冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦團(tuán)委完善考核機(jī)制促節(jié)支增收

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦團(tuán)委完善考核機(jī)制促節(jié)支增收

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦團(tuán)委將節(jié)支增收做為月度、季度、年度考核區(qū)，（科）團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容，到10月末取得了實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)效達(dá)20多萬(wàn)元。

    這礦團(tuán)委將節(jié)支增收納入了制度化、經(jīng)常化的考核之中。從元月份起，所屬14個(gè)團(tuán)支部每月必報(bào)節(jié)支增收成果，團(tuán)委每月必到基層實(shí)地檢驗(yàn)，對(duì)那些本職工作出色，份外工作多節(jié)支增收的項(xiàng)目給予多鼓勵(lì)，倡導(dǎo)團(tuán)青在“五小”（小建議、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)）上多節(jié)支增收，在業(yè)余和節(jié)假日義務(wù)勞動(dòng)上多節(jié)支增收，在回收廢舊物品、修舊利廢上多節(jié)支增收，在提高工效、多增產(chǎn)、少消耗材料上多節(jié)支增收，對(duì)那些摻假的節(jié)支增收項(xiàng)目和“數(shù)字”游戲的“效果”不予承認(rèn)，還要批評(píng)處罰，促使多數(shù)區(qū)（科）團(tuán)支部都取得了實(shí)實(shí)在在的成果。礦團(tuán)委將節(jié)支增收成果做為評(píng)比季度、年度優(yōu)秀團(tuán)支部和“五四”青年節(jié)表彰團(tuán)青的重要依據(jù)，做為向黨組織推選入黨積極分子的重要條件，對(duì)動(dòng)作慢、效果差的團(tuán)支部和團(tuán)干部，適當(dāng)評(píng)比，幫助他們提高。這樣，就使全礦團(tuán)青節(jié)支增收的熱情持久不衰，效果越來(lái)越好，為礦超額完成成本利潤(rùn)指標(biāo)出了一份力。（任學(xué)良）