峰峰集團(tuán)新三礦運(yùn)銷科職工“拜師學(xué)藝”熱情高

　　“王師傅，您的電焊技術(shù)相當(dāng)好，能收我做徒弟嗎?”剛參加工作不到半年的青工李剛急切的詢問著。

　　“王師傅，雖然我已有7年的工齡，但是我的電焊水平確實(shí)拿不出手，您愿意教教我嗎?”中年職工劉紅迫不及待的問道。

　　“王師傅，您別看我都干一輩子了，可我那水平您是知道的……”即將退休的老職工江大河也是求學(xué)心切。

　　為提高職工隊(duì)伍整體崗位技能素質(zhì)，冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦運(yùn)銷科在職工中開展了“拜師學(xué)藝”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)采取“因崗施教、實(shí)物教學(xué)”法，在拜師前，職工根據(jù)自己的崗位實(shí)際和技術(shù)弱點(diǎn)，確定“想學(xué)什么、怎么學(xué)”，再由該科黨支部為其確定帶教老師。在教學(xué)過程中，因崗施教，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，并到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)物教學(xué)，保證學(xué)習(xí)實(shí)效。自從開展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)以來，該科職工學(xué)習(xí)熱情極高，不論年齡大小，都不甘落后，爭(zhēng)先恐后的拜師學(xué)藝，掀起了人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、技能型職工的熱潮。

　　(付紅靈)