平莊煤業(yè)西露天礦有針對(duì)性地培訓(xùn)員工

 平莊煤業(yè)西露天礦有針對(duì)性地培訓(xùn)員工

      平莊煤業(yè)西露天礦堅(jiān)持把提高員工的政治責(zé)任和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作的重要目標(biāo)，采取多種方式，有針對(duì)性地培訓(xùn)員工，使員工的綜合素質(zhì)能力不斷得到提升，為全面做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。  

    該礦針對(duì)富余人員、新入礦人員、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)崗人員等實(shí)際情況，結(jié)合本礦實(shí)際有針對(duì)性地制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃。
　　一是對(duì)新入礦、新轉(zhuǎn)崗、新復(fù)崗的“三新”人員進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)教育。該礦組織“三新”人員學(xué)習(xí)安全規(guī)程，深入學(xué)習(xí)即將從事本崗位工作的各項(xiàng)技術(shù)、技規(guī)、行規(guī)的安全規(guī)定，學(xué)習(xí)人身自主保安工作的基本常識(shí)，使“三新”人員做到人未入崗，先樹立牢固的安全思想意識(shí)。   

    二是對(duì)違章違紀(jì)人員實(shí)行離崗辦班培訓(xùn)制度。該礦強(qiáng)制違章者重溫安全規(guī)程，使“三違”人員經(jīng)過系統(tǒng)反思，對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性感到后怕，感到羞愧，由此杜絕違章違紀(jì)的不良習(xí)慣，做一名遵章守紀(jì)的合格員工。
　　三是對(duì)所有員工進(jìn)行全方位、全過程、全系統(tǒng)的培訓(xùn)。該礦結(jié)合不同工種的員工實(shí)際，詳細(xì)制定了“每日一題、每周一課、每月一考、每年一查”的“四個(gè)一”培訓(xùn)方法。同時(shí)，還根據(jù)各廠段工作特點(diǎn)，利用工余時(shí)間，組織汽車司機(jī)、信號(hào)工、電鏟司機(jī)等重要崗位進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，還組織汽車司機(jī)等工種進(jìn)行技術(shù)大比武活動(dòng)，對(duì)在技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)不合格的員工取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
　　該礦堅(jiān)持以“培訓(xùn)作為最大福利送給員工”為宗旨，不斷提高廣大員工的生存技能，使員工的綜合素質(zhì)得到較大提高。今年以來，該礦培訓(xùn)員工1916人，其中政工人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)191人，職工技術(shù)培訓(xùn)200人，安全培訓(xùn)280人，復(fù)訓(xùn)772人。

 平莊煤業(yè)西露天礦  馬玉海