唐口煤業(yè)：“四進(jìn)“文化教育覆蓋新“軌道”

　　唐口煤業(yè)：“四進(jìn)“文化教育覆蓋新“軌道”

　　近日，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司紀(jì)委、監(jiān)察科給企業(yè)廉政文化加上“四進(jìn)箍”，引起了3000名干部職工的一陣熱議。該公司今年起以廉政文化進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)區(qū)隊(duì)“四進(jìn)”文化教育形式，及時(shí)繃緊了管理人員的“安全弦”。

　　該公司利用礦區(qū)廣場的電子顯示屏播放廉政公益廣告，建立廉潔理念宣傳牌，“走進(jìn)干部家庭”簽訂家庭廉政公約，及時(shí)征集家庭廉政理念，吹響以價(jià)值引導(dǎo)、文化熏陶廉政“枕邊風(fēng)”。同時(shí)把廉政法規(guī)、廉政理念的學(xué)習(xí)納入黨委中心組和區(qū)隊(duì)班子成員學(xué)習(xí)的“必修課”，定期印發(fā)學(xué)習(xí)配當(dāng)表，組織各級(jí)管理人員觀看廉政警示片，進(jìn)行“互動(dòng)式”廉政“責(zé)任清單”黨課“清醒”教育，建立了廉潔學(xué)習(xí)記錄本，及時(shí)監(jiān)督并掌握廉政思想動(dòng)態(tài)，;成立廉政文化教育小組，先后召開“三管”人員的廉政談話，干部警示談話，人人簽訂“廉潔承諾書”，針對可能出現(xiàn)的廉政“病單”，早預(yù)防、早拒絕、早保鮮。實(shí)行黨員干部8小時(shí)以外監(jiān)督管理制度，保障“索、留、收、扣、截、代、打、接、請、謀”管理干部十不許的“清廉”主線暢通，每旬至少一次監(jiān)控錄像掃描，發(fā)現(xiàn)問題，在公司早會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并利用《工作情況》每月一通報(bào)，一處罰。

　　日前，該公司紀(jì)委、監(jiān)察科把廉政文化與動(dòng)態(tài)的日常監(jiān)察有效結(jié)合起來，從源頭上起到了預(yù)警防腐的作用，形成了“人人思廉”、“人人促廉”、“人人保廉”的良好氛圍，使企業(yè)廉政文化建設(shè)駛?cè)腩A(yù)警化、規(guī)范化、制度化、長效化的“軌道”。(趙立千 張繼濤)