煤礦機運隊規(guī)章制度匯編
目錄
3、處罰條例及處罰細則 —————————————5
4、干部上崗查崗制度 —————————————— 7
6、要害場所管理制度—————————————— 7
7、設備包機制度———————————————— 8
8、配件管理制度 ———————————————— 8
9、潤滑劑管理制度——————————————— 9
10、設備定期檢修制度—————————————— 9
11、設備入庫驗收制度—————————————— 11
12、設備運行、維護保養(yǎng)制度——————————— 11
14、防滅火及安全制度—————————————— 12
15、消防器材使用保養(yǎng)制度———————————— 13
16、機房安全保衛(wèi)制度—————————————— 13
17、電氣試驗制度—————————————— — 13
18、礦燈發(fā)放領用考勤制度———————————— 14
19、礦燈損壞賠償制度 ———————————— — 14
20、井下值班電工巡回檢查制度 —————————— 15
21、充電工交接班制——————————————— 15
22、變電所交接班制——————————————— 16
安全活動制度
安全管理就是要保證設備的安全運轉(zhuǎn)，避免機電事故的發(fā)生，經(jīng)常性的堅持安全活動，是搞好安全管理的重要因素。
一、每個職工必須牢記“安全第一”，把安全工作擺在各項工作首位，并貫穿于生產(chǎn)全過程。
二、安全活動可每月一次，班每周一次。(特殊情況隨時可進行)并認真做好記錄。
三、安全活動的主要內(nèi)容如下：
?、僬J真學習煤礦安全規(guī)程以及上級關(guān)于安全工作的指令等，找出本工種及有關(guān)工作的安全規(guī)程，明白哪些是堅決要執(zhí)行的，怎樣做才不違章。
?、谙敕皆O法找出工作中存在的問題及不安全隱患，找出防治措施，并向有關(guān)部門反映，并積極協(xié)助做好修復工作。
?、郯l(fā)生事故時聽從指揮人員的指揮，積極協(xié)助配合有關(guān)人員盡量縮小損失并盡快恢復生產(chǎn)。安全活動會上要把事故講透，把危害講夠，談體會、講感受，做到“三不放過”。
機運隊勞動紀律管理制度
為搞好機運區(qū)的安全生產(chǎn)，積極完成礦下達的各項任務，為了保證機運隊各項工作目標的順利實現(xiàn)，特制定機運隊勞動紀律管理制度。望全體職工共同遵守。
一、文明職工考核辦法：
1、機運隊“文明職工”考核標準按礦執(zhí)行。
2、文明職工的考核每季度進行一次，考核區(qū)域劃分為辦公室、井上下硐室、原煤生產(chǎn)線、機修車間四個部分。年終向礦推薦受表彰的文明職工,從以上四個區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生，以全年考核為依據(jù)，按照礦分配的名額，從最高分依次確定文明職工人選。
3、考核成員由礦領導、隊長、班組長、職工代表組成。
4、執(zhí)行否決權(quán)，接受群眾監(jiān)督，按季公布考核成績。
二、對于造成的“三違”與事故等，礦已按重獎重罰處理的，科將不再處理。
三、各崗位工作人員必須服從分配，按時完成科交給的任務，認真做到持證上崗，嚴格執(zhí)行所有崗位的操作規(guī)程、崗位責任制、交接班制等各種規(guī)章制度，對于違反者視情節(jié)按以下規(guī)定處理:
1、有證不持證上崗，每人一次罰款10元(礦50元)。
2、科召開集體會議，無故不參加者每次罰5元，請假必須提前經(jīng)科領導同意。
3、所有三班倒的人員(包括機房、硐室及運轉(zhuǎn)系統(tǒng))班中不允許回家吃飯，應自己帶飯或家中送飯，發(fā)現(xiàn)離崗吃飯者，一次罰款10元。
4、發(fā)現(xiàn)班中睡覺，一次罰款10元，離崗睡覺加罰10元。
5、不開班前會罰2元，遲到罰1元，上班期間無故遲到，早退，提前升井等，一次罰款10元。
6、在崗其它“三違”未造成事故(造成事故的按礦重獎重罰處理)，礦未處理的罰款20元。
7、嚴格認真執(zhí)行設備包機保養(yǎng)制度，設備包機責任組成員，必須每天對所轄區(qū)域內(nèi)的設備進行細致檢查，并認真做好記錄，當日未檢查的，責任組成員各罰10元，檢查不填寫記錄的罰款5元，若因未檢查到而造成生產(chǎn)影響和事故的，按礦重獎重罰處罰條例執(zhí)行,連帶處罰由責任組成員全部負擔。
8、對于不服從分配，夜班值班人員接到設備故障電話,不及時處理或值班人員找到其它維修人員無特殊原因不到者罰款20元。
9、井上、下信號把鉤工不按操作規(guī)程操作，一次罰款10元，發(fā)生礦車等大型物件墜井，一次在崗人員各罰100元。
10、頂崗、替崗人員事先必須經(jīng)科同意，私自頂崗、替崗者按“三違”論處，出現(xiàn)安全事故由當事人自己負責。
11、在崗打架影響本班生產(chǎn)，硐室人員影響運轉(zhuǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)或其它單位生產(chǎn)者，每人次罰款10-50元。
12、所有機房硐室嚴禁非工作人員進入，無故進入機房硐室罰款10元，進入機房硐室睡覺加罰10元，硐室人員不加制止，連帶處罰10元。
