安全是大事，穩(wěn)定是大局，發(fā)展是大目標

在陽城侯甲煤業(yè)，晉城公司經(jīng)理曹明輝生動地對基層同志講：“安全，就像我們穿著滑冰鞋在冰上行走，既要有如履薄冰、防止摔倒和掉進冰窟的危機感，又要借勢快跑、超越對手，只有安全做保證，我們才能和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展。”在另一場合，黨委書記張平原則強調(diào)：“安全是大事，穩(wěn)定是大局，發(fā)展是大目標。在黨的十八大即將召開的特殊時期尤為關(guān)鍵和重要。安全歷來是穩(wěn)定的基礎(chǔ)、是保證，穩(wěn)定則是發(fā)展的前提、是核心，沒有了安全必然影響穩(wěn)定大局，沒有穩(wěn)定的局面，必然拖發(fā)展的后腿”。晉城公司這次 “大走訪”，將進一步加深員工對安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展的認識。在此，筆者以安全為話題淺談拙見。

一、要有“規(guī)矩”、更要“守規(guī)矩”。據(jù)報道，“十一”長假期間，全國共發(fā)生道路交通事故68422起，造成794人死亡、2473人受傷?？v觀這些事故的起因，大都與“不懂規(guī)矩”和“不守規(guī)矩”有關(guān)，尤其是事故發(fā)生后，由于應急車道被“不守規(guī)矩”的司機占用，使救援車輛和人員無法及時到達現(xiàn)場，大大減少了傷者的生還概率。其次，我們經(jīng)常耳聞目睹的大小事故，也不外乎事故單位或部門沒有健全的規(guī)章制度或執(zhí)行不力所致?？陀^地說，從事煤礦、交通、建筑等高危行業(yè)的一線工作者，普遍文化程度有限，加之后天自身學習不足和客觀上教育、培訓機制乏力，使這些從業(yè)者不同程度地處在規(guī)矩意識的模糊狀態(tài)，他們往往以盲目、僥幸的心態(tài)對待工作和生活中應該預見的危險問題，缺乏規(guī)章、流程意識，甚至隨心所欲，由此埋下了安全隱患，成為事故的導火索。不久前接連發(fā)生的延安包茂高速“8.26”車禍事故、四川攀枝花肖家灣“8.29”煤礦事故、武漢“9.13”電梯墜落事故等都是違反操作規(guī)程、“不守規(guī)矩”所造成的惡果。由此延伸，“沒有規(guī)矩”和“不守規(guī)矩”的現(xiàn)實問題難否其普遍性，所以，不從根本上提高從業(yè)者對法律規(guī)章、業(yè)務知識、安全防范、規(guī)矩意識的認知水平和素質(zhì)，使“安全”成為員工的基本意識和行為習慣，安全問題就不會從根本上得到解決。

二、要有“作為”，更要“作好為”。據(jù)了解，在去年“7-22”京珠高速客車事故發(fā)生兩天后，交通運輸部決定對臥鋪客車實行特別監(jiān)管措施，提出臥鋪客車必須強制安裝車載視頻裝置，推行凌晨2時至5時臨時停車休息等要求。但這些措施和要求在有關(guān)部門“不作為”的背景下成了“橡皮筋”，失去了嚴肅性。又據(jù)消息，延安車禍客車20個月內(nèi)在事發(fā)路段竟有7次超速，早已為事故埋下了隱患。攀枝花事故煤礦一直存在著違法違規(guī)組織生產(chǎn)、瓦斯通風管理嚴重缺失等諸多問題，但這些問題卻一直未被監(jiān)管部門“所知”或“裝聾作啞”。這使筆者想起了早些年實行的限塑令、禁煙令等，由于沒有有效的監(jiān)管或監(jiān)管部門的“不作為”，這些法律條文都成為了一紙空文?；厥孜覀兩磉叺念愃片F(xiàn)象又何止一二？如此種種，都是安全之大敵、為安全之大患。

總之，安全問題是一個源頭工程，需要對癥下藥，重癥重治。這個問題既需要每一個管理者高度重視，也需要每一個從業(yè)者忠實踐行。它事關(guān)國計民生、事關(guān)和諧穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，忽視不得。