冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委“四六五”模式打造為民服務(wù)隊

　　冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委“四六五”模式打造為民服務(wù)隊

　　本報訊(通訊員 吳穎)冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委扎實落實集團公司會議精神，結(jié)合公司實際，深入動員制定措施，通過“四六五”模式全力打造為民使服務(wù)隊，用周到貼心的服務(wù)推動大深入大走訪活動的深入開展。

　　該公司及時組織召開動員會，成立以黨委書記、董事長為組長的活動小組，對幫困人員全面摸排，實現(xiàn)100%走訪，重點人員每月二次訪，困難人員每月一次訪，確保問題解決率達到95%。創(chuàng)新提出“四五六”服務(wù)模式，“四”是成立四個服務(wù)隊，即醫(yī)療巡診服務(wù)隊，由6人以上醫(yī)護人員組成，定期在居民廣場、生活區(qū)等地方為居民進行健康義診，對常見疾病及時宣傳預(yù)防，走到傷病、殘疾職工家中檢查身體，為他們講解正確護理常識;家政服務(wù)小分隊，由10人以上組成，到孤、寡、殘、弱、病的居民家中，進行力所能及的家政幫助，拆洗被褥、買米買面等;穩(wěn)控服務(wù)小分隊，對思想有癥結(jié)、事情有疑惑的職工家屬進行政策咨詢和解釋;棚改青年志愿者服務(wù)隊，由10人以上的青年志愿者組成，到周圍農(nóng)村居住的棚改困難戶家中，了解搬遷人員的思想動態(tài)和家庭困難，對即將回遷且搬家困難的居民進行幫助。“五”是服務(wù)隊成員在活動中要有愛心、真心、誠心、熱心、暖心，讓被服務(wù)對象時刻感受到企業(yè)的關(guān)心。“六”是六定，即定人員、定范圍、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定次數(shù)、定考評。通過此次活動的開展，面對面、手拉手、心貼心的為職工群眾辦好事、做實事、解難事，設(shè)身處地地為職工群眾排憂解難，把為民服務(wù)隊做成一項長期不間斷的惠民工程。