冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦加大全面預(yù)算考核保目標(biāo)

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦加大全面預(yù)算考核保目標(biāo)
進(jìn)入十月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策作用，加大全面預(yù)算考核，激發(fā)了全礦上下生產(chǎn)經(jīng)營熱情，連日來，各單位均出色完成了原煤、精煤、進(jìn)尺、成本等各項(xiàng)工作任務(wù)，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的工作勢(shì)頭。
這礦認(rèn)真落實(shí)王社平董事長(zhǎng)9.25講話精神和集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，為確保四季度及全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成，這礦根據(jù)上級(jí)要求，并結(jié)合本礦實(shí)際，制定了全面預(yù)算考核辦法，這礦要求財(cái)務(wù)部按照集團(tuán)公司下達(dá)本礦的當(dāng)月全面預(yù)算指標(biāo)，制定礦全面預(yù)算分解指標(biāo)，報(bào)請(qǐng)主要礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)各單位。主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)明確責(zé)任部門和單位，聯(lián)掛礦領(lǐng)導(dǎo)。月度主要指標(biāo)一項(xiàng)未完成的，扣責(zé)任單位黨政正職1000元，主管副職1500元，聯(lián)掛處罰礦領(lǐng)導(dǎo)1000元。四季度完成全面預(yù)算考核指標(biāo)的單位，對(duì)職工給予人均1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，凡未完成全面預(yù)算考核指標(biāo)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)，此辦法極大的調(diào)動(dòng)了大家積極性，基層各單位也結(jié)合實(shí)際各具特色的制定了保任務(wù)、保成本、保經(jīng)營激勵(lì)辦法，做到獎(jiǎng)懲分明，獎(jiǎng)罰并重，責(zé)任傳遞到班組及個(gè)人，掀起了人人盡責(zé)保目標(biāo)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先做貢獻(xiàn)的熱潮，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)出色完成。（孟廣彥）