13、隱瞞事實，包庇違章人員，對包庇者處以與違章者相同的處罰。
14、班中出現(xiàn)設備故障必須及時匯報，如不匯報，一人次罰款10元，由此而引起的安全事故加重處罰。
15、各崗位衛(wèi)生必須班班打掃，衛(wèi)生未打掃，在崗人員各罰5元。
16、設備保養(yǎng)加油(必須按規(guī)定時間加油)一次不加油責任人各罰5元。如造成設備損壞，按礦重獎重罰條例處罰，連帶部分由責任人全部承擔。
17、工具公物丟失按原價賠償。
18、對于偷盜公物或故意損壞公物以謀私利，除按材料費原值賠償外，另視情節(jié)加罰材料費原值的5%-100%。
19、因工作失職造成的返工，材料浪費的工作人員負責賠償材料費原值的50%，返工不計考勤。
20、聚眾賭博打架斗毆人員罰款50元，屢教不改者加重處罰。連帶處罰,由當事人全部負擔。
21、對礦查處的各類違章，違紀人員，如礦連帶處罰，屬科未要求到的連帶部分由科領導負責，科要求到的,連帶處罰金一并由違章違紀人員承擔。
四、病、事假的有關(guān)規(guī)定
職工確因有病有事需請假必須提前持證明向主管科領導請假，經(jīng)同意后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(沒證明，未經(jīng)同意按礦工論處)。
1、探親假、護理假、婚喪假按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、工傷必須持有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明休息，工傷期間只拿技能工資，，超產(chǎn)部分按休息天數(shù)相應扣除。
3、病假技能工資按礦規(guī)定執(zhí)行，休息一天扣除當月超產(chǎn)部分的10%，依此類推。
4、事假(必須憑本人寫的請假條)，當天沒有技能工資，休息一天扣除超產(chǎn)部分的10%，依此類推。
5、科室人員參照以上標準執(zhí)行。
處罰條例及處罰細則
一、運輸部分
1、井口檢身工不按規(guī)定檢身或職工不服從檢身，乘罐不聽從指揮，闖禁區(qū)，擁擠，超員，不掛鏈，罐籠未停穩(wěn)就上下人。違反其中之一者。對責任者罰款20-100元。對嚴重擾亂乘罐秩序者給予罰款100元以上至降薪一級一年的處罰。
2、平巷人工推車時，礦車間隔距離小于10米。對責任者罰款20-30元。
3、電瓶車司機不按規(guī)定在岔道口、拐彎處、風門處和有行人的地方減速、鳴鈴。對電瓶車司機罰款30-50元。造成事故時，對責任者加重處理。
4、使用不合格的三環(huán)鏈、銷子掛聯(lián)礦車。對責任者罰款20-50元。造成事故時，加重處理。
(1)電瓶車在撒剎裝置或無撒剎材料，對責任人罰款20-50元。
(2)電機車司機在禁止行車線路內(nèi)進行行車作業(yè)者，對責任者罰款20-50元。
13、電瓶車司機在行車時，身體探出車外或在車外操作電瓶車。對電瓶車司機罰款20-50元。
14、電瓶車的燈、閘、鈴不完好或無尾燈。對責任者罰款10-30元。
15、非電瓶車司機開電瓶車的。對責任者罰款50元。電瓶車司機把電瓶車交給非電瓶車司機開。對電瓶車司機和開車者分別罰款50元。
16、人員在巷道中行走時，在非人行側(cè)行走或在軌道上行走的。對責任者罰款10-30元。
二、機電部分
1、停電作業(yè)時，開關(guān)不驗電、不上鎖、不掛牌或不掛地線。用手驗電或非該工種人員亂動和操作電器設備。對責任者罰按情節(jié)輕重給予罰款50元至降薪一級處罰。
2、操作高壓電器設備，不帶絕緣手套、不穿絕緣靴或不站在絕緣臺上。對操作者罰款20-50元。
3、將不合格的或不防爆的電器設備送入井下。每臺設備對責任者罰款20元。
4、操作機床不帶手套，操作切割設備、砂輪機不戴眼鏡，女工在操作上述設備不戴帽子。對責任者罰款20元。
5、無關(guān)人員入配電硐室、變電所信號房等重要硐室。對責任者罰款10元。該硐室工作人員不制止、不勸阻，對責任者罰款10元。
6、行車吊運物料，不按規(guī)定操作。對責任者罰款20元。
7、檢修設備帶電作業(yè)的。對責任者罰款150元。情節(jié)嚴重的。給予降薪一級處罰。
8、電纜吊掛不符合規(guī)定要求的，對責任者罰款10元。
9、非電工檢修電器設備的。對責任者罰款200元。
10、需設防護罩的電器設備不按規(guī)定設防護罩，對責任者罰款30元。
11、操作高壓電器設備無人監(jiān)護或監(jiān)護不力，對責任者罰款10元。
12、電器設備不按規(guī)定上架的，每臺設備對責任者罰款10元。
13、對該加油進行潤滑的設備，不按規(guī)定進行加油潤滑的。對責任者罰款10元。
三、“一通三防”部分
1、井口或井下使用電、氧焊，不按規(guī)定申報施工單，不經(jīng)批準就作業(yè)。對責任者罰款50元。
2、井下不戴安全帽或不系安全帽帶者，對當事人罰款10-20元。酒后上崗者罰款50元，釀成事故者，給予下崗處理其至解除勞動合同。
3、對井下不帶自救器、礦燈者，每發(fā)現(xiàn)一次。對責任者罰款100元。同時對該單位黨政領導各罰款10元。對下班后，不交自救器和礦燈者罰款50元。上述兩項人員還要送“三違”學習班學習。
