峰峰集團(tuán)萬年礦全方位激勵(lì)員工保安全

峰峰集團(tuán)萬年礦全方位激勵(lì)員工保安全

峰峰集團(tuán)萬年礦圍繞礦井安全生產(chǎn)不斷開展靈活多樣、別開生面的安全宣傳教育活動(dòng)，多舉措激勵(lì)員工保安全,切實(shí)做到以行動(dòng)感人、用真情動(dòng)人，提高了員工搞好自主保安的自覺性。 

事故案例教育法。該礦通過典型案例演講﹑職工現(xiàn)身說法的形式，教育和警醒員工吸取“血”的教訓(xùn)，牢記安全。并組織開展了“身邊人、身邊事”安全教育活動(dòng)，使職工感到切身體會(huì)。

安全培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)法。該礦采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與模擬演練相結(jié)合的方法，提高員工的操作技能和規(guī)范操作水平。針對(duì)安全短板，采取缺什么補(bǔ)什么，真正把安全培訓(xùn)落到實(shí)處。

真誠(chéng)送暖感動(dòng)法。該礦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶隊(duì)深入班組、深入崗位，及時(shí)解決員工工作、生活中遇到的難題。并由礦工會(huì)牽頭，每月為員工舉行一次集體生日慶典，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛。采取組織女工及家屬安全協(xié)管員到井口送“安全湯” 、文藝宣傳隊(duì)到區(qū)隊(duì)演出等方式，用真情和關(guān)愛促使員工真正做到規(guī)范操作、安全生產(chǎn)。

親情囑托牽掛法。將每一名員工的全家福，掛在區(qū)隊(duì)值班室的宣傳欄中，使上崗前和升井后都能感到家人發(fā)自內(nèi)心的親情寄語和對(duì)安全的強(qiáng)烈呼喚，以激發(fā)員工的安全責(zé)任意識(shí)，促使其搞好安全生產(chǎn)。  

安全文化渲染法。該礦在廠區(qū)內(nèi)、餐廳內(nèi)、澡堂等主要通道，精心制作了安全牌板，通俗感人的安全警句，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，也提醒了員工時(shí)刻繃緊安全弦。