冀中能源峰峰集團萬年礦服務科強化自主管理保安全

本網(wǎng)訊  今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦服務科采取多項措施，強化自主管理，確保了人人、事事安全生產(chǎn)。

該科從建章立制入手，制定了《班組績效考核實施意見》和《考核測評表》，采取聽匯報、看成績、查落實等方式，組織班組長、黨團員、生產(chǎn)骨干和先進職工進行“1+3”考核。每季度對班組進行一次綜合考核，每月對一個崗位工種的安全技術素質(zhì)進行測評，對連續(xù)2次排位倒數(shù)的職工將培訓學習，考試合格后方準時上崗工作。今年以來，該科對在安全技術考核中名次落后的2名職工進行了調(diào)整。從而促進了各班組職工自身素質(zhì)的提高，增強了職工的安全責任心。