渡市選煤發(fā)電廠狠抓“三違”治理工作

渡市選煤發(fā)電廠狠抓“三違”治理工作

日前，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司渡市選煤發(fā)電廠對(duì)該廠今年“三違”治理工作進(jìn)行了全面部署，提出了進(jìn)一步強(qiáng)化“三違”治理的措施，構(gòu)建完善的“三違”治理長(zhǎng)效管理機(jī)制，全面提升安全管理水平，確保2012年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

該廠首先完善了“三違”治理措施，并對(duì)“三違”行為的界定范圍重新進(jìn)行了梳理，使“三違”治理工作更加規(guī)范化。其次是將反“三違”指標(biāo)分解到人頭，凡未完成反“三違”指標(biāo)的，按200元每人次進(jìn)行考核，督促全廠干部職工主動(dòng)反“三違”。第三是制定了“三違”人員幫教措施，對(duì)因“三違”受到處罰的員工，由廠安監(jiān)科為其建立個(gè)人安全生產(chǎn)檔案，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行幫教培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。該廠還提出了違章作業(yè)就是自殺、違章指揮就是殺人、見到違章作業(yè)不制止就是見死不救、對(duì)違章指揮不查處就是縱容殺人的安全管理理念，促使職工提高反“三違”意識(shí)。

該廠繼續(xù)實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，全面推行基層單位“三違”治理責(zé)任制，繼續(xù)設(shè)立反“三違”舉報(bào)專項(xiàng)基金，通過這些激勵(lì)機(jī)制督促“三違”治理工作的扎實(shí)開展。