冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司十問(wèn)十查十評(píng)創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

　　冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司十問(wèn)十查十評(píng)創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

　　本報(bào)訊(通訊員李秋衛(wèi))進(jìn)入二季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委狠抓機(jī)關(guān)工作自省、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)基層建設(shè)，以十問(wèn)十查十評(píng)的機(jī)制全面促進(jìn)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效性、服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的健康開(kāi)展。

　　該公司黨委在“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效性、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，堅(jiān)持以實(shí)施科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的民主評(píng)議，讓基層講話，讓基層評(píng)判原則。要求機(jī)關(guān)“七部一室”的每名工作人員，都要對(duì)自己每一天的工作，進(jìn)行十自問(wèn)十自查，即一問(wèn)今天為公司黨政分憂、為基層單位、為職工排憂解難了嗎?查自己是否有不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、懈怠工作的現(xiàn)象。二問(wèn)今天的工作任務(wù)做到位了嗎?查自己是否做到日事日畢。三問(wèn)今天辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，基層或職工滿意嗎?查自己是否有不按程序工作、服務(wù)不盡人意的地方。四問(wèn)今天做到廉潔辦公了嗎?查自己是否有違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象。五問(wèn)今天做到文明辦公了嗎?查自己是否有態(tài)度冷淡、處理方式不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。六問(wèn)今天做到按照公司規(guī)章制度辦事了嗎?查自己是否有違反規(guī)章制度不盡職的現(xiàn)象。七問(wèn)今天為職工群眾辦實(shí)事好事了嗎?查自己是否做到滿懷熱心為職工群眾服務(wù)。八問(wèn)今天學(xué)習(xí)了嗎?查自己的思想認(rèn)識(shí)是否與時(shí)俱進(jìn)。九問(wèn)今天的工作中有創(chuàng)新嗎?查自己是否存在思想觀念落后、工作無(wú)突破的問(wèn)題。十問(wèn)今天以身作則了嗎?查自己是否工作在前、發(fā)揮了楷模和表率作用。每月末由基層單位組織相關(guān)人員和職工按照《基層評(píng)議機(jī)關(guān)測(cè)評(píng)表》從工作創(chuàng)新、重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、工作效率、廉潔自律、履職盡責(zé)、行為規(guī)范、理論學(xué)習(xí)、基層調(diào)研、勞動(dòng)紀(jì)律等十個(gè)方面，對(duì)機(jī)關(guān)各部門分別評(píng)議打分，并提出具體的意見(jiàn)建議。機(jī)關(guān)支部每月組織召開(kāi)一次創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)講評(píng)會(huì)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行講評(píng)和排序。名列第一名的部門負(fù)責(zé)人在會(huì)上講創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，名列最后一名的部門負(fù)責(zé)人講工作的不足和改進(jìn)措施。對(duì)連續(xù)二個(gè)月排名最后的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，扣月度績(jī)效工資10%。同時(shí)，月度評(píng)議得分作為各部門年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。