峰峰集團物資供銷分公司黨委建立對黨群對標長效機制

  今年以來，峰峰集團物資供銷分公司黨委為進一步推進黨群對標工作，建立了黨群工作對標管理指標評價體系和評價標準，規(guī)范了黨支部“三會一課”，按照建立學習型黨組織的求，完善了黨員自學體系。

  通過“雙培雙育”活動，黨員師傅與徒弟結(jié)對，以黨員的幫帶和先進性影響和帶動員工為公司的發(fā)展多做貢獻。在基層支部推出“黨員驗收責任區(qū)”，按照考評細則的量化標準，對工作出色，業(yè)績突出的黨員責任區(qū)，公司黨委命名為“黨員責任區(qū)示范點”。

  同時，根據(jù)實施過程中的經(jīng)驗，及時將好的方法、措施逐步落實到各類管理制度中，真正形成黨群工作對標管理的長效機制。