十八大生態(tài)文明建設(shè) 礦山行業(yè)的幸福發(fā)展?--十八大學(xué)習(xí)心得

　　　十八大生態(tài)文明建設(shè) 礦山行業(yè)的幸福發(fā)展
　　　2012年11月8日，十八順利召開，胡錦濤總書記代表中央做了報告。其中“努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)和永續(xù)發(fā)展成為主流熱詞。代表們也通過了黨的十八大報告和黨章修改決議，同意將生態(tài)文明寫入黨章，凸顯了推動生態(tài)文明建設(shè)的重要性，是一項(xiàng)新的重大舉措。那么礦山企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，又該怎么做呢？
　　　一是必須堅持“安全第一”生產(chǎn)方針。安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)恒久不變的主題，是科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧的保證。始終把安全作為企業(yè)的第一政治、干部的第一責(zé)任、職工的第一福利和礦井的第一效益，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，做到凡事以安全為先，萬事以安全為大，真正把“安全第一”方針落到實(shí)處。構(gòu)建美麗和諧企業(yè)，安全生產(chǎn)是重要的前提和保障。只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工才能平安健康，家庭才能幸福安寧，企業(yè)才能和諧發(fā)展。 要加強(qiáng)安全制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，逐步形成嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系。強(qiáng)化安全責(zé)任，把安全責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個層面和生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮科技在安全生產(chǎn)中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，努力解決影響安全生產(chǎn)的一系列難題。堅持按需投入，深化安全治理整頓，全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
　　　二是必須堅持發(fā)展是第一要務(wù)。企業(yè)發(fā)展是提升礦井實(shí)力，保證職工富裕、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的前提，是解決各類問題的根本所在。必須始終堅持發(fā)展不動搖，凝聚一切力量，克服各種困難，使礦井始終保持旺盛的發(fā)展勢頭，不斷創(chuàng)造新的輝煌。而挖掘潛能，重要的就是讓員工看到企業(yè)的前景和需要解決的問題。歸屬感是在比較中產(chǎn)生的。甘肅能源煤儲量41.4億噸，同等規(guī)模的電廠建成后，將2020年前形成“煤電建”和瓦斯綜合利用的發(fā)展格局，并且努力將公司建成省內(nèi)一流國內(nèi)領(lǐng)先的能源企業(yè)。這種產(chǎn)業(yè)布局，加上與“甘電投”的大力支持，構(gòu)成了甘肅能源比較優(yōu)勢和幸福資本。
　　　三是必須加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)、生態(tài)文明礦山建設(shè)的制度建設(shè)。黨的十八大報告提出的有關(guān)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中很重要的一條，就是要加強(qiáng)生態(tài)文明制度建設(shè)。也就是說，制度建設(shè)是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要保障。這其中，建立剛性的評價機(jī)制和硬約束，即將資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價體系，建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機(jī)制將成為未來幾個重要的政策制度。因此，作為生態(tài)文明建設(shè)重要部分的我們，應(yīng)該建立和完善職能有機(jī)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效的生態(tài)環(huán)保綜合管理體制。要順應(yīng)政策引導(dǎo)，綜合運(yùn)用財稅、價格等經(jīng)濟(jì)杠桿，建立健全生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機(jī)制。注重調(diào)整人與人之間的各種關(guān)系，也要特別注意人和自然的和諧。礦山企業(yè)作為生態(tài)環(huán)境建設(shè)的一個重要部分，這其中不僅牽涉到人和人之間利益分配的問題，也關(guān)系到人和環(huán)境，即人為破壞了環(huán)境，進(jìn)而影響到人居環(huán)境與安全的問題。在社會主義新礦山建設(shè)工作中，要考慮職工的生活需要，為職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障，全心全意為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。要按照人口資源環(huán)境相均衡、經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)效益相統(tǒng)一的原則，控制開發(fā)強(qiáng)度，調(diào)整空間結(jié)構(gòu)，加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護(hù)力度，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀。要加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，增強(qiáng)節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，營造愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣，積極為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作貢獻(xiàn)