4、擅自進入盲巷、柵欄等禁止人員進入地點或私自拆除柵欄者。對責任者罰款50-100元。
5、井下電器設備失爆。對有關(guān)責任者罰款100元。
6、井下私自拆礦燈或換燈泡的。 對責任者罰款50元。
四、地面部分
1、在地面禁止吸煙的區(qū)域吸煙者。對吸煙者罰款50-100元。
2、對損壞滅火器材者罰款50元并賠償損失。
3、嚴禁非存放易燃易爆物品的場所存放易燃易爆物品。否則對責任者罰款30-50元。
4、對重大火災隱患不及時整改。對責任者罰款50-100元。
5、工作場所，庫房，木工房等不按規(guī)定取暖或不經(jīng)公安部門同意擅自生火、生明火爐。對責任者罰款20-50元。
6、氧焊時，氧氣瓶和乙炔罐的間隔距離不符合規(guī)定要求的。對操作者罰款20-40元。
7、工作人員私自帶非工作人員(包括小孩)進入工作場所。對責任者罰款10元。
8、作業(yè)場所應戴安全帽的，不戴或安全帽帶不系。對責任者罰款10元。
9、有關(guān)機動車輛的“三違”處理。以礦制定的有關(guān)制度為基準進行處理。
五、勞動紀律和其它部分
1、穿戴化纖外衣入井者。對其罰款20元。
2、在上班時間隨意脫崗、離崗、干私活，值班人員不按規(guī)定時間上崗，班中喝酒遲到、早退，以及無事串崗，私自調(diào)班、換崗、頂崗、替崗，無論是否發(fā)生事故。每出現(xiàn)一人次，對責任者罰款50-100元。同時單位黨政領導各罰款10元。上述行為情節(jié)嚴重者。立即強令下崗。進“三違”學習班或待崗，并視其悔改表現(xiàn)和工作需要，確定上崗時間。
3、入井人員不按規(guī)定時間參加班前會，嚴禁入井。當班按礦工論處，強行入井者。除按礦工處理外，還要罰款50-100元。
4、各級領導干部要按規(guī)定完成下井任務。處因病、出差等特殊情況外。每少完成一次下井任務。對責任者罰款10元。
5、在井上、下無理取鬧或工作時間，上崗時打架斗毆。對責任者罰款50元。打架者均罰款50-100元。
6、“三違”人員拒絕參加“三違”學習班學習。每拒絕參加一天罰款20元，以此類推。
7、“三違”人員拒絕檢查， 謊報單位、姓名。對責任者罰款50元。并就其“三違”情節(jié)繼續(xù)進行處理。
8、給“三違”者說情，開脫責任的。對責任者罰款50元。
附則
1、“三違”人員進學習班學習期間，按“三違”人員管理辦法進行管理。
2、本細則對全礦所有工作人員均有效。
3、本細則只對“三違”的罰款進行規(guī)定，有關(guān)其它的行政處分，由礦安委會進行研究后，在進行通報。
4、本細則中的條款如有與上級規(guī)定有沖突的地方，以上級規(guī)定為準。
5、有關(guān)“三違”人員管理辦法見附件。
附件：“三違”人員管理辦法
一、“三違”人員在接到通知后的第二天，到安檢部門報到，參加學習。凡無故不到的，按《“三違”處罰細則》第186條規(guī)定進行處理。如果是一季度中的第二次，必須有本單位的黨政領導中的一位帶到安檢部門，一同在“三違”學習班學習。
二、“三違”人員學習班一般為脫產(chǎn)學習。在學習期間不發(fā)工資，只發(fā)生活費。并有安檢部門考勤。
三、“三違”人員的學習辦法由安檢部門會同有關(guān)部門商定。
四、凡進“三違”學習班學習的人員，每人每天教學習費10元，學習時間一般為三天。
五、在學習班學習的“三違”人員必須認真學習寫出書面檢查，保證書，進行安全知識考試，考試不及格者，繼續(xù)學習。在繼續(xù)學習期間內(nèi)，每天學習費20元。直至考試及格為止。
六、學習期滿，按照“三違”人員“過九關(guān)”
干部上崗查崗制度
為了使設備安全經(jīng)濟運行，經(jīng)常檢查工人勞動紀律等情況。干部必須堅持上崗制度：
1、 礦領導每月上崗查崗一次。
2、 科領導每周上崗查崗一次。
3、 主管技術(shù)員每天一次。
4、 到機房洞室檢查必須簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、 對于違反該制度的任何人，每發(fā)現(xiàn)一次都必須罰款。
消防安全制度
1：機房硐室是防火重點單位，非工作人員嚴禁入內(nèi)。
2：硐室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、危險品和油類，硐室內(nèi)嚴禁吸煙。
3：建立并加強四防(防火、防盜、防破壞、防自燃)，堅持預防為主，嚴格班組自檢，科定檢制度，并做好記錄。
4：硐室內(nèi)的所有防滅火設備、設施，本崗位工作人員必須懂原理、結(jié)構(gòu)，并會正確使用。
5：硐室內(nèi)的所有防滅火設備、設施、消防器材等，必須齊全完好，消防通道暢通，并設專人管理。
6：滅火設備、設施、器材必須擺放在醒目的位置，非火災嚴禁使用。
7：電器設備的安裝必須符合有關(guān)要求，防止因電源火花引起火災，如發(fā)生人為火災，造成損失，追究當事人行政和刑事責任，電器設備滅火時必須先切斷電源。
8：硐室內(nèi)嚴禁使用明火，遇在硐室內(nèi)電氧焊工作時必須經(jīng)主管領導批示。
9：滅火器材一般不得外借，滅火急用例外，借出后要及時報告主管領導，并與下一個班交代，并在記錄本上登記。
10：硐室成立消防領導小組，(小組成員名單見“消防責任牌”)，負責人(組長)應定期對消防器材、保險銷、表壓等進行檢查，不符合規(guī)定的及時報告主管領導，檢修或更換。
