丁村煤礦地質(zhì)測量管理制度
遵義縣山盆鎮(zhèn)丁村煤礦
二O一二年一月
目 錄
(二)、遵義縣丁村煤礦地測工作聯(lián)系制度 4
(三)遵義縣丁村煤礦地測工作質(zhì)量、事故分析及獎罰制度 5
(四)遵義縣丁村煤礦地測資料收集、整理、分析、保管、提供制度 7
(五)遵義縣丁村煤礦設(shè)備、儀器、工具使用、保管、校驗、發(fā)放及報廢制度 9
遵義縣丁村煤礦地質(zhì)測量管理制度
(一)、遵義縣丁村煤礦地測技術(shù)審批制度
1、工作面掘進(jìn)地質(zhì)說明書和回采地質(zhì)說明書由礦總工程師審核批準(zhǔn)，方可生效。
2、受水害威脅的大水礦井的工作面和回采地質(zhì)說明書，需報公司審查批準(zhǔn)。
3、采區(qū)地質(zhì)說明書，要報地測主管部門審批。
4、儲量管理的審批制度，必須嚴(yán)格按《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》規(guī)定的權(quán)限范圍執(zhí)行。
5、各類防隔水煤(巖)柱的留設(shè)，須編制專門設(shè)計，報審批。
6、向上級機關(guān)匯報的地測圖紙、資料等，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可上報。
7、其他有關(guān)地測資料、技術(shù)報告等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(二)、遵義縣丁村煤礦地測工作聯(lián)系制度
1、地測工作聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行《測量規(guī)程》，熟練掌握測量原理，精通測量業(yè)務(wù)，熟悉操作儀器，掌握儀器的保養(yǎng)，維護(hù)和使用的知識，堅持實事求是的原則和精益求精的科學(xué)工作態(tài)度。
2、《采掘工程平面圖》、《井下下對照圖》等煤礦所需的各處圖紙必須按照圖例要求繪制，必須反映測量的真實情況，不準(zhǔn)弄虛作假，圖紙真實可靠，精度符合要求。
3、及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，決策測量成果，然后存檔保存。
4、聯(lián)系標(biāo)定工作，將圖紙上的幾何關(guān)系及有關(guān)數(shù)據(jù)根據(jù)精度要求，搬到實地上 去的一項重要工作，必須慎重，絕對不能馬 虎從事。
5、井巷工程的所有圖紙到礦后應(yīng)及時轉(zhuǎn)給地測科復(fù)算，以利于從整體上考慮井下的標(biāo)定及其它地測工作，做到心上有數(shù)。
6、所有標(biāo)定工作最起碼要求圖紙資料三天前在手，經(jīng)熟悉圖紙，初算、復(fù)算無誤以及作好標(biāo)定前的一些必要工作后，方可進(jìn)行標(biāo)定。
7、復(fù)測的宗旨是杜絕一切事故的發(fā)生，測量工作無論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)都是一項系統(tǒng)工程，在整個系統(tǒng)里，某一項工作一旦發(fā)生問題將影響到整個測量工作的精度，因此完全有必要進(jìn)行復(fù)測復(fù)算。
(三)遵義縣丁村煤礦地測工作質(zhì)量、事故分析及獎罰制度
為了加強我礦采掘工程質(zhì)量管理，確保礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)我礦實際情況，經(jīng)礦研究決定特制定采掘工程質(zhì)量管理規(guī)定如下：
一、成立采掘工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組
二、領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)
1、每月定期進(jìn)行采掘工程質(zhì)量檢查驗收，要求小組成員全部參加，無故不參加者，一次罰款20元。
2、生技科必須做好每次檢查記錄，把檢查結(jié)果及時在礦調(diào)度室公布，對質(zhì)量不合格的工程，按落實措施要求施工單位及時整改，并將罰款通知單送達(dá)受罰單位或個人。
3、每月至少召開一次采掘工程質(zhì)量工作會議，專題分析研究存在問題提出改進(jìn)方案和管理措施，提高工程質(zhì)量。
三、采掘工程質(zhì)量管理
1、巷道掘進(jìn)必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的巷道斷面坡度等施工，巷道達(dá)不到要求或出現(xiàn)超高超寬巷道的，除要求返工外，還必須罰款50~5000元。
2、煤巷掘進(jìn)支護(hù)規(guī)格，并背頂背幫，如出現(xiàn)背頂背幫不合格，或支護(hù)不牢固等原因，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并限期整改。
3、采掘巷道或行人，回風(fēng)的巷道必須有專人維護(hù)，折損斷梁斷腿的架必須及時更換或補架，不安全不生產(chǎn)。對于經(jīng)礦管理人員或安全員指出又不進(jìn)行處理的，罰款100元。
4、所有掘進(jìn)工作面必須嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度和探放水制度，如發(fā)現(xiàn)隱患不處理每次罰款100元。
5、各采掘工作面必須有備用支護(hù)材料并不得少于3個循環(huán)的支護(hù)用料，否則罰款200~500元。
6、掘進(jìn)工作面必須配備支護(hù)使用的工具，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
