冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)五項(xiàng)措施加強(qiáng)員工精神確認(rèn)工作

為確保四季度安全生產(chǎn)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)實(shí)施五項(xiàng)措施，對(duì)員工精神狀態(tài)進(jìn)行安全確認(rèn)，不給安全隱患留可乘之機(jī)，為夯實(shí)四季度安全生產(chǎn)再砸一重錘。

該區(qū)通過(guò)召開(kāi)班子成員會(huì)議，研究制定了《員工精神確認(rèn)管理制度》，并召開(kāi)班工長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議進(jìn)行討論研究。同時(shí)，制定了五項(xiàng)具體措施：一是值班領(lǐng)導(dǎo)在召開(kāi)班前會(huì)之前，對(duì)員工當(dāng)班出勤員工逐個(gè)點(diǎn)名，進(jìn)行精神狀態(tài)確認(rèn)，點(diǎn)到名的職工要立刻起立大聲答“到”；二是規(guī)定單獨(dú)崗位員工，如：泵站、皮帶、溜子司機(jī)等，每隔1小時(shí)必須向值班室打電話，進(jìn)行精神確認(rèn)，匯報(bào)崗位情況；三是交接班雙方必須進(jìn)行精神確認(rèn)，保證接班員工精神飽滿；四是跟班領(lǐng)導(dǎo)班中必須在關(guān)鍵時(shí)間對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行巡查，確認(rèn)該崗位職工精神是否飽滿，并留下簽字記錄；五是當(dāng)班班長(zhǎng)每隔2小時(shí)必須向各獨(dú)崗打電話進(jìn)行一次精神確認(rèn)，并在班組工作記錄本上作好情況記錄。五項(xiàng)措施的實(shí)施使全區(qū)員工的精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變，為該區(qū)實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)再添一道保險(xiǎn)。（王寅）