要害場所管理制
一、本崗位所有人員對機房設備及正常運轉(zhuǎn)負有直接的安全責任。
二、樹立安全第一的思想，加強“四防”工作，保證設備正常運轉(zhuǎn)。
三、做好安全檢查和預防工作，消除設備隱患，防止事故發(fā)生。
四、對反映設備運行性能的關(guān)鍵儀表和設備能量傳遞的介質(zhì)油要按有關(guān)技術(shù)要求進行定期檢驗、更換、維修。
五、如果發(fā)生事故，必須妥善保護現(xiàn)場，如實匯報情況，協(xié)同事后處理。
六、對防滅火設施，要會用、管好，嚴禁在機房內(nèi)旋轉(zhuǎn)可燃物品。
七、非本室工作人員不得入內(nèi)，外來人員必須持有證明和有關(guān)人員陪同方可接待，但必須登記。
設備包機制度
包機制是生產(chǎn)責任制的一種基本形式，體現(xiàn)責、權(quán)、利相結(jié)合。它是把機電設備交給包機組負責管理，使用和維護(包括他們力所能及的設備修理)使包機組的成員真正成為主人。
1、包機組由科，主扇風機，壓風機，鍋爐，地面變電所，井下變電所為單位的各班司機(運轉(zhuǎn)人員)和維護人員組成。每組選組長一名，負責協(xié)調(diào)組內(nèi)工作。
2、職責：包機組實行五包機①包生產(chǎn)出勤;②包安全經(jīng)濟運轉(zhuǎn);③包設備完好;④包電力和材料消耗;⑤包環(huán)境清潔。做到包機組成員從崗位固定分工包干，掛牌留名責任到人。
3、權(quán)力①對設備及其附屬設備和附件、工具等負責保管;②不符合操作規(guī)程和交接班制度的指示，可以拒絕執(zhí)行;③安裝檢修后不符合質(zhì)量標準時，可以拒絕接管;④不符合質(zhì)量標準的油脂，可以拒絕使用。
4、設定安全運裝累計獎，安全經(jīng)濟運轉(zhuǎn)時間越長得獎越多，出了事故取消當月獎金，以后的運轉(zhuǎn)時間另行從頭計算，凡在專業(yè)檢查中或名次者，可發(fā)優(yōu)秀獎。
5、設定材料、電力節(jié)約獎，在保證安全運轉(zhuǎn)的前提下，凡降低了維護材料和電力消耗的包機組應給予獎勵，做到有獎有罰，獎罰分明。
配件管理制度
為了加強配件的集中統(tǒng)一管理，做好配件的儲備、供應工作，抓好用、管、修、供四個環(huán)節(jié)以保證設備正常維修和檢修計劃的順利進行，特制定本制度。
1、各單位應設專職配件管理員，搞好配件管理和供應工作。防止只要配件不管配件的現(xiàn)象。
2、配件管理人員必須建立配件的購置、使用情況明細臺帳。并負責統(tǒng)一管理。
3、配件的購置必須由使用單位的技術(shù)人員或管理人員提出申請，由使用單位負責人審核，報礦領導審批。
4、配件購置回來后，必須及時驗收，并辦理入庫登記手續(xù)。
5、生產(chǎn)單位應按檢修計劃制定出年、季、月備品配件的需要計劃。經(jīng)過主管領導批準后，由供應科根據(jù)年度配件計劃積極組織訂貨，一般零件應由機電科制造供應。對大型、精密、特殊的及消耗量較大的部分配件，應根據(jù)備品配件的儲備定額制定倉庫配件備品需用計劃，但同時又要保證生產(chǎn)需要，防止積壓。對已積壓的備品配件，應及時采取措施調(diào)劑處理。
6、加強備品配件的圖紙管理。配件管理人員和車間維修人員應當掌握設備零部件的結(jié)構(gòu)、尺寸、材質(zhì)的變更情況，并及時報告供應部門。
7、對所有配件均應按用途分類，建立帳、卡。配件應存放在整潔干燥的倉庫內(nèi)，以免生銹、損壞與丟失。
8、對主要配件的需用(如齒輪、曲軸、活塞、鋼套等)必須經(jīng)有關(guān)領導同意并退舊換新，換下來的主要配件應進行技術(shù)整定，能修復使用的應積極修舊復新，切實抓好修復品定額管理、使用，并嚴格控制修理質(zhì)量。
9、配件的收發(fā)要做到帳、卡、物對口。每月統(tǒng)計備件儲備情況，并對入庫配件采取防銹、防腐措施。
10、任何人不得以任何理由冒領公用配件作為己用，必須經(jīng)過核實、簽字方可領用，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予警告或報送上級部門處理。
11、各單位應合理儲備配件，減少占用流動資金;應制定配件消耗定額，按定額供應配件。配件管理應采用ABC分類管理法，做好配件的保管和維護工作。
12、對于已經(jīng)損壞并更換下來的配件，應交設備維修技術(shù)人員集中妥善保管。以便清查。
潤滑劑管理制度
一、為了保證潤滑工作順利的進行，保證設備正常運轉(zhuǎn)，提高機器的使用壽命，對潤滑管理的工作制定制度如下：
1、由主要負責人(技術(shù)人員)負責編制潤滑規(guī)程，并檢查潤滑制度的執(zhí)行情況。在規(guī)程中做到“五定”(部位、種類、牌號、每次加油量和加油周期規(guī)定專人)。
2、技術(shù)人員負責指導潤滑油(脂)的正確應用，油品的合理保管及日常的油品質(zhì)量維護保養(yǎng)工作。
3、主要負責人核定設備的潤滑油(脂)消耗定額，規(guī)定換油期限，指定換油操作規(guī)程，并負責貫徹執(zhí)行，并審核本單位潤滑油年、季、閱讀需用計劃。