(四)遵義縣丁村煤礦地測資料收集、整理、分析、保管、提供制度
1、基礎(chǔ)資料的收集、整理、保管和利用工作做好了，不但有利于我們做好總結(jié)工作， 重要的是在下一步的工作中，可以有效地避免前邊的失誤，提高工作效率，增加工作效益，使我們的每一項工作都能達(dá)到事半功倍的效果。
2基礎(chǔ)資料的收集、整理、保管、利用好，基礎(chǔ)資料既是我們工作中的重要組成部分，又是關(guān)系到我們的管理工作好壞，能否見成效的重要環(huán)節(jié)。
3、基礎(chǔ)資料的工作是多么的重要。任何對基礎(chǔ)資料工作的疏忽，都可能給我們的工作帶來難以估計的損失。
4、 基礎(chǔ)資料的收集、整理、保管、利用的過程，是一個各有特點，而又相互聯(lián)系，不可分割的有機整體，其中任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都將使基礎(chǔ)資料的價值大打折扣，甚至完全喪失。
5、是對所收集資料的再檢查。在整理資料的過程中，可以發(fā)現(xiàn)原始資料中存在的一些問題，由于距工作現(xiàn)場近，和從事收集資料的工作人員交流方便，可以很快地弄清資料中的一些疑點，同時，有了錯誤也便于更正。
6、整理的過程其實也是一種歸類。作為管理層來說，對收集來的資料進(jìn)行整理，決不是單純意義上的整理，而是在整理中將其分門別類，尋找出對行使管理職能有用的東西來。這項工作通常由單位或企業(yè)的管理人員或智囊人員進(jìn)行。
7、整理工作是一個提供新的工作思路的過程。一般來說，在對諸多原始的基礎(chǔ)資料進(jìn)行去粗取精，去偽存真后，這些資料中將會出現(xiàn)一些“閃光點”，或者是工作中的重要進(jìn)展，或者是工作中的失誤和困難。但不管怎樣，這些“閃光點”都會變成下一步的工作重點，或者繼續(xù)發(fā)揚成績，或者彌補失誤進(jìn)行攻關(guān)。
8、 基礎(chǔ)資料的利用。資料能被利用而產(chǎn)生效益，是我們收集、整理、保管資料的最終目的。資料的利用過程是一個過去的工作和以后的工作相銜接的過程。同時也是一個管理水平優(yōu)化提高的過程。一個項目或一個工程的基礎(chǔ)性資料，經(jīng)過統(tǒng)計后，可以真實地反映出它的成本結(jié)構(gòu)變化，如人員工資、物資消耗、管理費用等。如果更進(jìn)一步地分析的話，則可以發(fā)現(xiàn)其單項消耗的變化情況。管理層根據(jù)這些數(shù)字變化，則可以很容易地找出其存在問題的結(jié)癥，從而制定改進(jìn)和預(yù)防的措施，使下一個工作循環(huán)的成本降低，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到我們獲取最大利潤的目的。
(五)遵義縣丁村煤礦設(shè)備、儀器、工具使用、保管、校驗、發(fā)放及報廢制度
儀器、設(shè)備、是煤礦固定資產(chǎn)的一部分，為了加強對設(shè)備的管理，提高設(shè)備投資的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。
1、設(shè)備管理工作的主要任務(wù)，是在設(shè)備的計劃、購置、驗收、使用、維護(hù)過程中，加強計劃管理和技術(shù)管理，使其充分發(fā)揮效率，保證教學(xué)、行政辦公和后勤服務(wù)等項工作需要。
2、設(shè)備管理必須貫徹勤儉辦礦的方針，從實際出發(fā)，挖掘現(xiàn)有設(shè)備的潛力，重視開發(fā)工作。
3、設(shè)備管理的范圍、不論使用何種經(jīng)費，來自何種渠道，單價在100元以上，主權(quán)屬于的煤礦設(shè)備，均屬于管理的設(shè)備范圍。
4、設(shè)備的采購。設(shè)備的購置必須根據(jù)煤礦的需要和財力的可能，制定購置計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
5、儀器設(shè)備采購執(zhí)行貨比三家的原則。采購計劃制定后，應(yīng)組織采購人員和使用單位進(jìn)行市場調(diào)查，提供有關(guān)資料，做到質(zhì)量從優(yōu)，價廉物美。
5、設(shè)備的驗收與登帳。儀器設(shè)備到貨后，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行實物及技術(shù)驗收，由采購人員、使用單位、而今賬目管理人員共同開箱逐個檢查，不符合要求的物品堅決退貨或換貨。
6、設(shè)備的技術(shù)管理。技術(shù)管理的目的是保證設(shè)備經(jīng)常處于完好使用狀態(tài)，提供完好率和使用壽命。設(shè)備的管理和使用要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度，并由專人負(fù)責(zé)技術(shù)安全工作，做到堅持制度，責(zé)任到人。
7、設(shè)備丟失、損壞的賠償和報廢淘汰。設(shè)備丟失、損壞的賠償應(yīng)按規(guī)定賠償;
8、設(shè)備的報廢及淘汰。設(shè)備應(yīng)本著精心保養(yǎng)的原則，充分發(fā)揮設(shè)備的最大效益。對設(shè)備的報廢和淘汰應(yīng)本著對財產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度慎重處理。
(1)對因使用不當(dāng)或其它原因造成設(shè)備的損壞，其維修費接近或超過新購置同等性設(shè)備所需費用時可以申請報廢。
(2)對在使用中因損壞已無法修復(fù)使用的設(shè)備，可以申請報廢。
(3)低值易耗品損壞，經(jīng)核查屬實，可申請報廢。
(4)對已不適應(yīng)當(dāng)前工作，但還可以使用的設(shè)備，可申請?zhí)蕴?/p>
