冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦皮帶區(qū)向隱患人亮起“紅燈”

    11月份以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦皮帶區(qū)積極采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)“安全隱患人”進(jìn)行全面排查和安全知識(shí)教育，在全區(qū)亮起了“紅燈”。

    該區(qū)要求值班領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上通過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”等方式，對(duì)當(dāng)班員工進(jìn)行嚴(yán)格排查，認(rèn)真確認(rèn)“安全隱患人”思想上的無(wú)包袱、無(wú)疲勞、無(wú)飲酒等現(xiàn)象方可上崗，有效做到了安全早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早制止。突出班長(zhǎng)作用。同時(shí)，該區(qū)采取集中檢查的的形式，組織班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員對(duì)生產(chǎn)薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間、薄弱崗位進(jìn)行巡查，每次巡查不少于3人次，認(rèn)真觀察員工思想狀況和精神面貌，及時(shí)向值班室匯報(bào)，并做好巡查記錄，保證員工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)。該區(qū)還以黨政負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)成立了“安全談心小組”，負(fù)責(zé)對(duì)排查出的“安全隱患人”進(jìn)行安全談心教育，使其明白帶著隱患上崗利與害，并根據(jù)每個(gè)“安全隱患人”的存在問(wèn)題和解決方法建檔，進(jìn)一步促進(jìn)了安全運(yùn)輸。