冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦嚴(yán)懲出勤管理混亂的單位

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦嚴(yán)懲出勤管理混亂的單位

 冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦為堅(jiān)定不移貫徹“以嚴(yán)制礦、規(guī)范管理”的方針，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化制度落實(shí)，近日對節(jié)日期間管理混亂的單位嚴(yán)懲處理。

為切實(shí)增強(qiáng)制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性、堅(jiān)定性，執(zhí)行好礦黨政的各項(xiàng)決策決定和制度的措施，元月份以來，這礦勞資部、企管部、礦辦室對基層單位出勤情況進(jìn)行檢查；對檢查出勤差的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對曠勤10天以上，不向勞資部報(bào)送處理意見的單位，按礦勤人數(shù)每人對黨政正職罰款1000元，現(xiàn)已對二采區(qū)、生產(chǎn)準(zhǔn)備去、開拓區(qū)、掘進(jìn)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)黨政正職予以通報(bào)批評(píng)，并按上述單位礦勤人數(shù)，經(jīng)勞資部核對后給予3000-10000元不等罰款，該制度執(zhí)行后，有力促進(jìn)了職工出勤率。

李保崗