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小河嘴煤礦班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)召開(kāi)班組建設(shè)“諸葛會(huì)”

作者:達(dá)竹煤電集團(tuán) 2012-05-15 13:02 來(lái)源:達(dá)竹煤電集團(tuán)
 

“我認(rèn)為班組管理的重點(diǎn)是工資分配,打破‘大鍋飯’思想,要體現(xiàn)多勞多得,班組分配要向苦、臟、累、險(xiǎn)、技傾斜?!?0后青工采煤班長(zhǎng)李德洪首先亮出了自己的觀(guān)點(diǎn)。

 

“我認(rèn)為應(yīng)該把親情管理融入班組,班組職工有什么困難班組長(zhǎng)要及時(shí)給予關(guān)心和幫助,拉近班組長(zhǎng)和職工的距離,營(yíng)造班組和諧氛圍?!倍啻潍@得礦級(jí)十佳班組長(zhǎng)殊榮的采煤班長(zhǎng)趙興貴認(rèn)為。

 

日前,在小河嘴煤礦班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)舉辦的班組長(zhǎng)座談會(huì)上,來(lái)自該礦采、掘、機(jī)、通、運(yùn)區(qū)隊(duì)和后勤管理部門(mén)的26名班組長(zhǎng)歡聚一堂,為企業(yè)如何強(qiáng)化班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)作用,助推礦井安全可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

 

此次座談會(huì)由該礦工會(huì)副主席陳春芳主持,班組長(zhǎng)們學(xué)習(xí)了近段時(shí)間達(dá)竹公司和礦關(guān)于強(qiáng)化班組建設(shè)的文件,對(duì)礦班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草的《小河嘴煤礦班組建設(shè)工作考核辦法》等涉及班組建設(shè)的文件草案進(jìn)行了討論和修改,這也是該礦基層班組長(zhǎng)們首次參與企業(yè)班組建設(shè)文件的修改和制定。

 

對(duì)于這一變化,陳春芳說(shuō):“班組建設(shè)如何抓,班組長(zhǎng)們最有發(fā)言權(quán),班組建設(shè)的文件作為礦班組建設(shè)主抓部門(mén),礦工會(huì)通過(guò)在出臺(tái)班組建設(shè)文件前充分征求基層班組長(zhǎng)們的意見(jiàn),可以使出臺(tái)后的班組建設(shè)文件更加具有可操作性和針對(duì)性,落實(shí)起來(lái)不打折扣。”

 

隨后,參會(huì)班組長(zhǎng)們結(jié)合自身的工作,就如何抓好企業(yè)班組建設(shè)暢所欲言,大家爭(zhēng)先恐后積極發(fā)言,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

 

該礦掘進(jìn)一隊(duì)5班班長(zhǎng),帶領(lǐng)班組獲得第七屆全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽(yù)的王鑫培說(shuō):“班組建設(shè)重在制度完善和嚴(yán)格執(zhí)行,基層班組要在礦班組建設(shè)制度和辦法的基礎(chǔ)上,制定具有本班組特色的班組管理制度和辦法,并嚴(yán)格落實(shí)到每班工作中去,這樣才能把班組建設(shè)抓出特色?!?o:p>

 

萬(wàn)偉是該礦運(yùn)輸隊(duì)電鉗班副班長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,是該礦電鉗隊(duì)伍中的佼佼者。他說(shuō)“打鐵還得自身硬,班組長(zhǎng)必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),練就過(guò)硬的本領(lǐng),這樣才能服眾。另外在班組分配、安全考核上,班組長(zhǎng)還要做到公開(kāi)、公平、公正,全班職工一視同仁, 這樣才能樹(shù)立威信,管好帶好班組?!?o:p>

 

萬(wàn)偉的精彩發(fā)言簡(jiǎn)明扼要,獲得了現(xiàn)場(chǎng)熱烈掌聲。隨后,獲得四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)的該礦掘進(jìn)一隊(duì)3班班長(zhǎng)王樹(shù)全、獲得達(dá)竹公司十佳技能型人才的運(yùn)輸隊(duì)礦修班班長(zhǎng)韓勇、達(dá)竹公司2011年度十佳班組長(zhǎng)付正新等基層優(yōu)秀班組長(zhǎng)紛紛就企業(yè)班組建設(shè)發(fā)表了自己的看法和意見(jiàn)。在有些班組管理制度的細(xì)節(jié)上,有幾位班組長(zhǎng)相互之間爭(zhēng)得面紅耳赤,最后形成統(tǒng)一意見(jiàn)后又相視而笑,氛圍融洽。

 

在認(rèn)真聽(tīng)了各位班組長(zhǎng)的發(fā)言后,該礦工會(huì)主席張勇做了總結(jié)發(fā)言,他提了四個(gè)方面的要求:一是班組長(zhǎng)要找準(zhǔn)定位,認(rèn)真履職;二是培育班組親情文化,增強(qiáng)班組凝聚力;三是健全班組管理制度,嚴(yán)格考核落實(shí);四是班組長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),練好本領(lǐng)。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)班組長(zhǎng)們說(shuō):“如今企業(yè)發(fā)展很快,新形勢(shì)下我們的班組長(zhǎng)要做到‘四心’,學(xué)習(xí)上虛心,工作上核心,管理上用心,生活上關(guān)心。多多借鑒兄弟班組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)熟練掌握企業(yè)安全生產(chǎn)上的新裝備、新材料、新工藝、新技術(shù),做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀班組長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值?!?o:p>

 

根據(jù)會(huì)議安排,在六月安全生產(chǎn)月期間,小河嘴煤礦班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)還將開(kāi)展班組長(zhǎng)班組管理經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)征集、班組建設(shè)論文征集、親情文化進(jìn)班組演講賽等豐富多彩的班組建設(shè)活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)發(fā)揮班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)的作用,提高班組建設(shè)水平。

(責(zé)編:栗心斌)

 

 

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