冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委竭盡全力決戰(zhàn)四季度

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委為確保第四季度安全生產(chǎn)，努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)延伸到抓好青工安全工作上來，從安全教育、安全監(jiān)督方面入手，強(qiáng)化青工安全管理，為青工安全工作奠定了基礎(chǔ)。

安全教育，該礦團(tuán)委，要求各基層團(tuán)支部成立青年安全學(xué)習(xí)小組，利用安全教育、集中教育、跟蹤教育和監(jiān)督教育等多種形式，加大青工學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的力度，并對(duì)各單位“安全不放心青工”及時(shí)進(jìn)行摸排，建立檔案，采取正面引導(dǎo)、定期走訪談心、現(xiàn)場(chǎng)幫教的方式，不斷強(qiáng)化安全教育，進(jìn)一步提高了青年職工的安全意識(shí)。

安全監(jiān)督，該礦團(tuán)委積極組織各單位網(wǎng)崗員和職工代表，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式隱患排查，不留安全死角。7月份，共組織隱患排查活動(dòng)5次，查處問題30條，現(xiàn)場(chǎng)處理26條，未及時(shí)處理的問題做要求到限期整改，對(duì)隱患排查不積極的2名職工進(jìn)行了曝光，使其即丟票子又丟面子，讓廣大職工引以為戒。