4、對廢油提出合理再生利用方案，技術(shù)人員并負責定期召開潤滑管理工作會議，深入實際的進行經(jīng)驗交流。
5、對于司機維修人員應做到，保持清潔。合理用油，按時定量，方法得當，不漏防堵。
6、及時領取、更換油料，做到安定額合理用油，回收的廢油應暗中種類存放好。
7、經(jīng)常檢查機械設備潤滑系統(tǒng)，保證設備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，并記在職班記錄上。
設備定期檢修制度
機械化礦山具有大工業(yè)、連續(xù)性、井下開采的特點。礦山設備是現(xiàn)代化礦山組織均衡生產(chǎn)，完成國家計劃，獲得較好經(jīng)濟效益的重要技術(shù)物質(zhì)基礎，這些特點和地位決定了設備管理既有管好用好設備，全心全意為礦井生產(chǎn)服務的主導的一面，又有為了服務好而必須尊重機電設備固有的科學規(guī)律的一面。這種機電設備固有的科學規(guī)律不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。設備本身的安全經(jīng)濟合理運行，必須堅持計劃檢修、科學管理，必須需要一定的空間、環(huán)境、條件，需要有一定的時間保養(yǎng)、檢查、檢修。因此，根據(jù)物質(zhì)磨損規(guī)律和設備故障理論及國家的有關(guān)政策、法規(guī)，設備檢修必須實行預防性、強制性、計劃性的檢修制度。
一、按照《煤礦安全按規(guī)程》，機電設備必須實行定期檢修制度。因此，我礦停產(chǎn)檢修主要固定設備時間不能少于12天。
檢修的項目、范圍、分類和周期：
對于煤礦主要設備如提升、運輸、通風、排水、壓風、供電、供熱、通信設備等設備，按照不同檢修內(nèi)容和檢修工作量大小分為：大、中、小修，小型移動設備可以分為大、小修兩類。
1、小修：指對機器設備進行的局部修理。
2、中修：是對機器設備的某些主要部件進行解體檢修。
3、大修：是對機器設備進行的全面修理，需要把機器設備全部解體進行徹底修理。
設備定期檢修的內(nèi)容：
1、清楚設備缺陷和隱患。
2、對設備的隱蔽部件進行定期檢查。
3、對有關(guān)關(guān)鍵部件進行無損探傷。
4、對安全裝置、安全設施進行試驗。
5、對設備的性能、出力進行全面測定、鑒定。
6、進行全面徹底的清掃、換油、除銹、防腐工作。
7、處理故障或進行事故性檢修。
檢修計劃的編制：
一、計劃編制的依據(jù)
1、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的定期檢查內(nèi)容。
2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的各種試驗內(nèi)容。
3、根據(jù)《煤礦設備機電設備管理暫行規(guī)程》關(guān)于檢修周期的規(guī)定確定的檢修內(nèi)容。
4、檢修周期按有關(guān)政策、規(guī)程、廠家說明書和生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題制定。
5、根據(jù)日常運行、維護檢查以及司機、維修工和上次停產(chǎn)檢修時發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)過認真的了解、分析、充分的準備、確定的檢修內(nèi)容。
6、根據(jù)現(xiàn)場的設備摸底情況。
7、根據(jù)上級推廣、更新項目及外單位行之有效的先進經(jīng)驗，革新項目有計劃安排的停產(chǎn)檢修日一并進行。
8、根據(jù)上級或廠家規(guī)定限期使用的部件，必須按時納入停產(chǎn)檢修計劃中。
定期檢修的安全
一、安全措施的范圍和內(nèi)容
檢修的安全措施主要指兩個方面：設備和人身的安全措施。因此制定檢修的安全措施也應從這兩個方面的主要內(nèi)容來著手，制定防火、防斷、防倒、防碰、防墜、防撞、防觸電、防滾滑、防中毒、防爆炸等十個內(nèi)容的相應措施。
二、安全措施的制定和審批
1、檢修計劃的編制人，在編制計劃的同時相應編有針對性的安全措施。
2、礦審批檢修計劃時，由機電負責人組織管理人員、技術(shù)人員和有關(guān)班組長對安全措施進行討論、修訂，并經(jīng)礦安全科審查同意。
3、特殊施工的安全措施，如反風試驗等，需按有關(guān)規(guī)定報有關(guān)部門審批后組織實施。
檢修的質(zhì)量管理
要搞好檢修質(zhì)量，必須有明確的質(zhì)量要求和嚴格的質(zhì)量控制。
1、對檢修的每道工序、備件、材料、機具提出明確的質(zhì)量要求，作為考核的依據(jù)。
2、實行全面質(zhì)量管理，從需要到每個人都了解和掌握質(zhì)量要求，自覺執(zhí)行，同時重點抓好中間檢驗，竣工驗收工作。
3、質(zhì)量標準化按煤炭工業(yè)部制定的《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》要求，對個別部件在不影響安全生產(chǎn)的前提下允許按“運行”質(zhì)量標準考慮。
4、施工機具要有明確的質(zhì)量要求和精度要求。
5、盡量采用先進的檢測手段，保證質(zhì)量檢驗的可靠性。
