眾維煤業(yè)雪蓮礦工文化藝術(shù)團演職人員座談會順利召開
在座談會上，姚總首先對10月5號的企業(yè)文化交流會做了點評，并對在座的演職人員表示衷心的感謝，并希望每一位演職人員再接再厲，積極進取。在會上，姚總對我礦的歷史略加回顧，從08年的一個年產(chǎn)25萬噸的小煤礦，發(fā)展到今天，預計今年年產(chǎn)70萬噸，這是一段坎坷艱辛的歷程，是凝聚了全礦職工的心血和汗水的奮斗史。并且特意提出了我礦的“三化管理理念”，即制度化、規(guī)范化、市場化，三化管理的落實使每一個職工從根本上得到了實惠，并且指出，事事處處為員工著想是我們企業(yè)的落腳點。之所以今天我們有資金、有能力、有氛圍舉辦成功的企業(yè)文化交流會，歸根于全體職工的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，作為一名演職人員，宣傳企業(yè)文化是我們的一種使命，更是一項政治任務，不僅要在演技上精益求精，更要熟悉我礦的創(chuàng)業(yè)史，不要只是獨有虛名，而是要真正打造一張最閃亮眾維名片。
團長任漢立在會上傳達了一個重要的會議精神，即新疆公司決定，擬于元旦前夕在全公司舉行“創(chuàng)業(yè)·奮進·騰飛”文藝匯演活動，我礦分配五個節(jié)目，在接下來的一個多月，需要協(xié)調(diào)安排時間，緊鑼密鼓地進行排練。
此次座談會為所有演職人員提供了一個很好的交流平臺，每一位演職人員都暢所欲言，針對幾次演出排練所出現(xiàn)的問題，提出了一些好的建議，例如在排練時間、服裝、演技方面的一些不足之處，這些缺點有望在以后的排練演出當中逐步克服。像這樣的座談會將會在以后每個月定期召開，傾聽演職人員的心聲和反饋意見，加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而更好的宣傳企業(yè)文化，展現(xiàn)魅力眾維。
