攀煤供應(yīng)處五項(xiàng)措施深入開展“百安”活動

 為深入開展“百安”活動，強(qiáng)化安全警示教育，使活動深入人心，川煤集團(tuán)攀煤供應(yīng)處各基層單位緊緊圍繞“百安”活動的主題、目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合各單位實(shí)際，開展了形式多樣的活動。

一是該處各單位通過職工大會、班前會、黑板報(bào)、安全文化專欄、座談會等形式，廣泛深入宣傳“百安活動”，不斷提高廣大職工安全意識，調(diào)動職工主動參與活動的積極性。二是認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行值班、帶班和跟班制度，加強(qiáng)雙休日和節(jié)假日管理，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。三是嚴(yán)格隱患排查和隱患整治，該處各基層單位結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真開展自檢自查，制定行之有效的排查方案和措施，對排查出的隱患，按照“四定”、“五落實(shí)”的原則，及時(shí)落實(shí)整改，消除事故隱患。四是以“反三違”為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全制度和規(guī)定，做好事故預(yù)防工作；強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理工作；加大大型設(shè)備吊裝的安全作業(yè)管理，嚴(yán)格安全作業(yè)流程；認(rèn)真組織開展消防、?；泛偷缆方煌ò踩珜ｍ?xiàng)整治。五是抓好全員安全培訓(xùn)工作，制定全年全員安全培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對員工安全法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)知應(yīng)會和崗位標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、教育，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。