檢修的檔案管理
一、檢修的原始記錄
1、檢修前的原始記錄，包括故障缺陷，異常狀態(tài)等。
2、檢修過程中的原始記錄，包括過程的中間檢測、試驗、整定記錄，中間驗收記錄，檢修人員和所干工作等。
3、竣工驗收的原始記錄，人員組成，試運轉(zhuǎn)記錄，檢修總評對存在問題的處理建議。
二、設備檢修的圖紙資料
1、資料：有關(guān)檢修計劃、施工措施、安全措施、質(zhì)量評定、人員分工、項目計劃等。
2、圖紙：有關(guān)檢修零件、機具、外委、各種公差及配合圖。
檢修效果評價
作為設備檢修的最后結(jié)論，必須縱觀檢修全過程，而給予下列幾個方面以適當?shù)?a href=http://m.cltuan.cn/mkpj/ target=_blank class=infotextkey>評價。
1、計劃執(zhí)行評價。
2、檢修工時評價。
3、檢修質(zhì)量評價。
4、檢修安全評價。
5、檢修經(jīng)濟效果評價。
設備入庫驗收制度
1、凡到庫設備必須經(jīng)由供應、財務、設備管理組等有關(guān)技術(shù)人員共同驗收合格， 填寫驗收單后，方能入庫。
2、設備品種、規(guī)格、數(shù)量方面的驗收根據(jù)訂貨合同或協(xié)議書，供貨單位的裝箱單，發(fā)貨明細表和運輸部門的運單。
3、設備質(zhì)量驗收的根據(jù)為國家標準，部頒標準，企業(yè)標準，所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量，檢驗方法，驗收規(guī)則、標志、包裝、運輸?shù)燃夹g(shù)標準。制造廠應提供產(chǎn)品合格證書，證明書和據(jù)此驗收的材料。
4、到庫設備應包裝完整，隨機技術(shù)資料齊全，配件及專用工具無缺。
5、隨機技術(shù)資料包括質(zhì)量證明書或合格證，裝箱單，發(fā)貨明細表及圖紙，使用說明書等。
6、到庫設備應完好無損，符合訂貨合同規(guī)定的要求。
6、 對證件不全，與合同不對，規(guī)格、質(zhì)量、包裝、不符合要求或錯發(fā)時，以及殘損情況，應做好詳細記錄，及時向主管部門反映，并通知供貨單位，及時查詢處理。
設備運行、維修保養(yǎng)制度
1、對大型機電設備必須固定專人(必須是經(jīng)過考核合格的司機)使用和操作，明確崗位保養(yǎng)、維修交接班內(nèi)容等，對設備的日常維修必須有專人負責。逐步實行司機和維修工包運轉(zhuǎn)，包檢修，包保養(yǎng)的包機制。司機要嚴格執(zhí)行崗位責任制，交接班制，操作規(guī)程和參加設備的檢修與驗收工作，并認真填寫設備的運轉(zhuǎn)(運行)日志。
2、凡未用過的新設備，在使用前必須制訂操作規(guī)程，崗位責任制，由機電工程師、技術(shù)人員根據(jù)說明書內(nèi)容，經(jīng)有關(guān)人員審查、學習、討論后方可交付使用，對機械操作工必須經(jīng)過適當?shù)呐嘤柗娇缮蠉彙?/p>
3、新采區(qū)設備安裝前，礦組織掘進、生計、計劃、人事、機電、安全等部門進行巷道驗收，巷道不符要求，掘進應立即處理。設備安裝后，礦應組織采掘生計、人事、機電、安全等部門共同驗收，設備要達到完好標準，經(jīng)試驗運轉(zhuǎn)合格，并辦理交接手續(xù)。
4、對使用中的防爆設備(包括電纜)，應按完好規(guī)定標準要求，經(jīng)常進行維護和檢查，以保持防爆性能，機電科修理工除負責自身擔當?shù)脑O備和電纜地段外，還應檢查交接各隊使用保管情況，建立原始簽名，以示負責。井下防爆設備應實行定期升井檢查制度，防爆設備在電纜下井前必須經(jīng)過防爆設備檢查，經(jīng)檢查合格方可下井。
5、嚴禁設備超負荷運行，因超負荷運轉(zhuǎn)而造成事故，當事人必須承擔全部責任。
6、機電科和各單位建立事故登記制度，明確事故發(fā)生時間，地點、當事人，設備損壞情況，影響生產(chǎn)時間及產(chǎn)量進尺等，(事故記錄本由設備組統(tǒng)一印發(fā)回收)，經(jīng)常對機電事故進行分析研究，追查事故發(fā)生的原因和責任并采取有效措施，減少機電事故，一旦事故發(fā)生按事故種類及時填報機電事故表，報調(diào)度室，機電科、安全科各一份，由安全科負責會同機電科調(diào)查事故發(fā)生的原因，并提出處理意見及防范措施。
7、大型設備，主要生產(chǎn)設備，每次交接班時要保證1個小時的檢查保養(yǎng)時間，采、掘、開設備每班交接班半小時的維修。
8、司機要做到“三會”“四懂”(即會操作、會維護、會保養(yǎng)、懂性能、懂作用、懂原理、懂故障的預防及處理)，并負責設備的加油，部件禁固轉(zhuǎn)動、潤滑、保養(yǎng)部分的檢查，設備及環(huán)境衛(wèi)生，認真填寫運轉(zhuǎn)記錄。交接班時對設備要進行一次系統(tǒng)的檢查，對主要部位每個小時最少要進行一次巡回檢查，確保安全運轉(zhuǎn)。
9、專職維修人員要落實“分件、分片、包干巡回檢查制”，負責檢查的人員要按照規(guī)定的時間和檢查內(nèi)容，對設備進行檢查保養(yǎng)。檢查記錄要經(jīng)司機審查簽字，確保設備零件齊全、緊固、性能良好，保持達到完好標準。
