平莊煤業(yè)西露天礦工會(huì)給職工建設(shè)溫暖之“家”

　　平莊煤業(yè)西露天礦工會(huì)堅(jiān)持貼近中心服務(wù)大局、貼近基層發(fā)揮作用、貼近職工多辦實(shí)事的原則，全力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，讓職工時(shí)時(shí)感受到“家”的溫暖。

　　為建好職工溫暖的“家”，該礦工會(huì)通過走訪調(diào)查，摸底排隊(duì)，建立了困難職工檔案，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對(duì)子，并對(duì)困難職工按照程序給予救濟(jì)。為解決職工的燃煤之急，建立了職工互助儲(chǔ)金會(huì)，今年以來，為145人(次)解了燃眉之急。

　　堅(jiān)持以突出女職工特色，發(fā)揮女職工優(yōu)勢(shì)為前提，開展巾幗建功競(jìng)賽為工作重點(diǎn)，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)女職工的工作熱情，真正把女工組織建成女職工的“娘家”。不斷加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了協(xié)管員培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)各女工分會(huì)的檢查考核，做到了月月檢查，月月通報(bào)。在切實(shí)做好女職工身心維權(quán)工作的基礎(chǔ)上，開展了女工讀書、身心健康等活動(dòng)，豐富了女工的業(yè)余文化生活。

　　該礦工會(huì)還推行了工會(huì)主席、工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)談心家訪制度，不定期深入職工家中和與職工談心，了解職工的疾苦，幫助職工解決困難，送去組織的關(guān)心和溫暖。同時(shí)，籌建了職工閱覽室、圖書室、棋牌室、乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持旬旬有活動(dòng)、月月有比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

　　平莊煤業(yè)西露天礦 馬玉海