冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)工會職工維權(quán)有保障

    四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)黨支部充分發(fā)揮民主管理的協(xié)調(diào)作用，下大力氣抓好職工維權(quán)工作，以落實知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)為突破點，為職工開辟了維權(quán)“綠色通道”。為職工排憂解難辦實事，為干群互融互動協(xié)調(diào)發(fā)展架起了“連心橋”，保證了職工隊伍和諧穩(wěn)定，激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性。

該區(qū)黨支部大膽嘗試職工代表質(zhì)詢制，每旬組織職工代表對該區(qū)管理人員進行質(zhì)詢，保證了職工權(quán)益和重大事項集體決定制度的有效落實。同時，結(jié)合該區(qū)實際，不斷健全和完善區(qū)務(wù)公開、班組公開“民主維權(quán)機制”，使區(qū)務(wù)“透明”運作逐步進入到制度化、規(guī)范化和程序化上來。每月進行一次職工民主評議區(qū)管理干部，建立了評議檔案，對評議結(jié)果在全區(qū)范圍內(nèi)進行公示，使黨員干部的言行置于職工群眾的監(jiān)督之下，從而使職工群眾的民主權(quán)利得到了有效保障。