10、主要固定設備在運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)故障，應在交接班規(guī)定的時間進行處理，如在規(guī)定的時間內(nèi)處理不完，需延長時間的，維修人員應提出申請，經(jīng)有關(guān)礦領導批準，在限定的時間內(nèi)停產(chǎn)處理。必須立即停產(chǎn)處理的故障，應請示礦總值班同意，進行搶修。采、掘、開等單位的移動設備，如因故障需停機修理，本單位應立即組織力量搶修，并向調(diào)度室匯報。
事故分析追查制度
為了及時了解生產(chǎn)過程中設備遭受意外災害或損壞的情況,以便查明原因,吸取教訓,制定措施,防止同類事故重復發(fā)生,特制訂此制度。
一、事故定義:凡設備遭受意外災害和損壞。使設備一次停止運轉(zhuǎn)三十分鐘以上或一次影響產(chǎn)量五十噸以上,或設備損壞價值在五百元以上者。
二、事故分類:按影響程度為一般事故,重大事故,惡性事故。按設備或系統(tǒng)分類為機械事故,電氣事故,運輸事故。
三、凡發(fā)生事故必須分析追查。廣泛聽取各方面的意見,實事求是,嚴肅認真。必須查閱有關(guān)運行、檢查、試驗、修理、驗收等記錄和工作日志。必須了解和熟悉設備系統(tǒng)的技術(shù)狀況,數(shù)據(jù)和性能 。根據(jù)有關(guān)規(guī)程和上級指示,做到"三不放過"(即事故原因分析不清不放過,事故責任者沒有受到教育不放過,沒有防止同類事故再次發(fā)生的措施不放過)。
四、詳細記錄事故發(fā)生的經(jīng)過、時間、地點、設備影響程度、責任者。通過分析追查，找出存在的問題。規(guī)章制度本身及其在執(zhí)行中的問題。企業(yè)管理和技術(shù)培訓方面的問題，設計制造，安裝與檢修方面的問題，事故發(fā)生的原因等。
五、對事故的處理。首先要盡快解除對人身和設備的危險,控制事故的發(fā)展,消除事故的根源,盡快恢復正常生產(chǎn)。
六、做好事故的統(tǒng)計。上級工作,積累完整的事故資料。
七、事故分析追查由事故單位的只要負責人或主要技術(shù)負責人主持:如發(fā)生重大或重大以上的事故由礦或局有關(guān)領導主持事故分析及追查。
防滅火及安全制度
1、倉庫要建立全各項消防安全制度，做好防火、防盜、防水、防毒、防破壞五項工作。
2、加強消防工作的宣傳教育，增強消防工作的責任感，并使之經(jīng)?；?、制度化。
3、嚴格管理易燃、易爆等危險品，切實定出火、險、隱患措施，提高警惕，做到防患于未然。
4、明確責任、性質(zhì)，做到“三懂”、“四會”、“三能”不斷提高本職能工作的技術(shù)水平。
5、嚴格值班制度，全面負責倉庫重地，全面負責倉庫重地的安全檢查工作，夜間、節(jié)假日值班不得玩忽職守。
防爆設備升、入井制度
1、凡入井設備必須經(jīng)有關(guān)人員檢驗合格， 防爆合格率100%，必須有設備管理組提供的入井通知書和設備使用地點。
2、設備管理組必須對設備進行認真登記，填寫技術(shù)檔案后方能開入井通知單。
3、凡因修理、調(diào)撥、回收、報廢等情況需升井的設備，需持設備管理組供提得升井通知書。
4、手續(xù)不全者一律不準升、入井，但特殊情況除外，但必須次日補辦手續(xù)。
消防器材使用保養(yǎng)制度
1、加強安全教育，樹立安全思想，消滅事故苗頭。
2、消防器由專人負責管理，不準無故亂動，損壞加倍賠償。
3、消防器材要定期檢查，消防拴、輸水帶(管)要完好無損，沙箱砂子要保持疏松，滅火器每年更換一次滅火劑。
4、庫房保管人員均編為兼職消防隊員，每年訓練一、二次，達到懂消防器材性能并會使用。
5、提高警惕，克服麻痹思想，發(fā)現(xiàn)問題及時爆工上級有關(guān)部門，確保國家財產(chǎn)的安全。
機房安全保衛(wèi)制
一、提高警惕，加強“四防工作”，保證設備安全運行;
二、嚴守機密，室內(nèi)各種資料和數(shù)據(jù)不得擅自抄寫和泄漏;
三、非本室工作人員不得入內(nèi)，外來人員必須持證明信，經(jīng)有關(guān)領導批準方可登記入內(nèi);
四、堅守崗位，不準隨便脫崗或作與工作無關(guān)的事;
五、做好安全檢查活動和預防性工作，消除隱患，防止事故發(fā)生，聯(lián)系處理。
六、發(fā)生事故時，必須妥善保護現(xiàn)場，也如實匯報情況，及時聯(lián)系處理。
七、機房門內(nèi)要掛有“機房重地 閑人免進”字樣的警告牌。
電氣試驗制度
1、礦所有的高壓電纜，高壓隔爆裝置、變壓器，每年作一次耐壓試驗或泄漏試驗。
2、絕緣工具，包括絕緣手套、鞋、高壓試電筆、離合棒每年作一次耐壓試驗。
3、避雷器每年冬季送局機電實驗室做一次性能試驗，開春投入線路運行。
4、各種電氣儀表一年驗檢一次。
5、井下低壓漏電保護三個月整定一次，每天早班值班電工試驗一次。
6、接地電阻三個月測定一次。
7、變電所繼電保護整定一調(diào)整一次。
礦燈發(fā)放領用考勤制度
一、嚴格執(zhí)行礦燈“三對號”制度(即使用人員、燈牌、礦燈三對號)。
二、凡不定期下井的職工所用礦燈不進行固定，但一律憑牌發(fā)放，否則不予發(fā)燈。
三、外單位來礦檢查工作及參觀的下井人員，須有礦帶隊隊員辦理領燈手續(xù)，否則不予發(fā)燈。
