冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)工會實行三步驟提高員工素質

進入四季度，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)工會在全區(qū)職工的安全思想教育工作中，實行“提、抓、強”三步驟，從而提高員工的整體素質。

一是提高認識，增強做好全區(qū)職工的安全思想教育工作的緊迫感和責任感。通過利用周二、周四等形勢宣傳、學習煤礦安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)和三大規(guī)程，讓全體職工提高認識，牢固樹立安全發(fā)展觀和安全第一思想，培養(yǎng)和教育職工堅決做到不安全不生產(chǎn)，切實增強抓好安全工作的緊迫感和責任感，扎實做好安全思想教育工作。

二是抓牢安全思想教育工作，打好基礎，把安全思想教育工作的重心下移到班組。深入開展好爭創(chuàng)“好員工”活動。通過開展這一系列活動，使班組、區(qū)隊的安全工作規(guī)范化、制度化，從而夯實區(qū)隊安全思想教育工作基礎。加強對群監(jiān)網(wǎng)員安全素質的安全教育和培養(yǎng)，全面提升網(wǎng)員的安全生產(chǎn)保障能力，筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。

三是強化安全文化建設，進一步營造良好的安全氛圍，不斷更新安全理念，推進安全思想教育繼續(xù)深化，樹立安全發(fā)展觀和安全第一思想，培育安全第一、生產(chǎn)第二的安全理念。組織職工開展了安全知識競賽、我當一天義務安全員、安全家書、網(wǎng)員身邊無事故等多項員工喜聞樂見的活動，提高了職工的安全意識和安全素質，激發(fā)全區(qū)職工參與安全管理的積極性。

（杜海軍）