峰峰集團萬年礦生活科工會以“安全建家“為基礎

本網(wǎng)訊（通訊員 李振興 候玉芹）峰峰集團萬年礦生活科工會，以“融入中心、服務大局”為定位，大力開展安全理念，安全標準競賽活動，提升了服務質(zhì)量和餐飲水平，保障了生活后勤的安全防線。

生活科科工會，根據(jù)本單位職工結(jié)構(gòu)為固定工、企業(yè)工、臨時工的現(xiàn)狀，為做好全礦近五千人的餐飲服務工作，以建“安全之家”為創(chuàng)新管理基礎，構(gòu)筑安全生產(chǎn)兩道防線。一是確保一年四季職工餐飲無中毒事件發(fā)生。二是確保內(nèi)部職工無安全事故發(fā)生。首先利用每周二“職工安全培訓”和周四職工安全活動日，大力進行“崗位安全生產(chǎn)責任制”、“安全操作規(guī)程”、“安全管理考核標準”的學習貫徹，聘請行業(yè)師資人員進行安全文化素質(zhì)教育，從上班走廊到職工餐廳，安全條幅無處不在，安全警句隨處可見。該科公開欄設有“事故隱患預測預報、安全生產(chǎn)光榮榜、“三違”人員曝光臺，安全親情祝福語等內(nèi)容。配合ABC精細化考核和“5E、6S”行為規(guī)范貫徹實施，使安全理念在職工思想上扎根，成為職工工作習慣。自2009年4月，萬年礦生活科成立以來，杜絕了職工餐飲中毒事件和食品加工人員傷亡事故發(fā)生，被評為“邯鄲市十佳集體餐廳”和集團公司餐飲服務行業(yè)評比第一名的好成績。生活科工會工作起到了凝心聚力、維護安全穩(wěn)定，餐飲服務長效久安的中堅作用。