四、對當班領用礦燈，下班后必須立即交回，以便進行正常充電。如需連班工作者，必須更換礦燈，對下班后無特殊情況，不按時交燈者，過點2小時，充電人員將燈號、姓名、工作單位及時間向調(diào)度室匯報，除批評教育外，還予以經(jīng)濟制裁。其具體辦法如下：
1、對下班后超過規(guī)定時間交燈者，4小時以內(nèi)罰款2 元，4-8小時罰款3元，8小時以上者罰款5元。
2、罰款手續(xù)由機電科充電房負責辦理。
3、凡罰款者必須辦理罰款手續(xù)，否則礦燈房人員扣其燈牌，不予發(fā)放。
4、嚴禁在井下隨意拆卸敲打礦燈或在礦燈各部件上亂刻亂劃，違者按損壞論處。除生產(chǎn)事故造成礦燈損壞外，(必須待調(diào)度室或安全科證明)，凡其他原因損壞礦燈者一律照價賠償。
5發(fā)給本人的礦燈牌要妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣留燈牌，按丟失論處，或持單位證明和本人檢查，才可領回。
6、為了保證充電正常工作，燈牌上一律不準掛鑰匙、小刀等物，違者一律不予發(fā)燈。
7、充電房工作人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和崗位責任制，要有認真負責的工作作風，把住礦燈發(fā)放關(guān)，改善服務態(tài)度，提高礦燈維修質(zhì)量，并嚴格執(zhí)行上述規(guī)定對每個礦燈施行認真的考勤制度，以對礦燈的檢修更換留下可靠記錄。
礦燈損壞賠償制度
為確保我礦井下的安全生產(chǎn)，保證井下各項工作的正常運行，做到人人愛護礦燈，不隨意損壞、破壞礦燈，特制定礦燈損壞賠償制度，凡損壞礦燈者一律按章賠償。
具體賠償情況按下表執(zhí)行：
各單位均嚴格執(zhí)行礦燈損壞賠償制度，凡發(fā)現(xiàn)有損壞礦燈的按編號所有者進行賠償處罰。
井下值班電工巡回檢查制
一、巡視要求：巡視分正常巡視和特殊巡視兩種。
1、正常巡視：包括交接班、高峰負荷，正常工作情況及不定時巡視等。
2、特殊巡視：①新設備投入后;
②設備異常運行;
?、墼O備檢修、試驗和改變運行方式后;
?、茉O備過負荷運行。
二、巡視周期：1、正常巡視：除交接班還應在每班工作時間內(nèi)巡回檢查 2次。
2、特殊巡視：新設備投入運行后，每半小時巡視一次， 四小時后按正常巡視檢查設備投入后要巡視延長到24小時。
3、設備過負荷和異常時，每半小時巡視一次，直至設備正常。(情況緊急時還應縮短間隔巡視時間)。
三、設備檢修：試驗、改變運行方式和負荷增大后巡視一次。
四、每月結(jié)合運行分析進行鑒定性巡視一次。
五、巡視內(nèi)容：
1、所有巡視設備有無異常聲音。
2、聯(lián)接及電纜發(fā)熱情況，凱裝電纜有無漏由現(xiàn)象，電纜頭發(fā)熱情況。
3、密封圈：擋板、擋環(huán)是否完全，緊固螺絲是否有松動現(xiàn)象。
上述巡視內(nèi)容應根據(jù)實際情況，若能及時處理，應由值班電工自行處理，若無法處理，應向科室及調(diào)度室匯報。
充電工交接班制度
一、提前30分鐘交接班，雙方必須在充電房交接班。
二、到時間接班人未到，交班人不得離開工作崗位，并向有關(guān)人員匯報。
三、雙方共同查對礦燈數(shù)、工具配件等，并在交接本上簽字。
四、發(fā)現(xiàn)接班人有酒容，病態(tài)或精神不振時，交班人不交，并向有關(guān)人員匯報。
五、七不交。
1、雙方不在現(xiàn)場不交不接。
2、當班運轉(zhuǎn)情況不清不交不接。
3、故障可以處理，但未處理者，不交不接。
4、配件、工具、材料不齊不交不接。
5、設備、礦燈、工房環(huán)境衛(wèi)生不整潔不交不接。
6、燈牌錯亂不交不接。
7、記錄不清不交不接。
變電所交接班制度
一、值班人員必須按時交按班，交按班時需嚴肅認真，并履行交
按班手續(xù)。
二、交班人在交班前應做好以下工作。
1、詳細填寫本值內(nèi)的各種記錄，運行方式，異常情況及設備
缺陷的發(fā)現(xiàn)和消除情況。本值發(fā)生的事故和不安全情況的處理
經(jīng)過及遺留問題。
2，如遇有操作，為下值做好必要的準備工作，交清調(diào)度通知
的詳細內(nèi)容及和有關(guān)部門的聯(lián)系情況;工作票及所內(nèi)接地線的
連接情況。
3、交清保護和自動裝置的變動情況，以及本值內(nèi)未完成的工作
和應注意的事項。
4、交清工具、儀表、配件、鑰匙、安全用具、室內(nèi)外衛(wèi)生、和
消防工具，圖紙資料的使用保管情況。
三、接班人在接班時應做到以下要求：
1、接班前嚴禁帶酒氣上班。
2、認真聽取交班人員的介紹和閱讀各種運行記錄。
3、檢查通信和信號裝置，巡視設備，檢查各種表計，保護裝
置投運情況。
4、檢查安全措施，了解作業(yè)情況等與工作要求是否相符。
四、在交接班時如有下列情況存在時不允許交接班。
1、雙方人員不齊不準交接班。
2、設備運行情況不清楚，不允許交接班。
3、在進行倒閘操作時，不允許交接班。
4、在處理故障時，不允許交接班
5、配件、工具、材料等不整齊，不允許交接班
6、運行記錄和其它資料不齊全、不清楚不允許交接班。
7、設備及室內(nèi)外衛(wèi)生不整潔，不允許交接班。