　　　四是必須堅持不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。礦井要實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展，必須加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)、令行禁止、富有進(jìn)取、創(chuàng)新精神的干部職工隊伍，為礦井的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。任何單位都不可能脫離社會而獨(dú)立存在，引導(dǎo)和培育健康的幸福感，關(guān)鍵在于管理團(tuán)隊的整體素質(zhì)。管理者必須與時俱進(jìn)，站在更廣闊的視野，站在整個集團(tuán)乃至整個國家建設(shè)發(fā)展的大局，用高遠(yuǎn)的志向，以充滿人情味的溫馨召喚和濃濃親情，來理解用愛經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)報國的意義，以實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛行動，幫助員工關(guān)注自身心理健康，提升心理素質(zhì)，優(yōu)化心智模式，增強(qiáng)幸福體驗(yàn)?zāi)芰Α２荒茏约夯杌枋谷苏颜?。因此，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)至關(guān)重要，一個“能量”不足的人，沒法帶出一只嗷嗷叫的團(tuán)隊。所謂 “能量干部”就是：要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹臼烤?，要有循循善誘的師者情懷，要有風(fēng)清氣正的廉潔風(fēng)操，要有為員工創(chuàng)造幸福，為企業(yè)創(chuàng)造積累，為社會創(chuàng)造財富的愿望和能力。而員工能夠感覺到與同事有福同享，有難同當(dāng)，有說話的地方，有交流的對象，有發(fā)展的空間，有實(shí)現(xiàn)的欲望，這樣才能培植員工積極健康的幸福觀。
　　　五是必須堅持全心全意為職工謀福利。企業(yè)與職工是相互依存的命運(yùn)共同體，必須堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，想盡一切辦法為職工辦好事、做實(shí)事，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，形成促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大動力。企業(yè)發(fā)展要立足于造福全體員工，沒有發(fā)展的幸福是緣木求魚，發(fā)展的根本目的是為了提高幸福指數(shù)，沒有幸福感的發(fā)展是竭澤而漁，沒有幸福感的企業(yè)，一定是一個沒有前途的企業(yè)。管理者的最大成就，不僅表現(xiàn)在效益上，更重要的是效益背后的幸福感。黨的十八大提出要努力建設(shè)美麗中國，我覺得，“美麗”的前提應(yīng)該首先是居住環(huán)境、生活品質(zhì)、公平正義這些基本要素。作為創(chuàng)造物質(zhì)財富的組織，企業(yè)責(zé)無旁貸。創(chuàng)建幸福企業(yè)，我們該建設(shè)一流職工食堂、建醫(yī)療室、超市和娛樂室，開展各種形式的結(jié)對子活動，豐富職工文化生活，下大力氣創(chuàng)辦煤礦安全培訓(xùn)基地，毫不動搖地堅持實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，改善生活條件、提高福利待遇。同時，我們要不斷強(qiáng)化并積極引導(dǎo)員工的高層次需求，尤其是精神需求，積極創(chuàng)造條件，讓員工健康合理的成就欲和實(shí)現(xiàn)欲不斷得到滿足，在廣泛的社會比較中，讓每個員工都能看到實(shí)實(shí)在在的發(fā)展前景，并產(chǎn)生自豪感，從而迸發(fā)出潛在的工作欲望，并以此作為全體人員的終極奮斗目標(biāo)。
　　　
　　　
　　　我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以“企業(yè)規(guī)?；⒉删驒C(jī)械化、管理信息化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、礦區(qū)園林化、生活設(shè)施公寓化”為標(biāo)準(zhǔn)，以“安全水平提高、管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、生產(chǎn)環(huán)境改善、生活環(huán)境提升、生態(tài)環(huán)境恢復(fù)”為目標(biāo)，嚴(yán)格按照社會主義新礦山建設(shè)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，加快推進(jìn)社會主義新礦山建設(shè)工作。作為能源公司員工，我們要充分發(fā)揚(yáng)發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會做出我們煤礦工作人員人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。