煤海中的安全衛(wèi)士
作者：王慶忠
2012-04-09 07:58
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煤海中的安全衛(wèi)士
——記國(guó)電平煤公司元寶山露天礦采礦二部安檢員楮廣九
有一種精神叫執(zhí)著，有一種責(zé)任叫堅(jiān)守。走進(jìn)元寶山露天礦下，不管是烈日炎炎還是嚴(yán)寒風(fēng)雪的天氣，你都會(huì)看見一個(gè)頭戴安全帽，身穿工作服，步履身形像運(yùn)動(dòng)員一樣矯健的身影，忙碌在各平盤和設(shè)備之間，查找著隱患，守衛(wèi)著安全，他就是元寶山露天礦采礦二部安檢員楮廣九。
“作為一名煤礦安檢員，現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管是最重要的。”剛當(dāng)安檢員的楮廣九在接受培訓(xùn)的時(shí)候深深記下了這句話，作為了以后自己的工作準(zhǔn)則，多年來(lái)他始終堅(jiān)持每天的坑下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和檢查，在現(xiàn)場(chǎng)他會(huì)時(shí)刻留心觀察設(shè)備作業(yè)環(huán)境、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、運(yùn)載設(shè)備行車是否超速、道路是否合理等等，而且他總能時(shí)不時(shí)的發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，比如：掌子出現(xiàn)滑坡，加高土擋；設(shè)備交叉作業(yè)安全措施不到位；道路停車不設(shè)警示牌等等一些習(xí)慣性的違章行為都逃不過(guò)他的法眼。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)他幾年來(lái)查出的大小隱患有1000多條。
安檢工作是個(gè)得罪人的工作，可做了多年安檢工作的他卻有個(gè)好人緣，有時(shí)處理“三違”遇到員工不服氣時(shí)，曾被處罰過(guò)的員工也會(huì)幫他說(shuō)話。這讓很多人不能理解，當(dāng)別人問(wèn)他的時(shí)候，他淡定從容的一笑：你對(duì)別人好，別人總會(huì)領(lǐng)情的，干安檢這一行，抓了違章的，不能單純的就罰款了事，得仔細(xì)全面的了解當(dāng)事人為什么違章，有習(xí)慣性的、有莽撞的還有是因?yàn)樾那椴缓们榫w不穩(wěn)的，這就需要有針對(duì)的做思想工作，把違章者當(dāng)朋友用心去和他交流，你拿他當(dāng)朋友對(duì)他好，他不會(huì)不領(lǐng)你情的。
楮廣九不僅在對(duì)三違人員處罰時(shí)有他獨(dú)到的一本“安全帳”，在部里開展的安全長(zhǎng)效機(jī)制活動(dòng)中更有著他的創(chuàng)新。開展“案例教育月”活動(dòng)時(shí)他就想到了一個(gè)新的點(diǎn)子，結(jié)合采礦二部各班組的人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)的不同，制定了一套模擬現(xiàn)場(chǎng)案例的教育方案，將案例放到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案例分析，將事故的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)在員工的眼前，讓員工們把事故的原因、責(zé)任、防范措施等進(jìn)行分析，從中吸取教訓(xùn)；在開展“安全隱患排查治理月”中，褚廣九又出新的花樣，開展了“人人都是安全員”活動(dòng)，活動(dòng)的開展，提高了員工的安全意識(shí)和辨識(shí)安全隱患的能力，提高了員工的安全技能和素質(zhì)，活動(dòng)中有50多名名員工提出安全隱患、違章作業(yè)行為、合理化建議和想法。
“安檢員責(zé)任不是抓違章，而是怎樣讓員工不去違章，員工違章了出事了，其實(shí)是我責(zé)任。”楮廣九是這樣說(shuō)的，也是用自己的行動(dòng)這樣詮釋著。
王慶忠
2012-4-8
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