峰峰集團萬年礦機電區(qū)給力職工安全教育

峰峰集團萬年礦機電區(qū)給力職工安全教育

今年以來，峰峰集團萬年礦機電區(qū)不斷強化職工的安全教育，注重培訓(xùn)質(zhì)量，提高了職工的安全生產(chǎn)自覺性和主動性，為確保年底安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

該區(qū)在學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，改變過去一人在上面讀，職工在下面聽的老模式，并摸索出一套提問式、啟發(fā)式、學(xué)考結(jié)合的新思路，利用大量事故案例，讓職工點評事故根源以及違章操作的后果，進一步闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性、必要性。該區(qū)在培訓(xùn)的重點和難點上不斷下功夫，從班隊長以上管理人員和特殊工種入手，進行全員全方位覆蓋式培訓(xùn)，除周一辦公會、周四例會外，還組織機電技術(shù)員利用周一下午時間對全區(qū)機電工進行技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場進行技能知識傳授。該區(qū)還明確規(guī)定：黨員干部、班隊長必須帶頭參加學(xué)習(xí)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)必須至少1人親自主持，技術(shù)員主講，職工參加培訓(xùn)一次加30分，無故不參加培訓(xùn)，接打手機等違反培訓(xùn)制度的罰30分。通過不斷學(xué)習(xí)，大家的安全意識提高了，安全生產(chǎn)也有了保障，近期以來杜絕了各類事故發(fā)生，月月完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)。