攀煤精煤分公司煤質銷售科：打好特色“形勢教育”牌助力全年生產

　　進入四季度，川煤集團攀煤精煤分公司煤質銷售科根據自身實際，突出特色，以“兩結合，一深入”為抓手，著力提高形勢任務教育的針對性為完成全年生產經營指標營造良好氛圍。

　　該科根據公司生產經營形勢，將形勢任務教育工作與降本增效工作相融合，廣泛宣傳“五小”活動、節(jié)能降耗等各項工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導員工樹立勤儉節(jié)約意識，發(fā)揮主觀能動性，圍繞降本增效多出主意、多想辦法，為實現企業(yè)“優(yōu)質、高效、低耗”發(fā)展提供思想保障。堅持職工責任心教育和形勢任務教育并舉的原則，向職工講清企業(yè)面臨的形勢和任務，使職工認識到企業(yè)在市場中的位置，增強職工責任心和使命感，在此基礎上以周五生產例會、班前會為載體深入開展崗位責任心教育和自我批評活動，引導全科職工查找工作中的不足，思考推動各項工作的方法，立足崗位爭創(chuàng)佳績。此外，結合崗位分散、部分崗位較為偏遠的實際，積極組織“為職工解疑釋惑”活動，每月定期深入基層，與一線職工面對面講形勢、講廠情，傾聽職工意見，解疑釋惑，為生產經營營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。