物資供銷分公司紀(jì)委認(rèn)真落實月度工作分析制度

　　物資供銷分公司紀(jì)委要求機關(guān)部室、基層各單位進一步完善提高撰寫質(zhì)量、審核批閱、自查呈報、檢查通報、講評考核、健全機制等六個方面的規(guī)章措施，形成長效機制。同時進一步細化量化了相關(guān)內(nèi)容，對文本格式、字?jǐn)?shù)，總結(jié)工作查找差距，分析問題找原因、采取措施取得實效等工作進行部門百分制考核，確保了月度工作總結(jié)分析制度科學(xué)規(guī)范運行。并把領(lǐng)導(dǎo)干部月度工作總結(jié)分析列入2012年公司黨政一體化考核內(nèi)容。

　　(蔡敏)