冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)多項(xiàng)措施促轉(zhuǎn)變

四季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)黨支部極力采取“五項(xiàng)措施”，狠抓黨員干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深度開(kāi)展。

一是抓統(tǒng)一思想，要求該區(qū)黨員干部把心思集中到“想干事”上。充分利用周四職工會(huì)和黨員干部談心會(huì)等形式，動(dòng)員干部職工進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作，盡職盡責(zé)，勇作為，爭(zhēng)第一，在全區(qū)員工中營(yíng)造了“想干事、干實(shí)事、干成事”的良好氛圍；二是抓學(xué)習(xí)，要求干部職工把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上。詳細(xì)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，編制了學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊(cè)，開(kāi)展了“常學(xué)習(xí)、常自查、常總結(jié)”活動(dòng)，每月對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，進(jìn)行檢查、總結(jié)講評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提升了自主管理水平；三是抓紀(jì)律，把底線控制在“不出事”上。進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格抓好各級(jí)崗位責(zé)任制的落實(shí)和績(jī)效考核，堅(jiān)決做到令行禁止，努力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建文明和諧區(qū)隊(duì)；四是抓制度，把機(jī)制落實(shí)在“常干事”上。重新修訂和完善了學(xué)習(xí)、日常工作、軍事化管理等各項(xiàng)管理制度，加大考核力度，增強(qiáng)了各自崗位務(wù)實(shí)的責(zé)任心和使命感；五是抓落實(shí)，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。以黨政工團(tuán)為中心，成立了督查小組，開(kāi)展不定期的監(jiān)督檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間、明確措施進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)到位，推進(jìn)了該區(qū)整體工作的順利開(kāi)展。