冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦加大四季度安全考核力度

進(jìn)入四季度，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦狠抓安全工作不放松，加大了考核力度，出重拳打擊“三違”現(xiàn)象，確保了全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

該礦針對(duì)四季度安全工作需要，出臺(tái)了四季度安全管理特別規(guī)定，明確了安全目標(biāo)，制定了24條規(guī)定，實(shí)行月考核、年底講評(píng)的方式，大大提高了干部職工的工作積極性。該礦要求管理人員一律不準(zhǔn)外出，特殊情況需要外出必須按規(guī)定辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，否則按脫崗處理，手機(jī)必須保持24小時(shí)暢通。基層黨政正職必須嚴(yán)格執(zhí)行每天有一名正職吃住在廠里、每周跟夜班不少于一個(gè)、每旬值班不少于一次。入井時(shí)間必須符合規(guī)定，大班不得少于4個(gè)小時(shí)，跟班不得少于8個(gè)小時(shí)并與職工同上同下。每月必須抓一名三違，一個(gè)月完不成取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，累計(jì)兩個(gè)月完不成的，免除四季度管理人員待遇。該礦還加大了“三違”處罰力度，凡是在第四季度內(nèi)被查處的“三違”一律升一格處理，一般“三違”按嚴(yán)重“三違”處理，駐“三違”學(xué)習(xí)班到年底，并連掛責(zé)任單位工資考核，“扒、蹬、跳”等嚴(yán)重違章，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處罰，直至開(kāi)除礦籍。為了激勵(lì)干部職工的工作積極性，對(duì)實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)的，礦對(duì)相關(guān)單位及部室予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。