思和查找安全思想存在的不足,在新的一年里,我們要始終保持清醒的頭腦,居“新”思安、警鐘長鳴,讓“安全第一”的思想在我們的腦海里深深扎根,使安全發(fā)展理念轉化為我們共同的安全行為和自覺行動,堅決做到不安全不生產、措施不落實不生產、隱患不排除不生產,切實把“生命至高上,責任重于泰山”的理念固化于心,外化于行,固化于思,用牢固的安全思想來確保安全高效發(fā)展。
要做到安全先行,就必須安全教育先行。安全生產關鍵在人。要堅持實學實訓實用的原則,通過脫產培訓,以會代訓,班前班后會,“一日一題”,“一月一案”,“一月一考”等形式,不斷強化安全教育功能,傳播安全文化,灌輸安全理念,在干部職工中培育和樹立以人為本抓安全的“人本觀”;一切都是可以預防和避免的“預防觀”;安全源于責任,源于管理的“責任觀”;強化執(zhí)行力,層層抓落實的“執(zhí)行觀”;安全是光榮,違章是恥辱的“榮辱觀”;一人安全,全家幸福的“親情觀”。通過扎實有效的安全教育,進一步增強干部職工的安全意識,切實規(guī)范安全行為,達到提升安全素質,確保安全的目的。
要做到安全先行,就必須管理作風先行。管理作風能否更加嚴細實,關乎安全生產大局。這就需要各級管理人員在新的一年里,抓安全保生產,要撲下身子,有一股拼勁;要心無旁鶩,有一股韌勁;要敢抓敢管,有一股闖勁;要攻堅克難,有一股拼勁,精心思考安全,細心謀劃安全,靜下心來抓安全。自覺做到“身入心入”,盯現(xiàn)場,抓關鍵,嚴排查,除隱患,從管理源頭上筑起堅不可破的安全防線。
要做到安全先行,就必須治理隱患先行。“隱患不除,事故難無”。在新的一年里,要進一步加大隱患治理力度,不放過任何影響安全生產的“小問題”,“小細節(jié)”,堅決做到隱患排查治理不留死角,不留盲區(qū),不留后患。特別要盯住薄弱環(huán)節(jié),薄弱頭面,薄弱時段,薄弱部位整治力度,對查出的隱患,不管問題大小,不管整治難度有多大,不管花多大代價都必須責任到人,安全部門跟蹤,一件一件的整改到位。只要發(fā)現(xiàn)和查出安全隱患未及時整改的,不管什么理由,不管涉及到誰,都要從嚴問責,決不手軟,確保隱患排查到位,治理到位。
新年已開局,安全須先行。讓我們用責任踐約安全,共同描繪美好的明天!
充滿希望的一年如期而至。新年開局,安全先行是希望之年人們共同的踐約,盡管新年起好步,開好局要做的工作千頭萬緒,但新年開局之要,必須安全先行,只有抓住安全這一根本,全年工作才能須利進行,安全高效發(fā)展才能得到保證。
要做到安全先行,就必須安全思想先行。思想決定行為,有什么樣的安全思想,就有什么樣么樣行為,有什么樣的安全行為,就必然有什么樣的安全狀態(tài)?!八枷胨梢凰?,事故攻一攻”,可見安全思想在煤礦生產中是多么的重要。這就需要干部職工務必全面深刻反思一下,在過去的一年自己的思想和行為是否真正把“安全第一”銘記在心間,是否堅持了“安全是最大政治”、“安全是最大效益”、“安全是最大幸?!钡睦砟?,是不是堅持了以人為本的安全發(fā)展觀,是不是堅持了正確的價值觀和方法論,是否有麻痹和僥幸心理,從思想深處查一查有沒有重生產,輕安全的模糊認識,找一找是否有安全目標不高、管理不嚴、工作不細、、作風不實、思想滑坡的現(xiàn)象。通過反思和查找安全思想存在的不足,在新的一年里,我們要始終保持清醒的頭腦,居“新”思安、警鐘長鳴,讓“安全第一”的思想在我們的腦海里深深扎根,使安全發(fā)展理念轉化為我們共同的安全行為和自覺行動,堅決做到不安全不生產、措施不落實不生產、隱患不排除不生產,切實把“生命至高上,責任重于泰山”的理念固化于心,外化于行,固化于思,用牢固的安全思想來確保安全高效發(fā)展。
要做到安全先行,就必須安全教育先行。安全生產關鍵在人。要堅持實學實訓實用的原則,通過脫產培訓,以會代訓,班前班后會,“一日一題”,“一月一案”,“一月一考”等形式,不斷強化安全教育功能,傳播安全文化,灌輸安全理念,在干部職工中培育和樹立以人為本抓安全的“人本觀”;一切都是可以預防和避免的“預防觀”;安全源于責任,源于管理的“責任觀”;強化執(zhí)行力,層層抓落實的“執(zhí)行觀”;安全是光榮,違章是恥辱的“榮辱觀”;一人安全,全家幸福的“親情觀”。通過扎實有效的安全教育,進一步增強干部職工的安全意識,切實規(guī)范安全行為,達到提升安全素質,確保安全的目的。
要做到安全先行,就必須管理作風先行。管理作風能否更加嚴細實,關乎安全生產大局。這就需要各級管理人員在新的一年里,抓安全保生產,要撲下身子,有一股拼勁;要心無旁鶩,有一股韌勁;要敢抓敢管,有一股闖勁;要攻堅克難,有一股拼勁,精心思考安全,細心謀劃安全,靜下心來抓安全。自覺做到“身入心入”,盯現(xiàn)場,抓關鍵,嚴排查,除隱患,從管理源頭上筑起堅不可破的安全防線。
要做到安全先行,就必須治理隱患先行。“隱患不除,事故難無”。在新的一年里,要進一步加大隱患治理力度,不放過任何影響安全生產的“小問題”,“小細節(jié)”,堅決做到隱患排查治理不留死角,不留盲區(qū),不留后患。特別要盯住薄弱環(huán)節(jié),薄弱頭面,薄弱時段,薄弱部位整治力度,對查出的隱患,不管問題大小,不管整治難度有多大,不管花多大代價都必須責任到人,安全部門跟蹤,一件一件的整改到位。只要發(fā)現(xiàn)和查出安全隱患未及時整改的,不管什么理由,不管涉及到誰,都要從嚴問責,決不手軟,確保隱患排查到位,治理到位。
新年已開局,安全須先行。讓我們用責任踐約安全,共同描繪美好的明天!
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